Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Controller
ŽOS Trnava, a.s.
- Miesto práce: Koniarekova, Trnava
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 800 EUR/mesiac
- Termín nástupu: 1.6.2022 resp. dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Chcete byť súčasťou tímu na riadenie výrobného kontrolingu v najväčšej opravovni železničných vozňov v strednej Európe?
Máte záujem pomáhať rozvíjať vzťahy s poprednými európskymi prepravcami?
Chcete sa zúčastniť projektu modernizácie a digitalizácie výroby a riadenia efektivity procesov?
Zaujímajú vás možnosti inovácií, optimalizácie a nových postupov v oblasti finančného a výrobného kontrolingu?
U nás riešime o.i. aj nákladové kalkulácie polotovarov a výrobkov, plánovanie a spracovanie skutočnosti, analytickú rozborovú činnosť v nákladovom a výrobnom kontrolingu, prípravu správ a reportov. Tím kontrolingu sa zúčastňuje na interných ako aj externých projektoch rozvoja výrobných procesov. Snažíme sa o moderný pohľad rozvíjajúci prístup business partnerstva a podpory výrobných procesov za pomoci využívania moderných sw riešení.
Máte záujem pomáhať rozvíjať vzťahy s poprednými európskymi prepravcami?
Chcete sa zúčastniť projektu modernizácie a digitalizácie výroby a riadenia efektivity procesov?
Zaujímajú vás možnosti inovácií, optimalizácie a nových postupov v oblasti finančného a výrobného kontrolingu?
U nás riešime o.i. aj nákladové kalkulácie polotovarov a výrobkov, plánovanie a spracovanie skutočnosti, analytickú rozborovú činnosť v nákladovom a výrobnom kontrolingu, prípravu správ a reportov. Tím kontrolingu sa zúčastňuje na interných ako aj externých projektoch rozvoja výrobných procesov. Snažíme sa o moderný pohľad rozvíjajúci prístup business partnerstva a podpory výrobných procesov za pomoci využívania moderných sw riešení.
Zamestnanecké výhody, benefity
• ročné odmeny v závislosti od splnenia cieľov spoločnosti
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• stravovanie za 1 euro
• príspevok na dopravu do zamestnania
• príspevok na ubytovanie
• príspevok na regeneráciu pracovnej sily
• vernostný program
• zdravotná starostlivosť
• odmena pri významnom životnom jubileu
• príspevok pri uzavretí manželstva a narodení dieťaťa
• zázemie stabilnej spoločnosti s dlhodobou tradíciou
• športové a kultúrne aktivity
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• stravovanie za 1 euro
• príspevok na dopravu do zamestnania
• príspevok na ubytovanie
• príspevok na regeneráciu pracovnej sily
• vernostný program
• zdravotná starostlivosť
• odmena pri významnom životnom jubileu
• príspevok pri uzavretí manželstva a narodení dieťaťa
• zázemie stabilnej spoločnosti s dlhodobou tradíciou
• športové a kultúrne aktivity
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Osobnostné predpoklady a zručnosti
analytická práca s údajmi
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Sme najväčšia strojárska spoločnosť so zameraním na opravy, modernizácie a novo výrobu železničných vozňov v strednej Európe s tradíciou od roku 1924. Spoločnosť prešla transformáciou a v súčasnosti generuje viac ako 70% obratu na zákazníkoch a projektoch zo západnej Európy.
Zabezpečujeme:
opravy a modernizácie nákladných aj osobných železničných vozňov všetkých rozsahov
výrobu nových nákladných vozňov a spoluprácu na výrobe nových osobných vozňov
komplexné opravy všetkých komponentov nákladných a osobných vozňov
strojársku výrobu od menších konštrukčných celkov po nákladný vozeň, opracovanie materiálov na moderných CNC strojoch.
Zabezpečujeme:
opravy a modernizácie nákladných aj osobných železničných vozňov všetkých rozsahov
výrobu nových nákladných vozňov a spoluprácu na výrobe nových osobných vozňov
komplexné opravy všetkých komponentov nákladných a osobných vozňov
strojársku výrobu od menších konštrukčných celkov po nákladný vozeň, opracovanie materiálov na moderných CNC strojoch.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov