Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Koordinátor nábehu projektu (Launch coordinator) - automotive
Webasto Convertibles Slovakia s.r.o.
- Miesto práce: Táborská 66, Veľký Meder
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 900 EUR/mesiackonečná výška mzdy závisí od skúseností kandidáta
- Termín nástupu: dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Zabezpečuje, aby sa výroba nových produktov a/alebo zmeny existujúcich produktov efektívne spúšťala vo výrobnom závode v súlade s internými očakávaniami a očakávaniami zákazníkov z hľadiska načasovania, nákladov, výkonu linky, bezpečnosti a kvality.
Pôsobí ako „správca“ v procese spustenia projektu od zadefinovania launch tímu vo výrobnom závode až po prechod na sériovú výrobu.
Funguje ako kľúčové prepojenie medzi R&D/PM, zákazníkom, operations a nákupom.
Plánuje, sleduje a riadi rozpočtované náklady na launch a eskaluje potenciálne a skutočné odchýlky.
Sleduje a reportuje získané poznatky pre budúce vylepšenia produktov a procesov.
Dohliada na implementáciu zmien/rework.
Interný reporting.
Dodržiavanie požiadaviek noriem IATF 16 949, ISO 14001, ISO 45001.
Účasť na auditoch a kooperácia pri nápravných opatreniach zistených pri interných či externých auditoch.
Pôsobí ako „správca“ v procese spustenia projektu od zadefinovania launch tímu vo výrobnom závode až po prechod na sériovú výrobu.
Funguje ako kľúčové prepojenie medzi R&D/PM, zákazníkom, operations a nákupom.
Plánuje, sleduje a riadi rozpočtované náklady na launch a eskaluje potenciálne a skutočné odchýlky.
Sleduje a reportuje získané poznatky pre budúce vylepšenia produktov a procesov.
Dohliada na implementáciu zmien/rework.
Interný reporting.
Dodržiavanie požiadaviek noriem IATF 16 949, ISO 14001, ISO 45001.
Účasť na auditoch a kooperácia pri nápravných opatreniach zistených pri interných či externých auditoch.
Zamestnanecké výhody, benefity
Moderné technológie, klimatizované priestory v celej spoločnosti
Možnosť kariérneho rastu, odborné školenia hradené zamestnávateľom
Motivačný program "Nájdi svojho kolegu"
Ročná cieľová odmena
Príspevok zamestnávateľa na 3. pilier
Príspevok na dochádzanie
Rekreačný príspevok
Príspevky pri životných udalostiach
Vernostný bonus
Úrazové poistenie
Vitamínové balíčky, atď.
Závodná jedáleň
Možnosť kariérneho rastu, odborné školenia hradené zamestnávateľom
Motivačný program "Nájdi svojho kolegu"
Ročná cieľová odmena
Príspevok zamestnávateľa na 3. pilier
Príspevok na dochádzanie
Rekreačný príspevok
Príspevky pri životných udalostiach
Vernostný bonus
Úrazové poistenie
Vitamínové balíčky, atď.
Závodná jedáleň
Informácie o výberovom konaní
Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem. Po posúdení životopisov budeme kontaktovať len uchádzačov, ktorí spĺňajú naše očakávania. Za pochopenie ďakujeme!
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) alebo Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
SAP - Základy
Microsoft Windows - Pokročilý
8D reports - Mierne pokročilý
Failure Mode and Effect Analysis (FMEA) - Mierne pokročilý
Microsoft Windows - Pokročilý
8D reports - Mierne pokročilý
Failure Mode and Effect Analysis (FMEA) - Mierne pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
4
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Vyžaduje sa:
profesionálna pracovná znalosť anglického/nemeckého jazyka
dobré komunikačné schopnosti, vrátane zvládania konfliktov
schopnosť pracovať v interkultúrnom prostredí
základné znalosti BOZP a ergonómie
schopnosť porozumieť zložitým technickým problémom
znalosť výrobných princípov (napr. Toyota Production System)
základná znalosť P-FMEA / process flow / control plan
znalosť postupov reworku (vrátane riadenia zmien)
znalosť metód riadenia času (napr. MTM/REFA)
znalosť techník riešenia problémov (napr. 8D, 5-why, Ishikawa atď.)
znalosť MES/SAP vítaná
skúsenost s projektovým manažmentom vítaná (pochopenie míľnikov projektu, nákladov atď.)
profesionálna pracovná znalosť anglického/nemeckého jazyka
dobré komunikačné schopnosti, vrátane zvládania konfliktov
schopnosť pracovať v interkultúrnom prostredí
základné znalosti BOZP a ergonómie
schopnosť porozumieť zložitým technickým problémom
znalosť výrobných princípov (napr. Toyota Production System)
základná znalosť P-FMEA / process flow / control plan
znalosť postupov reworku (vrátane riadenia zmien)
znalosť metód riadenia času (napr. MTM/REFA)
znalosť techník riešenia problémov (napr. 8D, 5-why, Ishikawa atď.)
znalosť MES/SAP vítaná
skúsenost s projektovým manažmentom vítaná (pochopenie míľnikov projektu, nákladov atď.)
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Webasto je globálnym partnerom v oblasti inovatívnych systémov pre takmer všetkých automobilových výrobcov od svojho založenia v roku 1901. Vyvíjame a vyrábame strechy a konvertibilné strešné systémy pre exluzívne vozidlá - kabriolety, systémy kúrenia a chladenia, ako aj riešenia pre nabíjanie a batériové systémy pre elektromobily. Vo Veľkom Mederi zamestnávame vyše 700 zamestnancov. Naša spoločnosť je jedným zo 100 najlepších dodávateľov v automobilovom priemysle.
www.webasto.com
https://www.facebook.com/webastovelkymeder
www.webasto.com
https://www.facebook.com/webastovelkymeder
Počet zamestnancov
500-999 zamestnancov