Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Pracovník montážnej linky v Kočovciach !Nástupný bonus 1000 Eur!

Trenkwalder, a. s.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Kočovce
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 750 EUR/mesiac- hrubá mzda od 750 EUR/mesiac - výkonnostná prémia : do 20% - príplatok za nepretržitú prevádzku ( 12h zmeny) : 0,3 EUR /za každú odpracovanú hodinu - príplatok za odpoludňajšiu zmenu : 0,2 EUR /za každú odpracovanú hodinu - príplatok za prácu v noci je 40% min. mzdy - príplatok za odpracovaný sviatok je 100% z priemerného zárobku - extra bonus za prácu vo sviatok 20 EUR / zmena - príplatok 25% za nadčas - extra bonus za nadčasovú smenu : 20 EUR / zmena - príplatok za prácu v sobotu je 50% min. mzdy - príplatok za prácu v nedeľu je 100% min. mzdy - možnosť dostať mimoriadnu odmenu - udeľujú ju vedúci úsekov výroby - autobusová doprava z Piešťan, Trenčína, Myjavy zdarma - príspevok na dopravu ak cestujete svojim autom - zamestnancovi vzniká nárok na stravu pokiaľ v jednej zmene odpracuje najmenej 4 hodiny alebo na stravný lístok v hodnote 4 Eur. - 13 a 14 plat v súlade a za podmienok uvedených v kolektívnej zmluve. - príspevok na čistenie pracovného oblečenia 3,5 EUR / mesiac
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- výroba a montáž dielov a výrobkov, balenie, čistenie a ďalšie operácie spojené s výrobou v
zmysle platných pracovných plánov a postupov, v zmysle pokynov nadriadených pracovníkov a platných organizačných a riadiacich noriem.
- kontrola kvality svojej práce na daných operáciách a na konečnej kontrole v zmysle plánu skúšok.
- udržanie na pridelenom pracovisku poriadku a čistoty.

Zamestnanecké výhody, benefity

- hrubá mzda od 750 EUR/mesiac
- výkonnostná prémia : do 20%
- príplatok za nepretržitú prevádzku ( 12h zmeny) : 0,3 EUR /za každú odpracovanú hodinu
- príplatok za odpoludňajšiu zmenu : 0,2 EUR /za každú odpracovanú hodinu
- príplatok za prácu v noci je 40% min. mzdy
- príplatok za odpracovaný sviatok je 100% z priemerného zárobku
- extra bonus za prácu vo sviatok 20 EUR / zmena
- príplatok 25% za nadčas
- extra bonus za nadčasovú smenu : 20 EUR / zmena
- príplatok za prácu v sobotu je 50% min. mzdy
- príplatok za prácu v nedeľu je 100% min. mzdy
- možnosť dostať mimoriadnu odmenu - udeľujú ju vedúci úsekov výroby
- autobusová doprava z Piešťan, Trenčína, Myjavy zdarma
- príspevok na dopravu ak cestujete svojim autom
- zamestnancovi vzniká nárok na stravu pokiaľ v jednej zmene odpracuje najmenej 4 hodiny alebo na stravný lístok v hodnote 4 Eur.
- 13 a 14 plat v súlade a za podmienok uvedených v kolektívnej zmluve.
- príspevok na čistenie pracovného oblečenia 3,5 EUR / mesiac

- Nástupný bonus sa bude vyplácať zamestnancom, ktorí nastúpia do pracovného pomeru v období od 01.12.2021 do 31.03.2022 v celkovej výške 1.000 EUR.
Nástupný bonus bude vyplácaný v dvoch častiach.
Prvá polovica bonusu vo výške 500 EUR (brutto) bude vyplatená novému zamestnancovi po úspešnom ukončení skúšobnej doby a druhá polovica vo výške 500 EUR (brutto) bude vyplatená po troch odpracovaných mesiacoch od ukončenia skúšobnej doby. (PN, OČR, absencie a ostatné prekážky na strane zamestnanca budú počas tohto obdobia posudzované u každého zamestnanca individuálne).

Informácie o výberovom konaní

Kontaktná osoba:
Telefón: +421902937833
E-mail: D.Baziak@trenkwalder.com

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Automobilový priemysel, výroba dopravných prostriedkov

Výroba svetlometov

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou

Pozícia je vhodná pre absolventa

Áno

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Už tri dekády sme dôveryhodným partnerom na trhu práce. Našou výhodou je súbor skúseností a poznatkov, nadobudnutých prirodzeným rastom z rakúskej rodinnej spoločnosti, až po európsky koncern. Konzultantov a invenčné personálne riešenia máme zastúpené takmer vo všetkých odvetviach.

V európskej Trenkwalder databáze máme 200 000 kandidátov, pričom v súčasnosti spájame 55000 ľudí s 15 000 firemnými klientmi. Pôsobíme vo vyše 300 pobočkách v 17 európskych krajinách.

Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.

Počet zamestnancov

50-99 zamestnancov