Elektrotechnik
TUBEX SLOVAKIA, s.r.o.
- Miesto práce: Žarnovica
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 100 EUR/mesiacOd 1100 EUR brutto mesačne, podľa skúseností kandidáta (plus zákonné príplatky a iné odmeny v mesačnej výške cca 200-250 EUR). Ostatné súčasti odmeňovacieho systému sú uvedené nižšie.
- Termín nástupu: dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do nášho výrobného závodu hľadáme šikovného kolegu so znalosťou elektrikárskej práce, ktorý doplní tím údržby.
Hlavná pracovná náplň:
- Vykonávanie plánovanej preventívnej a prediktívnej údržby
- Odstraňovanie elektrických porúch vrátane drobných mechanických opráv na výrobných strojných zariadeniach
- Orientácia v normách a technickej dokumentácii v elektrotechnike
- Dodržiavanie technologických postupov, kvality a záväzných pracovných noriem
- Vykonávanie mazania strojných zariadení počas TPM
- Kontrola strojných zariadení a mazacích miest strojov
- Udržiavanie stavu strojov v dobrých podmienkach pre bezproblémový chod
- Dodržiavanie zásad BOZP
- Práca v nepretržitej prevádzke na 4 zmeny
Hlavná pracovná náplň:
- Vykonávanie plánovanej preventívnej a prediktívnej údržby
- Odstraňovanie elektrických porúch vrátane drobných mechanických opráv na výrobných strojných zariadeniach
- Orientácia v normách a technickej dokumentácii v elektrotechnike
- Dodržiavanie technologických postupov, kvality a záväzných pracovných noriem
- Vykonávanie mazania strojných zariadení počas TPM
- Kontrola strojných zariadení a mazacích miest strojov
- Udržiavanie stavu strojov v dobrých podmienkach pre bezproblémový chod
- Dodržiavanie zásad BOZP
- Práca v nepretržitej prevádzke na 4 zmeny
Zamestnanecké výhody, benefity
- nárok na 13. a 14. mzdu po 12 mesiacoch
- mesačná prémia
- príspevok na dopravu
- odmena za odporučenie
- doprava smer Žarnovica - Žiar nad Hronom zdarma
- stravovacia karta
- sociálne benefity
- mesačná prémia
- príspevok na dopravu
- odmena za odporučenie
- doprava smer Žarnovica - Žiar nad Hronom zdarma
- stravovacia karta
- sociálne benefity
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
Vzdelanie v odbore
mechatronika, elektrotechnika
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- prax na obdobnej pozícii vo výrobe min. 2 roky
- vyhláška 508/2009 §22
- práca v kolektíve
- vyžaduje sa manuálna zručnosť, precíznosť a dochvíľnosť
- tímový hráč, samostatnosť pri plnení úloh, komplexný pohľad na údržbu (technické myslenie)
- programovanie PLC výhodou
- min. SŠ vzdelanie v odbore elektro, mechanik/mechatronik
- vyhláška 508/2009 §22
- práca v kolektíve
- vyžaduje sa manuálna zručnosť, precíznosť a dochvíľnosť
- tímový hráč, samostatnosť pri plnení úloh, komplexný pohľad na údržbu (technické myslenie)
- programovanie PLC výhodou
- min. SŠ vzdelanie v odbore elektro, mechanik/mechatronik
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Závod na výrobu hliníkových túb.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov