Strojník tepelno-energetických zariadení

* Zabezpečuje a zodpovedá za sledovanie technického stavu technologických zariadení cez monitorovací systém a podľa potreby aj priamou kontrolou spôsobom pochôdzky v teréne;
* Zabezpečuje a zodpovedá za hospodárny spôsob výroby a dodávky tepelnej energie a teplej úžitkovej vody;
* Vedie prehľadnú prvotnú evidenciu na kotolniach a domových odovzdávacích staniciach tepla (ďalej len „DOST“), vykonáva záznamy;
* Kontroluje efektívnosť prevádzkovania kotolní a DOST a stav pracovných pomôcok;
* Vedie predpísanú dokumentáciu na kotolni, nahlasuje poruchy na dispečing a sleduje ich odstraňovanie;
* Zabezpečuje odpočet a odpisy meračov tepla, vodomerov, elektromerov, kontroluje ich funkčnosť;
* Zabezpečuje pravidelné meranie CO v ovzduší, vykonáva skúšky tesnosti plynových zariadení;
* Zabezpečuje prevádzkovanie systému na úpravu vody na dopúšťanie do vykurovacieho systému;
* Dodržiava platné smernice, predpisy, zákony, vyhlášky, STN týkajúce sa jeho odboru, zabezpečuje, aby nedochádzalo k ich porušovaniu;
* Zabezpečuje výkon letnej a zimnej údržby (kosenie trávnatých plôch, čistenie areálu kotolní a priľahlých plôch, odstraňovanie snehu a vykonanie posypu s cieľom predchádzania úrazov);
* Zodpovedá za včasné nahlásenie zistených porúch na tepelno-energetických zariadeniach a rozvodoch;
* Zabezpečuje činnosti preventívnej a korektívnej údržby technológie centrálneho zásobovania teplom;

Pracovný režim: ranná/poobedná (nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas bez nočných zmien)

* Ročná výkonnostná odmena (t.j. 13.plat)
* Každoročné zvyšovanie miezd na základe kolektívneho vyjednávania
* Práca v stabilnej nadnárodnej spoločnosti
* Možnosť získania 1 dňa voľna navyše
* Stravné v hodnote 5,10 € za každý odpracovaný deň a aj počas dovolenky
* Bonus za odporučenie nového zamestnanca vo výške od 200 €
* Doplnkové dôchodkové poistenie - príspevok zamestnávateľa do 3. piliera
* Príspevky pri pracovných jubileách, pri narodení dieťaťa a pri svadbe
* Príspevok na voľnočasové aktivity (relax, kultúra, šport, cestovanie a pod.)
* Zľavy u našich vybraných partnerov (ubytovacie služby, obchody)

Ďakujeme Vám za prejavený záujem o prácu v skupine Veolia.
Na základe CV dôkladne posúdime Vaše skúsenosti, znalosti a predpoklady na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak spĺňate požiadavky na pracovnú pozíciu, s radosťou Vás pozveme na osobný pohovor. Kandidátov budeme kontaktovať telefonicky. Ak Vás nebudeme do 15 dní kontaktovať, vybrali sme kandidátov, ktorých skúsenosti a znalosti najlepšie zodpovedajú požiadavkám našej spoločnosti na danú pozíciu.

Vaše osobné údaje budú použité výlučne za účelom uskutočnenia výberového konania. Po uskutočnení výberového konania ich môžeme spracúvať výlučne s Vašim výslovným súhlasom. Informácie o spracúvaní osobných údajov uchádzačov o zamestnanie v spoločnostiach skupiny Veolia Energia Slovensko nájdete na stránke vesr.sk v časti ochrana osobných údajov https://vesr.sk/sk/ochrana-osobnych-...
V prípade uplatňovania práv dotknutej osoby, alebo ak máte otázky , týkajúce sa ochrany osobných údajov v našich spoločnostiach, obráťte sa prosím na našu zodpovednú osobu, resp. koordinátora osobných údajov prostredníctvom e-mailu na: [email protected], [email protected], telefonicky na: +421 48 43 27 360, alebo písomne na adrese spoločnosti:
Veolia Energia Slovensko, a.s.
do rúk: zodpovedná osoba za ochranu osobných údajov
Einsteinova 21,
851 01 Bratislava