Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Manažér/Manažérka klientskych vzťahov - Odbor Medzinárodní klienti
Všeobecná úverová banka, a.s., Intesa Sanpaolo
- Miesto práce: Mlynské nivy 1, Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Od 1 750 EUR/mesiacPonúkame diskusiu o mzde začínajúcu na tejto sume. Finálna úroveň mzdy závisí od profesijnej kvalifikácie a skúseností + atraktívna variabilná zložka mzdy.
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Nestáva sa to často, avšak aktuálne na náš odbor Medzinárodní klienti privítame nového kolegu/kolegyňu, ktorý/á bude:
- Budovať, rozvíjať a udržiavať vzťahy s veľkými medzinárodnými firemnými klientmi;
- Identifikovať vhodných potenciálnych klientov;
- Vykonávať priamu akvizičnú činnosť v segmente Medzinárodní klienti;
- Vypracovávať návrhy na schválenie aktívnych obchodov pre klientov;
- Uzatvárať aktívne obchody;
- Spravovať existujúce portfólio medzinárodných klientov;
- Poskytovať klientom poradenstvo pri riešení ich finančných potrieb;
- Zodpovedať za monitoring kvality úverového portfólia.
- Budovať, rozvíjať a udržiavať vzťahy s veľkými medzinárodnými firemnými klientmi;
- Identifikovať vhodných potenciálnych klientov;
- Vykonávať priamu akvizičnú činnosť v segmente Medzinárodní klienti;
- Vypracovávať návrhy na schválenie aktívnych obchodov pre klientov;
- Uzatvárať aktívne obchody;
- Spravovať existujúce portfólio medzinárodných klientov;
- Poskytovať klientom poradenstvo pri riešení ich finančných potrieb;
- Zodpovedať za monitoring kvality úverového portfólia.
Zamestnanecké výhody, benefity
Ako zamestnanec/zamestnankyňa získavate benefity, ktoré porastú tak, ako budete rásť spolu s nami. Čím dlhšie u nás budete pracovať, tým viac výhod získate!
- Odmenu za výkon. Dvakrát ročne získate bonus, ktorého výška závisí od splnenia firemných aj Vašich individuálnych cieľov.
- Stravné plne hradené zamestnávateľom bez doplatku zamestnanca.
- Až do 10 dní plateného voľna nad rámec zákona každý rok (a k tomu rôzne účelové platené voľná ako napríklad na prípravu svadby či pri príchode bábätka do rodiny). Obzvlášť myslíme na osamelých rodičov, ktorí tiež majú dni voľna naviac.
- 150 eur kredit na čokoľvek každý rok.
- Až do 150 eur kredit na podporu zdravia, ktorý rastie s počtom odpracovaných rokov.
- Až do 100 eur mesačne ako príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier).
- 275 eur každý rok ako príspevok na rekreáciu na Slovensku.
- 100 eur mesačne pri dlhodobej práceneschopnosti.
- Finančný príspevok pri narodení dieťaťa.
- Sabbatical - 3 mesiace voľna s 50% mzdou.
- Medzinárodný program zdravotnej starostlivosti zahŕňajúci možnosť získať druhý lekársky posudok od odborníkov a to nielen pre zamestnanca, ale aj jeho najbližšiu rodinu, ako aj plne hradenú liečbu na zahraničnej klinike v prípade vážnych chorôb.
- MultiSport kartu a s ňou prístup k športoviskám a rekreačným zariadeniam po celom Slovensku a ČR.
- Od 500 do 800 eur ako odmenu za lojalitu pri okrúhlom výročí.
- Zvýhodnené produkty a služby VÚB banky – od zvýhodnenej sadzby na naše hypotéky či pôžičky, vyššie úročenie na sporiacich produktoch, lacnejšieho lízingu až po vedenie účtov zdarma či bez poplatkov za investovanie do podielových fondov.
- Profesionálne poradenstvo osobného bankára pre zamestnancov.
- Bohaté možnosti pre Váš osobný rozvoj a odborné vzdelávanie sa.
- Podporu pre Vašu duševnú pohodu a mentálne zdravie.
- 150 eur príspevok na mobil a k tomu paušál aj na súkromné účely.
- Ak sa aktívne podieľate na zlepšovaní života pre svoju komunitu alebo okolie, môžete od našej Nadácie VÚB získať Zamestnanecký grant.
Hľadáte, ale nenašli ste medzi našimi benefitmi Home office?
Vo VÚB banke Home office nevnímame ako benefit, ale ako bežný spôsob práce. U nás pracujeme SMART! Po dohode s manažérom môžete pracovať až 50 % času z domu.
- Odmenu za výkon. Dvakrát ročne získate bonus, ktorého výška závisí od splnenia firemných aj Vašich individuálnych cieľov.
- Stravné plne hradené zamestnávateľom bez doplatku zamestnanca.
- Až do 10 dní plateného voľna nad rámec zákona každý rok (a k tomu rôzne účelové platené voľná ako napríklad na prípravu svadby či pri príchode bábätka do rodiny). Obzvlášť myslíme na osamelých rodičov, ktorí tiež majú dni voľna naviac.
- 150 eur kredit na čokoľvek každý rok.
- Až do 150 eur kredit na podporu zdravia, ktorý rastie s počtom odpracovaných rokov.
- Až do 100 eur mesačne ako príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier).
- 275 eur každý rok ako príspevok na rekreáciu na Slovensku.
- 100 eur mesačne pri dlhodobej práceneschopnosti.
- Finančný príspevok pri narodení dieťaťa.
- Sabbatical - 3 mesiace voľna s 50% mzdou.
- Medzinárodný program zdravotnej starostlivosti zahŕňajúci možnosť získať druhý lekársky posudok od odborníkov a to nielen pre zamestnanca, ale aj jeho najbližšiu rodinu, ako aj plne hradenú liečbu na zahraničnej klinike v prípade vážnych chorôb.
- MultiSport kartu a s ňou prístup k športoviskám a rekreačným zariadeniam po celom Slovensku a ČR.
- Od 500 do 800 eur ako odmenu za lojalitu pri okrúhlom výročí.
- Zvýhodnené produkty a služby VÚB banky – od zvýhodnenej sadzby na naše hypotéky či pôžičky, vyššie úročenie na sporiacich produktoch, lacnejšieho lízingu až po vedenie účtov zdarma či bez poplatkov za investovanie do podielových fondov.
- Profesionálne poradenstvo osobného bankára pre zamestnancov.
- Bohaté možnosti pre Váš osobný rozvoj a odborné vzdelávanie sa.
- Podporu pre Vašu duševnú pohodu a mentálne zdravie.
- 150 eur príspevok na mobil a k tomu paušál aj na súkromné účely.
- Ak sa aktívne podieľate na zlepšovaní života pre svoju komunitu alebo okolie, môžete od našej Nadácie VÚB získať Zamestnanecký grant.
Hľadáte, ale nenašli ste medzi našimi benefitmi Home office?
Vo VÚB banke Home office nevnímame ako benefit, ale ako bežný spôsob práce. U nás pracujeme SMART! Po dohode s manažérom môžete pracovať až 50 % času z domu.
Informácie o výberovom konaní
Ak Vás tento popis zaujal, pošlite nám svoje CV. Stačí kliknúť na „Poslať spoločnosti životopis" a my sa Vám ozveme. Všetko dôležité o práci vo VÚB si povieme na online/on site stretnutí.
Tešíme sa na Vás !
Tešíme sa na Vás !
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
ekonomické, manažment
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Ostatné znalosti
Podvojné účtovníctvo - Pokročilý
Finančná analýza - Mierne pokročilý
Finančná analýza - Mierne pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Ak máte:
- minimálne 2 roky praxe v oblasti obchodu s firemnými klientmi,
- aktívnu znalosť anglického jazyka,
- znalosť ďalšieho cudzieho jazyka - výhodou,
- vysokoškolské vzdelanie ekonomického smeru alebo min. 2 roky praxe v oblasti ekonomického poradenstva/účtovníctva/developerských projektov/poisťovníctva (aj popri štúdiu) nevyhnutné,
- schopnosť analyzovať výkazy: súvaha, výsledovka, cash-flow,
- vodičský preukaz a ste aktívny vodič,
- výborné komunikačné zručnosti a ste asertívny/a
- schopnosť tímovej spolupráce
veľmi radi sa s Vami stretneme! :)
- minimálne 2 roky praxe v oblasti obchodu s firemnými klientmi,
- aktívnu znalosť anglického jazyka,
- znalosť ďalšieho cudzieho jazyka - výhodou,
- vysokoškolské vzdelanie ekonomického smeru alebo min. 2 roky praxe v oblasti ekonomického poradenstva/účtovníctva/developerských projektov/poisťovníctva (aj popri štúdiu) nevyhnutné,
- schopnosť analyzovať výkazy: súvaha, výsledovka, cash-flow,
- vodičský preukaz a ste aktívny vodič,
- výborné komunikačné zručnosti a ste asertívny/a
- schopnosť tímovej spolupráce
veľmi radi sa s Vami stretneme! :)
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
VÚB banka je súčasťou medzinárodnej bankovej skupiny Intesa Sanpaolo, ktorá má sídlo v Miláne, a je hlavným akcionárom s podielom 96,49% na základnom imaní. Zámerom skupiny Intesa Sanpaolo na Slovensku je ďalší rozvoj VÚB banky ako univerzálneho peňažného ústavu. Zásadným cieľom je vybudovanie dlhodobých, vzájomne výhodných a komplexných vzťahov s klientmi. Strategickým cieľom banky do budúcna je udržanie si vedúcej pozície na domácom trhu a reprezentovanie záujmov celej medzinárodnej skupiny na Slovensku. Zaujímame sa o šikovných a schopných ľudí, ktorí svoj rast spoja práve s nami, ktorí chcú byť prínosom pre našu meniacu sa spoločnosť, dôverujú svojim znalostiam a skúsenostiam, lákajú ich výzvy a nové možnosti.