Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Projektový manažér/manažérka - stavebníctvo a inžiniering

Všeobecná úverová banka, a.s., Intesa Sanpaolo

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Mlynské nivy 1, Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Od 1 800 EUR/mesiacFinálna úroveň základnej mzdy závisí od individuálnych schopností a skúseností vybraného kandidáta.
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Na naše oddelenie Riadenie nehnuteľností a správy budov hľadáme skúseného človeka, s výbornými organizačnými a koordinačnými schopnosťami na pozíciu projektového/vej manažéra/ky stavebníctva a inžinieringu.

Na tejto pozícii u nás projektový/á manažér/ka:

- zabezpečuje prípravnú a projektovú dokumentáciu stavieb všetkých stupňov podľa potreby (štúdie, projekty pre ÚR, SP, realizáciu stavieb, dokumentáciu skutočného vyhotovenia);
- pripravuje a zabezpečuje podklady k ÚR, SP a pre realizačnú dokumentáciu a pre tendrovú dokumentáciu (výber dodávateľov);
- v prípade potreby realizuje výpočty a analýzy súvisiace s projektovou dokumentáciou (kapacity, bilancie, priemerné ukazovatele ap. );
- kontroluje úplnosť a kvalitu projektovej dokumentácie;
- kontroluje kvalitu a úplnosť stavebných prác dodávateľov (subdodávateľov);
- pripravuje a koordinuje harmonogramy projektov a prác a príslušných rozpočtov;
- pravidelne komunikuje s internými klientami s cieľom definovať, optimalizovať a vyriešiť ich požiadavky;
- v prípade potreby zabezpečuje zapracovanie požiadaviek interných klientov na zmeny v platnej dokumentácii;
- koordinuje svoju prácu v tíme s prácou ostatných kolegov a s prácou tímov FM, Správy budov a Správy majetku;
- vyhľadáva, analyzuje potenciál na optimálne využitie priestorov ktoré má banka k dispozícii pre zabezpečenie svojej prevádzky;
- samostatne a komplexne realizuje schválené projekty;
- v prípade potreby vykonáva aj ďalšie úlohy týkajúce sa pracovného zaradenia zadané líniovým manažmentom útvaru.
Pracovná pozícia si vyžaduje časté cestovanie po Slovensku v predpokladanom rozsahu cca 30-40% pracovného času.

Zamestnanecké výhody, benefity

Ako zamestnanec/zamestnankyňa získavate benefity, ktoré porastú tak, ako budete rásť spolu s nami. Čím dlhšie u nás budete pracovať, tým viac výhod získate!
- Odmenu za výkon. Raz ročne získate bonus, ktorého výška závisí od splnenia firemných aj Vašich individuálnych cieľov.
- Stravné plne hradené zamestnávateľom bez doplatku zamestnanca.
- Až do 10 dní plateného voľna nad rámec zákona každý rok (a k tomu rôzne účelové platené voľná ako napríklad na prípravu svadby či pri príchode bábätka do rodiny) Obzvlášť myslíme na osamelých rodičov, ktorí tiež majú dni voľna naviac.
- 150 eur kredit na čokoľvek každý rok.
- Až do 150 eur kredit na podporu zdravia, ktorý rastie s počtom odpracovaných rokov.
- Až do 100 eur mesačne ako príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier).
- 275 eur každý rok ako príspevok na rekreáciu na Slovensku.
- 100 eur mesačne pri dlhodobej práceneschopnosti;
- Finančný príspevok pri narodení dieťaťa.
- Sabbatical - 3 mesiace voľna s 50% mzdou.
- Medzinárodný program zdravotnej starostlivosti zahŕňajúci možnosť získať druhý lekársky posudok od odborníkov a to nielen pre zamestnanca, ale aj jeho najbližšiu rodinu, ako aj plne hradnú liečbu na zahraničnej klinike v prípade vážnych chorôb;
- MultiSport kartu a s ňou prístup k športoviskám a rekreačným zariadeniam po celom Slovensku a ČR.
- Od 500 do 800 eur ako odmenu za lojalitu pri okrúhlom výročí.
- Zvýhodnené produkty a služby VÚB banky – od zvýhodnenej sadzby na naše hypotéky či pôžičky, vyššie úročenie na sporiacich produktoch, lacnejšieho lízingu až po vedenie účtov zdarma či bez poplatkov za investovanie do podielových fondov;
- Profesionálne poradenstvo osobného bankára pre zamestnancov.
- Bohaté možnosti pre Váš osobný rozvoj a odborné vzdelávanie sa.
- Podporu pre Vašu duševnú pohodu a mentálne zdravie.
- 150 eur príspevok na mobil a k tomu paušál aj na súkromné účely.
- Ak sa aktívne podieľate na zlepšovaní života pre svoju komunitu alebo okolie, môžete od našej Nadácie VÚB získať Zamestnanecký grant.

Hľadáte, ale nenašli ste medzi našimi benefitmi Home office?
Vo VÚB banke Home office nevnímame ako benefit, ale ako bežný spôsob práce. U nás pracujeme SMART! Po dohode s manažérom môžete pracovať až 50 % času z domu.

Informácie o výberovom konaní

Všetko ostatné informácie o práci vo VÚB dostanete na osobnom alebo online stretnutí. Stačí kliknúť na „Poslať spoločnosti životopis"

Tešíme sa na Vás !

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

Architektúra/stavebníctvo (pozemné stavby)

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

AutoCAD - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

5

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- Metodický prístup so silným zameraním na detail, presnosť a kontrolu správnosti údajov;
- Orientácia v aktuálnom trhu dodávateľov a stavebného rozpočtovania;
- Výborné organizačné schopnosti, schopnosť efektívne plánovať a koordinovať rôzne činnosti;
- Skúsenosti s vedením projektového tímu špecialistov;
- Komunikačné a interpersonálne zručnosti;
- Vysoké pracovné nasadenie a zvládanie stresových situácií spojených s pracovnými úlohami;
- Certifikovaný projektový manažér (PRINCE 2, IPMA, PMI a pod.) je výhodou;
- 5 a viac ročná prax na obdobnej pozícii alebo samostatná prax so zameraním najmä na kancelárske budovy, priestory a interiérový design;
- Znalosť talianskeho jazyka je výhodou.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

VÚB banka je súčasťou medzinárodnej bankovej skupiny Intesa Sanpaolo, ktorá má sídlo v Miláne, a je hlavným akcionárom s podielom 96,49% na základnom imaní. Zámerom skupiny Intesa Sanpaolo na Slovensku je ďalší rozvoj VÚB banky ako univerzálneho peňažného ústavu. Zásadným cieľom je vybudovanie dlhodobých, vzájomne výhodných a komplexných vzťahov s klientmi. Strategickým cieľom banky do budúcna je udržanie si vedúcej pozície na domácom trhu a reprezentovanie záujmov celej medzinárodnej skupiny na Slovensku. Zaujímame sa o šikovných a schopných ľudí, ktorí svoj rast spoja práve s nami, ktorí chcú byť prínosom pre našu meniacu sa spoločnosť, dôverujú svojim znalostiam a skúsenostiam, lákajú ich výzvy a nové možnosti.