Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Odborník – senior 1 (analytik 6) pre projekt "Smart región TTSK" - Odbor financií

Trnavský samosprávny kraj

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Starohájska 10, Trnava
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 701 EUR/mesiaczákladná zložka mzdy 1.701,- EUR + možnosť priznania variabilnej zložky mzdy
  • Termín nástupu: ASAP
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Identifikovanie, zbieranie, zverejňovanie a práca s existujúcimi ako i novovytvorenými ekonomickými dátami kraja
• Analyzovanie a spracúvanie údajov a dát do takej podoby, z ktorej by bolo možné čerpať pri tvorbe lepších politík v oblasti financovania kraja a jeho kompetencií
• Spolupráca s mestami a obcami pri výkone príslušných činností kraja
• Aktualizácia a koordinácia tvorby strategických/koncepčných dokumentov, verejných politík a opatrení v rámci vymedzených kompetencií samosprávneho kraja
• Zabezpečovanie cenových kalkulácií služieb, poskytovaných samosprávnym krajom (zariadenia sociálnych služieb, školské internáty a jedálne, administratívne služby v zdravotníctve), vrátane návrhov ich optimalizácie
• na základe vyššie uvedeného hľadanie optimálnych „win-win“ modelov financovania kompetencií Trnavského samosprávneho kraja a kraja ako takého.

Zamestnanecké výhody, benefity

Našim zamestnancom poskytujeme tieto benefity:
• pracovný čas 7,5 hod. denne
• mzdu tvorenú základnou a variabilnou zložkou (možnosť priznania osobného ohodnotenia)
• 5 dní dovolenky navyše
• pracovné voľno s náhradou mzdy pre zamestnancov starajúcich sa o nezaopatrené dieťa do veku 15 rokov vo výmere 4 dodatočných dní za rok
• jubilejné odmeny
• zvýšenú náhradu mzdy pri dočasnej práceneschopnosti
• príspevok zo sociálneho fondu na stravovanie
• jednorazový príspevok pri životných udalostiach, t.j. narodenie dieťaťa, úmrtie blízkeho človeka
• príspevok na ošatenie
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie

Informácie o výberovom konaní

Zoznam požadovaných dokladov:
• písomná žiadosť o prijatie do zamestnania
• profesijný štruktúrovaný životopis
• kópia dokladu o ukončení štúdia (diplom)
• čestné vyhlásenie o pravdivosti údajov uvádzaných v žiadosti a v životopise


Dátum a miesto podania žiadosti:
Termín podania do: 12.09.2022
Adresa podania: [email protected]

Ďalšie informácie na tel. č.: 033/5559 352

Všetky informácie ohľadne práv a povinností pri spracovávaní osobných údajov nájdete na webovom sídle https://www.trnava-vuc.sk/sk/ochrana...

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Kvalifikačné predpoklady:
• minimálne vysokoškolské vzdelanie II. stupňa

Iné kritéria a požiadavky:
• ODBORNÁ PRAX MIN. 5 ROKOV
• analytické, koncepčné, strategické a praktické myslenie
• zodpovednosť, samostatnosť, precíznosť, flexibilita
• zmyslel pre detail
• schopnosť prispôsobiť sa a pracovať v kolektíve
• sebaistota, komunikatívnosť
• práca s PC – MS Office (Word, PowerPoint, Outlook – ovládanie na úrovni „užívateľ“, Excel – ovládanie minimálne na úrovni „pokročilý“, prípadne „expert“ (práca s kontingenčnými tabuľkami; funkciami, ...)

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

V úrade trnavskej župy zamestnávame viac ako 200 ľudí. Ďalšie stovky pracujú v rámci našich organizácií. Všetci napĺňame motto „Spolu tvoríme kraj“. Nespoliehame sa pri tom len na štandardné postupy a osvedčené riešenia. Trvalo udržateľný rozvoj regiónu zabezpečujeme pomocou nástrojov otvoreného vládnutia. Našou snahou je verejné služby systematicky zlepšovať, a to inovatívnou formou a so zapojením obyvateľov. Teraz máte príležitosť pridať sa k nám aj vy!

Počet zamestnancov

200-249 zamestnancov