Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Elektromontážnik/ v 2-zmennej prevádzke / nástup cez Agentúru
Vertiv Slovakia, a. s.
- Miesto práce: Nové Mesto nad Váhom
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 700 EUR/mesiacgarantovaná základná mzda od 696 EUR závisí od skúseností a praxe kandidáta, odborných osvedčení, k základnej mzde naviac mesačný dochádzkový, výkonnostný bonus , príplatky nad rámec stanovený zákonom.
- Termín nástupu: ihneď
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- príprava montážnych dielov podľa dokumentácie
- zapájanie jednotlivých komponentov podľa dokumentácie a výrobnej objednávky
- vizuálna kontrola všetkých zapojených komponentov
- práca s technickou dokumentáciou a s príslušnou výrobnou objednávkou
- vyhláška paragraf 21 výhodou
Pracuje sa na 2 zmeny (ranná a poobedná).
- zapájanie jednotlivých komponentov podľa dokumentácie a výrobnej objednávky
- vizuálna kontrola všetkých zapojených komponentov
- práca s technickou dokumentáciou a s príslušnou výrobnou objednávkou
- vyhláška paragraf 21 výhodou
Pracuje sa na 2 zmeny (ranná a poobedná).
Zamestnanecké výhody, benefity
- dochádzkový bonus 50 €
- výkonnostný bonus 50 €
- možný príspevok na dopravu
- 7,5 hodinový pracovný čas
- široký sociálny program
- príspevok na stravu nad rámec stanovený zákonom
- výkonnostný bonus 50 €
- možný príspevok na dopravu
- 7,5 hodinový pracovný čas
- široký sociálny program
- príspevok na stravu nad rámec stanovený zákonom
Informácie o výberovom konaní
Uvedené pracovné miesto je obsadzované pre spoločnosť Vertiv Slovakia a.s., ktorá sa zaoberá výrobou vysokovýkonných klimatizačných jednotiek a záložných zdrojov. Ak Vás naša ponuka zaujala a spĺňate uvedené požiadavky, zašlite žiadosť so štrukturovaným životopisom v slovenskom jazyku na adresu kontaktnej osoby. V žiadosti uveďte, prosím, súhlas s evidovaním osobných údajov vo firemnej databáze. V opačnom prípade bude Vaša žiadosť skartovaná.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
Vzdelanie v odbore
Strojárske vzdelanie, Elektrotechnické vzdelanie
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- vzdelanie strojárskeho zamerania,
- schopnosť čítať technickú dokumentáciu,
- manuálna zručnosť, samostatnosť,
- vyhláška paragraf 21 výhodou
- ponuka vhodná aj pre absolventov SŠ,
- ochota pracovať na zmeny,
- práca je vhodná pre mužov.
- schopnosť čítať technickú dokumentáciu,
- manuálna zručnosť, samostatnosť,
- vyhláška paragraf 21 výhodou
- ponuka vhodná aj pre absolventov SŠ,
- ochota pracovať na zmeny,
- práca je vhodná pre mužov.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
SME VERTIV
Pretvárame sa, aby sme lepšie predvídali budúcnosť, spĺňali neustále sa meniace požiadavky našich zákazníkov a menili možnosti na skutočnosť.
YOUR VISSION, OUR PASSION
Vertiv navrhuje, buduje a zabezpečuje prostredie, kde kľúčové technológie vždy fungujú. Vertiv je globálnym lídrom v oblasti desingu a výroby záložných zdrojov a priemyselných klimatizácií, ako aj dodávateľom ďalších telekomunikačných produktov. Našich zákazníkov podporujeme aj v oblasti predaja náhradných dielov a priameho servisu už inštalovaných produktov. V súčasnosti zamestnávame približne 27.000 zamestnancov po celom svete.
VERTIV SLOVAKIA A.S. PÔSOBÍ NA SLOVENSKU OD ROKU 1994.
Novomestský výrobný závod predstavuje najväčšie výrobné centrum celej skupiny v rámci Európy. S dlhoročnou skúsenosťou a praxou v oblasti výroby záložných zdrojov a klimatizácii poskytujeme našim zákazníkom špičkový servis a výrobky v top kvalite.
Centrum zdielaných služieb v Bratislave poskytuje širokú škálu služieb a zákazníckej podpory našim odberateľom a distribútorom v rámci EMEA regiónu.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov