Analytik/Analytička plánovania a kontrolingu

Na naše oddelenie Riadenie nehnuteľností a správy budov hľadáme ďalšieho člena tímu na pozíciu Analytika/Analytičky plánovania a kontrolingu!

Analytik/Analytička plánovania a kontrolingu:
- Zodpovedá za tvorbu, plánovanie, prerozdeľovanie, sledovanie a zaznamenávanie celkového rozpočtu oddelenia/odboru
- Sleduje a priebežne vyhodnocuje rozpočet OPEX/CAPEX na úrovni oddelenia
- Monitoruje a vyhodnocuje hlavné faktory úspešnosti a ukazovatele výkonnosti v pridelenej oblasti
- Pripravuje pravidelné (kvartálne, koncoročné) aj ad hoc reporty
- Zodpovedá za aktuálnosť údajov o čerpaní jednotlivých rozpočtových kapitol a ich reportovanie
- Vytvára požiadavky nákupu (purchasing request), spracováva príjemky v SAP
- Zodpovedá za prípravu a spracovanie Fund requestov
- Poskytuje poradenstvo útvarom banky a zabezpečuje kontrolu príslušnej oblasti
- Pripravuje, spracováva, zasiela rozúčtovania nákladov na gestorské strediská

Ako zamestnanec/zamestnankyňa získavate benefity, ktoré porastú tak, ako budete rásť spolu s nami. Čím dlhšie u nás budete pracovať, tým viac výhod získate!
- Odmenu za výkon. Raz ročne získate bonus, ktorého výška závisí od splnenia firemných aj Vašich individuálnych cieľov.
- Stravné plne hradené zamestnávateľom bez doplatku zamestnanca.
- Až do 10 dní plateného voľna nad rámec zákona každý rok (a k tomu rôzne účelové platené voľná ako napríklad na prípravu svadby či pri príchode bábätka do rodiny) Obzvlášť myslíme na osamelých rodičov, ktorí tiež majú dni voľna naviac.
- Kredit vo VÚB Cafetérii, ktorý rastie s počtom odpracovaných rokov až do výšky 300 eur.
- Až do 100 eur mesačne ako príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier).
- 275 eur každý rok ako príspevok na rekreáciu na Slovensku.
- 100 eur mesačne pri dlhodobej práceneschopnosti;
- Finančný príspevok pri narodení dieťaťa.
- Sabbatical - 3 mesiace voľna s 50% mzdou.
- Medzinárodný program zdravotnej starostlivosti zahŕňajúci možnosť získať druhý lekársky posudok od odborníkov a to nielen pre zamestnanca, ale aj jeho najbližšiu rodinu, ako aj plne hradnú liečbu na zahraničnej klinike v prípade vážnych chorôb;
- MultiSport kartu a s ňou prístup k športoviskám a rekreačným zariadeniam po celom Slovensku a ČR.
- Od 500 do 800 eur ako odmenu za lojalitu pri okrúhlom výročí.
- Zvýhodnené produkty a služby VÚB banky – od zvýhodnenej sadzby na naše hypotéky či pôžičky, vyššie úročenie na sporiacich produktoch, lacnejšieho lízingu až po vedenie účtov zdarma či bez poplatkov za investovanie do podielových fondov;
- Profesionálne poradenstvo osobného bankára pre zamestnancov.
- Bohaté možnosti pre Váš osobný rozvoj a odborné vzdelávanie sa.
- Podporu pre Vašu duševnú pohodu a mentálne zdravie.
- 150 eur príspevok na mobil a k tomu paušál aj na súkromné účely.
- Ak sa aktívne podieľate na zlepšovaní života pre svoju komunitu alebo okolie, môžete od našej Nadácie VÚB získať Zamestnanecký grant.

Hľadáte, ale nenašli ste medzi našimi benefitmi Home office?
Vo VÚB banke Home office nevnímame ako benefit, ale ako bežný spôsob práce. U nás pracujeme SMART! Po dohode s manažérom môžete pracovať až 50 % času z domu.

Všetko ostatné informácie o práci vo VÚB dostanete na osobnom alebo online stretnutí. Stačí kliknúť na „Poslať spoločnosti životopis"

Tešíme sa na Vás !