Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Tímlíder tímu stratégie úhradových systémov

Všeobecná zdravotná poisťovňa, a. s.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 800 EUR/mesiacZákladná mzda od 1.800 EUR. Výsledná úroveň mzdy závisí od úrovne schopností a skúseností uchádzača o zamestnanie.
  • Termín nástupu: ASAP
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

O Vás - čo Vás čaká / právomoci, zodpovednosti

Vedenie tímu špecialistov stratégie úhradových systémov s cieľom včas prinášať realizovateľné zmeny úhradových systémov, ktoré prispejú k efektívnejšiemu nákupu zdravotnej starostlivosti. Návrh úhradových mechanizmov pre inovatívne zdravotné intervencie. Sústavná komunikácia s úsekmi nákupu a zdravotných činností. Prioritizácia činností v rámci tímu, vedenie a hodnotenie zamestnancov.

Rozsah úloh:

  • Vedenie tímu 3-5 špecialistov v oblasti stratégie úhradových systémov najmä v oblasti ústavnej a ambulantnej zdravotnej starostlivosti, spoločných vyšetrovacích a laboratórnych zložiek (SVLZ) a ďalších typov ZS
  • Komunikácia s odbornými útvarmi naprieč poisťovňou a koordinácia pracovných skupín pre úspešné zavádzanie prijatých strategických zmien v oblasti nákupu ZS resp. úhradových systémov. 
  • Čiastočne aj samostatná odborná práca.
  • Plánovanie rozvojovej činnosti v oblasti úhradových systémov zdravotnej starostlivosti (mimo liekov) v nadväznosti na existujúce zmluvné vzťahy, strategické priority poisťovne a vlády, zmeny legislatívy, strategické plány rezortu a priority štátnej zdravotnej politiky.
  • Príprava strategických podkladov v oblasti nákupu ZS pre podporu plánovacej činnosti.
  • Sledovanie trendov v úhradových systémoch, povedomie o konkurencii, trhové porovnania.
  • Orientácia v problematike DRG
  • Orientácia v legislatívnej oblasti poskytovania a nákupu zdravotnej starostlivosti.

Zamestnanecké výhody, benefity

Na našich zamestnancoch nám záleží a dávame im vždy to najlepšie:

  • Polročný bonus vyplácaný 2x ročne na základe plnenia cieľov
  • Zvýhodnené preplácanie PNky
  • Multisport program
  • Príspevok na III. pilier (doplnkové dôchodkové sporenie) a príspevky na rôzne životné udalosti (pracovné výročia, životné jubileá, narodenie dieťaťa, sociálna výpomoc)
  • 5 dní dovolenky nad rámec zákona
  • Flexibilný pracovný čas, sick day
  • Teambuildingy, účasť na športových dňoch, dňoch zdravia a ešte mnoho iného...

Informácie o výberovom konaní

Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem. Vášmu životopisu spolu s motivačným listom sa budeme starostlivo venovať, avšak dovolíme si kontaktovať len uchádzačov, ktorí spĺňajú nami stanovené kritériá.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa

Ostatné znalosti

Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý

Počet rokov praxe

3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • Zvedavosť
  • Ochota učiť sa
  • Zmysel pre detail a sledovanie súvislostí
  • Vytrvalosť
  • Optimizmus
  • Vyspelé komunikačné zručnosti
  • Odolnosť voči stresu

Iné zručnosti:

  • Skúsenosti z oblasti zdravotníctva v poisťovni alebo na úrovni poskytovateľa ZS, prípadne iné analytické skúsenosti z oblasti zdravotníctva vítané
  • Orientácia v problematike DRG vítaná
  • Pochopenie príslušnej legislatívy a schopnosť čítať zmluvy
  • Vzťah k číslam a štatistike, dôslednosť
  • Výhodou sú znalosti alebo skúsenosti z kontrolingu, cenotvorby
  • Skúsenosť s manažmentom tímu vítaná

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

VšZP je najväčšia a najdlhšie pôsobiaca poisťovňa na Slovensku s takmer 20-ročnou históriou, ktorej dôverujú takmer 3 milióny spokojných poistencov.

Svojim klientom dlhodobo poskytuje komplexné služby v oblasti zdravotného poistenia vo svojich viac ako 77 kontaktných miestach na Slovensku a prostredníctvom elektronických služieb–ePobočky a mobilnej aplikácie VšZP.

Naším cieľom je byť modernou spoločnosťou, ktorá bude udávať trendy v oblasti verejného zdravotného poistenia. Chceme byť lídrom s proklientskym servisom a fungovať transparentne v prospech našich poistencov, platiteľov, poskytovateľov zdravotnej starostlivosti a predovšetkým pre našich zamestnancov.

Vďaka prebiehajúcim a pripravovaným aktivitám a zanietenosti celého tímu spoločnosti VšZP rastie vizibilita poisťovne a hrdosť zamestnancov, že sú jej súčasťou. Na našich zamestnancoch nám záleží a dávame im vždy to najlepšie.

Počet zamestnancov

1000 a viac zamestnancov