Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Vedúci/Vedúca tímu v Žiline

Všeobecná úverová banka, a.s., Intesa Sanpaolo

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Na bráne, Žilina
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Od 1 400 EUR/mesiacPonúkame diskusiu o mzde začínajúcu na tejto sume. Finálna úroveň mzdy závisí od profesijnej kvalifikácie a skúseností.
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Momentálne hľadáme na pobočku do Žiliny nového/novú Vedúceho/Vedúcu tímu. Ak máte skúsenosti s vedením a motivovaním tímu a v retailovej oblasti sa pohybujete už pár rokov, neváhajte a dajte nám o sebe vedieť.

Vašou hlavnou náplňou práce bude:
- Koordinácia obchodných a servisných aktivít s cieľom efektívneho predaja produktov a služieb klientom.
- Predaj bankových produktov, služieb a produktov tretích strán.
- Poskytovať informácie a poradenstvo top klientom s cieľom maximalizovať príjmy banky.
- Vykonávať finančné sprostredkovanie produktov a služieb z portfólia dcérskych spoločností a zmluvných partnerov spoločnosti.
- Zabezpečovať plnenie úloh obchodno-finančného plánu pobočky.
- Mentoring a koučing novo-nastúpených zamestnancov a kontinuálna podpora tímu predajcov na pobočke.
- Ad-hoc reporting.

Zamestnanecké výhody, benefity

Ako zamestnanec získavate benefity, ktoré porastú tak, ako budete rásť spolu s nami. Čím dlhšie u nás budete pracovať, tým viac výhod získate!
- Stravné plne hradené zamestnávateľom bez doplatku zamestnanca.
- Až do 10 dní plateného voľna nad rámec zákona každý rok (a k tomu rôzne účelové platené voľná ako napríklad na prípravu svadby či pri príchode bábätka do rodiny). Obzvlášť myslíme na osamelých rodičov, ktorí tiež majú dni voľna naviac.
- 150 eur kredit na čokoľvek každý rok.
- Až do 150 eur kredit na podporu zdravia, ktorý rastie s počtom odpracovaných rokov.
- Až do 100 eur mesačne ako príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier).
- 275 eur každý rok ako príspevok na rekreáciu na Slovensku.
- 100 eur mesačne pri dlhodobej práceneschopnosti.
- Finančný príspevok pri narodení dieťaťa.
- Sabbatical - 3 mesiace voľna s 50% mzdou.
- Medzinárodný program zdravotnej starostlivosti zahŕňajúci možnosť získať druhý lekársky posudok od odborníkov a to nielen pre zamestnanca, ale aj jeho najbližšiu rodinu, ako aj plne hradenú liečbu na zahraničnej klinike v prípade vážnych chorôb.
- MultiSport kartu a s ňou prístup k športoviskám a rekreačným zariadeniam po celom Slovensku a ČR.
- Od 500 do 800 eur ako odmenu za lojalitu pri okrúhlom výročí.
- Zvýhodnené produkty a služby VÚB banky – od zvýhodnenej sadzby na naše hypotéky či pôžičky, vyššie úročenie na sporiacich produktoch, lacnejšieho lízingu až po vedenie účtov zdarma či bez poplatkov za investovanie do podielových fondov.
- Bohaté možnosti pre Tvoj osobný rozvoj a odborné vzdelávanie sa.
- Podporu pre Vašu duševnú pohodu a mentálne zdravie.
- 150 eur príspevok na mobil a k tomu paušál aj na súkromné účely.
- 190 eur ročne ako príspevok na obliekanie. Mimochodom, pravidlá obliekania vo VÚB banke poskytujú oveľa viac možností a voľnosti, než len chodiť do práce v kostýme či obleku.
- Ak sa aktívne podieľate na zlepšovaní života pre svoju komunitu alebo okolie, môžete od našej Nadácie VÚB získať Zamestnanecký grant.

Informácie o výberovom konaní

Ak Vás tento popis zaujal, pošlite nám svoje CV. Stačí kliknúť na „Poslať spoločnosti životopis" a my sa Vám ozveme. Všetko dôležité o práci vo VÚB si povieme na online/on site stretnutí.

Tešíme sa na Vás !

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Počet rokov praxe

3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- vysokoškolské vzdelanie I. alebo II. stupňa,
- minimálne 3 ročné skúsenosti v oblasti retailového bankovníctva,
- znalosť anglického jazyka na pokročilej úrovni (C1),
- organizačné zručnosti,
- schopnosť viesť a motivovať tím.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

VÚB banka je súčasťou medzinárodnej bankovej skupiny Intesa Sanpaolo, ktorá má sídlo v Miláne, a je hlavným akcionárom s podielom 96,49% na základnom imaní. Zámerom skupiny Intesa Sanpaolo na Slovensku je ďalší rozvoj VÚB banky ako univerzálneho peňažného ústavu. Zásadným cieľom je vybudovanie dlhodobých, vzájomne výhodných a komplexných vzťahov s klientmi. Strategickým cieľom banky do budúcna je udržanie si vedúcej pozície na domácom trhu a reprezentovanie záujmov celej medzinárodnej skupiny na Slovensku. Zaujímame sa o šikovných a schopných ľudí, ktorí svoj rast spoja práve s nami, ktorí chcú byť prínosom pre našu meniacu sa spoločnosť, dôverujú svojim znalostiam a skúsenostiam, lákajú ich výzvy a nové možnosti.

Kontakt

Kontaktná osoba: Ing. Helena Mičková
E-mail: poslať životopis