Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Osobný bankár/bankárka Spišská Nová Ves
Všeobecná úverová banka, a.s., Intesa Sanpaolo
- Miesto práce: Spišská Nová Ves
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 550 EUR/mesiacŠtartovacia základná mzda je 1 300 EUR + mesačné provízie a kvartálne odmeny. Priemerná mesačná provízia po úspešnom adapte sa pohybuje vo výške 250 EUR a závisí od Vašej šikovnosti, či to bude viac. Kvartálne odmeny sa priemerne pohybujú vo výške 1 000 EUR v závislosti od plnenia individuálnych aj pobočkových cieľov. Po 6 mesiacoch Ťa čaká jednorázový adaptačný bonus vo výške 50% Tvojej nástupnej základnej mzdy.
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Ak pre Vás nie sú bankové a investičné produkty neznáme pojmy, máte v sebe ducha obchodníka, rád/rada komunikujete a dokážete klientom pomôcť nájsť to najideálnejšie riešenie, ste skvelý typ na osobného bankára/bankárku pre VÚB!
Čakajú Vás u nás možnosti kariérneho rastu aj zaujímavé finančné ohodnotenie.
Na pozícii Osobný bankár/bankárka bude Vašou úlohou:
- starať sa o Magnifica klientov,
- identifikovať potreby klientov, analyzovať ich požiadavky a hľadať pre nich tie najideálnejšie riešenia,
- poskytovať odborné poradenstvo v oblasti produktov a služieb existujúcim a potenciálnym klientom z portfólia afluentných klientov,
- budovať si s klientmi dôverný vzťah,
- neustále sa vzdelávať o novinkách vo svete financií a odborne rásť.
Čakajú Vás u nás možnosti kariérneho rastu aj zaujímavé finančné ohodnotenie.
Na pozícii Osobný bankár/bankárka bude Vašou úlohou:
- starať sa o Magnifica klientov,
- identifikovať potreby klientov, analyzovať ich požiadavky a hľadať pre nich tie najideálnejšie riešenia,
- poskytovať odborné poradenstvo v oblasti produktov a služieb existujúcim a potenciálnym klientom z portfólia afluentných klientov,
- budovať si s klientmi dôverný vzťah,
- neustále sa vzdelávať o novinkách vo svete financií a odborne rásť.
Zamestnanecké výhody, benefity
Ako zamestnanec získavate benefity, ktoré porastú tak, ako budete rásť spolu s nami. Čím dlhšie u nás budete pracovať, tým viac výhod získate!
- Stravné plne hradené zamestnávateľom bez doplatku zamestnanca.
- Až do 10 dní plateného voľna nad rámec zákona každý rok (a k tomu rôzne účelové platené voľná ako napríklad na prípravu svadby či pri príchode bábätka do rodiny). Obzvlášť myslíme na osamelých rodičov, ktorí tiež majú dni voľna naviac.
- Kredit vo VÚB Cafetérii, ktorý rastie s počtom odpracovaných rokov až do výšky 300 eur.
- Až do 100 eur mesačne ako príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier).
- 275 eur každý rok ako príspevok na rekreáciu na Slovensku.
- 100 eur mesačne pri dlhodobej práceneschopnosti.
- Finančný príspevok pri narodení dieťaťa.
- Sabbatical - 3 mesiace voľna s 50% mzdou.
- Medzinárodný program zdravotnej starostlivosti zahŕňajúci možnosť získať druhý lekársky posudok od odborníkov a to nielen pre zamestnanca, ale aj jeho najbližšiu rodinu, ako aj plne hradenú liečbu na zahraničnej klinike v prípade vážnych chorôb.
- MultiSport kartu a s ňou prístup k športoviskám a rekreačným zariadeniam po celom Slovensku a ČR.
- Od 500 do 800 eur ako odmenu za lojalitu pri okrúhlom výročí.
- Zvýhodnené produkty a služby VÚB banky – od zvýhodnenej sadzby na naše hypotéky či pôžičky, vyššie úročenie na sporiacich produktoch, lacnejšieho lízingu až po vedenie účtov zdarma či bez poplatkov za investovanie do podielových fondov.
- Bohaté možnosti pre Váš osobný rozvoj a odborné vzdelávanie sa.
- Podporu pre Vašu duševnú pohodu a mentálne zdravie.
- 150 eur príspevok na mobil a k tomu paušál aj na súkromné účely.
- 190 eur ročne ako príspevok na obliekanie. Mimochodom, pravidlá obliekania vo VÚB banke poskytujú oveľa viac možností a voľnosti, než len chodiť do práce v kostýme či obleku.
- Ak sa aktívne podieľate na zlepšovaní života pre svoju komunitu alebo okolie, môžete od našej Nadácie VÚB získať Zamestnanecký grant.
- Stravné plne hradené zamestnávateľom bez doplatku zamestnanca.
- Až do 10 dní plateného voľna nad rámec zákona každý rok (a k tomu rôzne účelové platené voľná ako napríklad na prípravu svadby či pri príchode bábätka do rodiny). Obzvlášť myslíme na osamelých rodičov, ktorí tiež majú dni voľna naviac.
- Kredit vo VÚB Cafetérii, ktorý rastie s počtom odpracovaných rokov až do výšky 300 eur.
- Až do 100 eur mesačne ako príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier).
- 275 eur každý rok ako príspevok na rekreáciu na Slovensku.
- 100 eur mesačne pri dlhodobej práceneschopnosti.
- Finančný príspevok pri narodení dieťaťa.
- Sabbatical - 3 mesiace voľna s 50% mzdou.
- Medzinárodný program zdravotnej starostlivosti zahŕňajúci možnosť získať druhý lekársky posudok od odborníkov a to nielen pre zamestnanca, ale aj jeho najbližšiu rodinu, ako aj plne hradenú liečbu na zahraničnej klinike v prípade vážnych chorôb.
- MultiSport kartu a s ňou prístup k športoviskám a rekreačným zariadeniam po celom Slovensku a ČR.
- Od 500 do 800 eur ako odmenu za lojalitu pri okrúhlom výročí.
- Zvýhodnené produkty a služby VÚB banky – od zvýhodnenej sadzby na naše hypotéky či pôžičky, vyššie úročenie na sporiacich produktoch, lacnejšieho lízingu až po vedenie účtov zdarma či bez poplatkov za investovanie do podielových fondov.
- Bohaté možnosti pre Váš osobný rozvoj a odborné vzdelávanie sa.
- Podporu pre Vašu duševnú pohodu a mentálne zdravie.
- 150 eur príspevok na mobil a k tomu paušál aj na súkromné účely.
- 190 eur ročne ako príspevok na obliekanie. Mimochodom, pravidlá obliekania vo VÚB banke poskytujú oveľa viac možností a voľnosti, než len chodiť do práce v kostýme či obleku.
- Ak sa aktívne podieľate na zlepšovaní života pre svoju komunitu alebo okolie, môžete od našej Nadácie VÚB získať Zamestnanecký grant.
Informácie o výberovom konaní
Ak Vás tento popis zaujal a chcete sa stať naším novým VÚBkárom, stačí už len kliknúť na „Poslať spoločnosti životopis" a my sa Vám ozveme. Všetko dôležité o práci vo VÚB si povieme na osobnom/online stretnutí.
Tešíme sa na Vás !
Tešíme sa na Vás !
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Prax na pozícii/v oblasti
banková prax
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Ste pre nás vhodným kandidátom/kandidátkou ak:
- máte minimálne 2 roky skúsenosti s priamym predajom finančných produktov,
- viete aktívne využívať MS Office a nebojíte sa virtuálneho prostredia,
- Vás baví komunikovať a dokážete pomôcť klientom s nájdením optimálneho riešenia,
- Vám bankové a investičné produkty nie sú cudzie,
- máte argumentačné schopnosti a obchodného ducha,
- výhodou je anglický jazyk a vzdelanie ekonomického zamerania.
- máte minimálne 2 roky skúsenosti s priamym predajom finančných produktov,
- viete aktívne využívať MS Office a nebojíte sa virtuálneho prostredia,
- Vás baví komunikovať a dokážete pomôcť klientom s nájdením optimálneho riešenia,
- Vám bankové a investičné produkty nie sú cudzie,
- máte argumentačné schopnosti a obchodného ducha,
- výhodou je anglický jazyk a vzdelanie ekonomického zamerania.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
VÚB banka je súčasťou medzinárodnej bankovej skupiny Intesa Sanpaolo, ktorá má sídlo v Miláne, a je hlavným akcionárom s podielom 96,49% na základnom imaní. Zámerom skupiny Intesa Sanpaolo na Slovensku je ďalší rozvoj VÚB banky ako univerzálneho peňažného ústavu. Zásadným cieľom je vybudovanie dlhodobých, vzájomne výhodných a komplexných vzťahov s klientmi. Strategickým cieľom banky do budúcna je udržanie si vedúcej pozície na domácom trhu a reprezentovanie záujmov celej medzinárodnej skupiny na Slovensku. Zaujímame sa o šikovných a schopných ľudí, ktorí svoj rast spoja práve s nami, ktorí chcú byť prínosom pre našu meniacu sa spoločnosť, dôverujú svojim znalostiam a skúsenostiam, lákajú ich výzvy a nové možnosti.