Projektový manažér so skúsenosťou s oceliarstvom

Pre nášho klienta hľadáme Projektového manažéra so skúsenosťou s oceliarstvom.

Našim klientom je stabilná slovenská spoločnosť, ktorá sa už viac ako 25 rokov úspešne venuje stavebnej a remeselnej činnosti. Spoločnosť vyrába zámočnícke výrobky, rôzne oceľové konštrukcie vrátane ich antikoróznej povrchovej úpravy a montáže. Jej produktmi sú technologické plošiny, oceľové zábradlia, protihlukové steny, oceľové schody, prístrešky, markízy, kovové brány a ploty, oceľové konštrukcie hál, oceľové konštrukcie mostov atď.

Hlavnou úlohou Projektového manažéra je riadenie zákaziek u jednotlivých klientov. Dôležitou súčasťou práce je aj budovanie vzťahov s existujúcim portfóliom klientov. Kandidát na tejto pozícii bude pravou rukou riaditeľa spoločnosti, bude mať zodpovednosť za manažovanie zákaziek od zadania po ich realizáciu. Projektový manažér dokáže riadiť realizáciu zákazky v požadovanej kvalite a jej dodanie v čase. Koordinuje činnosť jednotlivých oddelení, dokáže rozhodnúť o spôsobe realizácie zákazky, poprípade ju prispôsobiť počas realizácie požiadavkám klienta.

Táto pozícia je vhodná pre kandidátov z oblasti stavebníctva alebo strojárstva, ktorí majú predchádzajúcu skúsenosť s oceľou.

Akceptujeme uchádzačov z celej SR, spoločnosť poskytuje ubytovanie zdarma vo vlastných priestoroch.

Výhodou je práca na 1 zmenu.

• Práca v silnej a stabilnej spoločnosti
• Dobré pracovné zázemie a podpora zamestnancov;
• Priateľská a otvorená firemná kultúra;
• Stabilná a dlhodobo perspektívna práca;
• Dobrý adaptačný proces;
• Vzdelávanie na odbornej a technickej úrovni;
• Pracovné oblečenie;
V prípade potreby zamestnávateľ poskytuje ubytovanie v areáli spoločnosti zdarma.

Ďakujeme za Vašu reakciu na náš inzerát. Výberový proces pozostáva z 2 kôl, pričom 2.kolo je realizované u klienta. Z dôvodu korona krízy je možné, že výberový proces bude trvať dlhšie než štandardne, preto Vás poprosíme o trpezlivosť.

Výroba kovov alebo kovových výrobkov

Spoločnosť sa venuje remeselnej a zákazkovej výrobe menších prvkov ako aj veľkých priemyselných riešení. Má viac ako 25 ročnú skúsenosť a na trhu má výbornú povesť. Funguje na princípoch rodinnej firemnej kultúry. Nový kolega dostane plnú podporu od vedenia spoločnosti počas celej doby adaptácie.