Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Údržbár
TUBAPACK, a.s.
- Miesto práce: Žiar nad Hronom
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 000 - 1 500 EUR/mesiacMzda závisí od kvalifikácie a skúseností kandidáta. 13. a 14. plat + iné benefity
- Termín nástupu: ihneď
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• diagnostikovanie porúch na technologických zariadeniach
• odstraňovanie porúch na výrobných zariadeniach (elektrické, mechanické, pneumatické)
• opravy zariadení (bežné, stredné, generálne)
• technická podpora ostatných výrobných častí za účelom minimalizácie prestojov
• spolupráca na dlhodobých projektoch v oblasti mechano, elektro a riadiacich systémov na výrobných zariadeniach podľa odbornosti
• odstraňovanie porúch na výrobných zariadeniach (elektrické, mechanické, pneumatické)
• opravy zariadení (bežné, stredné, generálne)
• technická podpora ostatných výrobných častí za účelom minimalizácie prestojov
• spolupráca na dlhodobých projektoch v oblasti mechano, elektro a riadiacich systémov na výrobných zariadeniach podľa odbornosti
Zamestnanecké výhody, benefity
• práca v stabilnej spoločnosti
• osobný a profesijný rast
• 13. a 14. plat (už aj pre novonastúpených pracovníkov)
• príspevok na dopravu až do výšky 100,- EUR mesačne
• odmena za prítomnosť v práci 400,-EUR za polrok
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie v závislosti od veku a odpracovanej doby do výšky 5% z vymeriavacieho základu
• odmena za odporučenie nového kolegu 300,-EUR
• príspevok na rekreáciu v zmysle zákona vo výške 275,-EUR
• odmena pri pracovnom jubileu podľa platnej Kolektívnej zmluvy
• stravné lístky alebo príspevok na stravovanie
• motivačné odmeny počas roka
• výhody zo sociálneho fondu
• jednozmenný režim (ranné zmeny)
• osobný a profesijný rast
• 13. a 14. plat (už aj pre novonastúpených pracovníkov)
• príspevok na dopravu až do výšky 100,- EUR mesačne
• odmena za prítomnosť v práci 400,-EUR za polrok
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie v závislosti od veku a odpracovanej doby do výšky 5% z vymeriavacieho základu
• odmena za odporučenie nového kolegu 300,-EUR
• príspevok na rekreáciu v zmysle zákona vo výške 275,-EUR
• odmena pri pracovnom jubileu podľa platnej Kolektívnej zmluvy
• stravné lístky alebo príspevok na stravovanie
• motivačné odmeny počas roka
• výhody zo sociálneho fondu
• jednozmenný režim (ranné zmeny)
Informácie o výberovom konaní
Žiadosť o prijatie do zamestnania spolu s profesijnými životopismi zasielajte do 13.03.2023.
Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem.
Kontaktovaní budú len vybraní uchádzači.
Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem.
Kontaktovaní budú len vybraní uchádzači.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
stredoškolské s maturitou
Osobnostné predpoklady a zručnosti
výhodou elektrotechnické vzdelanie §22 Vyhl. 508/2009 Z.z.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Výrobca hliníkových a laminátových túb (www.tubapack.eu)
Počet zamestnancov
200-249 zamestnancov