Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Manažér/ka vzdelávacieho programu

The Duke of Edinburgh’s International Award Slovensko, o.z.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: HubHub Twin City C, Mlynské nivy 14, Bratislava
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 200 - 1 500 EUR/mesiac
  • Termín nástupu: 1.2.2022
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok, skrátený úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Manažér/ka programu, ktorý/á bude manažovať a pomôže rozšíriť úspešný medzinárodný vzdelávací program na západnom Slovensku.

Rád/a prekonávaš vlastné hranice? Veríš, že každý mladý človek má potenciál uspieť? Chceš mať zmysluplnú prácu, skutočný dopad a chceš pomôcť zlepšiť vzdelávanie na Slovensku? Chceš byť súčasťou nadšeného, pracovitého a podporného tímu? Ak áno, pridaj sa k nám a prostredníctvom overeného medzinárodného vzdelávacieho programu zlepši nielen kvalitu života mladým ľuďom, ale aj kvalitu vzdelávania na Slovensku.

Viac ako sedem rokov dozadu sme rozbehli prvý celoslovenský ročník Medzinárodnej ceny vojvodu z Edinburghu (skrátene DofE) a od septembra 2021 sme ho rozšírili do 212 organizácií s viac ako 1000 dobrovoľníkmi, ktorí zapájajú viac ako 5000 mladých ľudí.

Keďže sa naša kolegyňa posúva v organizácii na inú pozíciu, hľadáme človeka, ktorý sa pridá do tímu a pomôže rozšíriť vzdelávací program s významným dopadom na mladých ľudí najmä na západnom Slovensku. Hlavné výzvy, s ktorými potrebujeme pomôcť:
1. Ďalšie budovanie siete organizácií a škôl na západnom Slovensku, ktoré poskytujú program DofE
2. Monitoring kvality siete už zapojených organizácií a škôl
3. Školenie, motivácia a podpora dobrovoľníkov v DofE, ktorí pôsobia v daných organizáciách a školách
4. Dobudovanie a zefektívňovanie interných procesov Národnej kancelárie DofE
5. Vybudovanie a udržiavanie partnerstiev s verejnou správou v krajoch, s cieľom zapojiť nové školy a podporiť už zapojené školy, ktoré poskytujú program DofE
6. Niekoľkokrát do roka obsahová pomoc s event manažmentom pri príležitosti odovzdávania ocenení absolventom DofE od slovenských osobností, resp. z rúk britskej kráľovskej rodiny prípadne ďalšie akcie podporujúce dosahovanie cieľov programu na Slovensku
7. Posúvať DofE na Slovensku spolu s naším tímom s možnosťou ovplyvniť chod programu celosvetovo

Zamestnanecké výhody, benefity

● Príležitosť podieľať sa na budovaní medzinárodného vzdelávacieho programu na Slovensku, ktorý pomôže mladým ľuďom v ich rozvoji.
● Možnosť spoznať sa s ďalšími inšpiratívnymi ľuďmi, ktorým záleží na budúcnosti Slovenska a príležitosť zohrať kľúčovú úlohu v úspešnom pôsobení tohto tímu nadšených profesionálov.
● Možnosť spoznať a pracovať s mnohými ďalšími vzdelávacími organizáciami na Slovensku a s Nadáciou, ktorá program zastrešuje globálne z Londýna.
● Možnosť adaptovať program na slovenské pomery podľa „seba“.
● Možnosť osobného rastu, možnosť mať osobného mentora a využívať vlastný rozpočet na svoj rozvoj.
● Žiadny dress- code, flexibilná pracovná doba a 24 hodinový prístup k stolnému futbalu a VR (inšpiratívne prostredie HubHub-u).

Informácie o výberovom konaní

• Do 6. decembra 2021 prijímame životopisy spolu s motivačnými listami. Veľmi nám záleží na motivácii našich budúcich kolegov, a preto si daj, prosím, záležať, aby si nám svoju motiváciu dostatočne vysvetlil/a.
• Do 13. decembra 2021 budeme uchádzačov informovať o postupe do 2. kola výberu.
• Od 16. – 23. decembra 2021 bude prebiehať 2. kolo výberu cez osobné/online pohovory.
• Najneskôr do 15. januára 2022 budeme informovať o konečnom výbere.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

Ľudské zdroje a personalistika, Manažment, Obchod, Vzdelávanie

Jazykové znalosti

Slovenský jazyk - Expert (C2) a Anglický jazyk - Pokročilý (C1)

Ostatné znalosti

Komunikačné schopnosti - Pokročilý
Riešenie problémov - Mierne pokročilý
Časový manažment - Mierne pokročilý
Projektový manažment - Pokročilý
Microsoft Office - Mierne pokročilý

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

1

Pozícia je vhodná pre absolventa

Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Hľadáme človeka:
● nadšeného pre poslanie DofE
● zodpovedného a doťahujúceho veci
● flexibilného a samostatného
● schopného nadchnúť ďalších ľudí
● ktorý vie, ako manažovať vzťahy so školami aj učiteľmi
● schopného adaptovať sa a učiť sa
● so silnou osobnou integritou a EQ
● z rôznych oblastí (od psychológie až po management) a s veľkým záujmom o vzdelávanie
● s rôznym vzdelaním (aspoň 1.stupeň VŠ)
● ideálne so skúsenosťou s vedením ľudí (od projektov po organizácie)
● s dobrými IT zručnosťami a najmä prácou s dátami

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

The Duke of Edinburgh’s International Award Slovensko, o.z. vznikla v roku 2015 a od marca 2016 sa stala licencovanou Národnou kanceláriou prestížnej Medzinárodnej ceny vojvodu z Edinburghu (DofE). Už po roku sa stala jednou z TOP 3 kancelárií DofE na svete z hľadiska rastu a dnes sme 3. najväčšou kanceláriou v Európe. Program funguje od roku 1956 vo viac ako 130 krajinách sveta a pomohol motivovať milióny mladých ľudí vo veku 14 až 24 rokov, ktorým dáva šancu rozvinúť svoje schopnosti a charakterové vlastnosti pre reálny život, naplniť svoj potenciál a pomôcť im uspieť v živote.

Sme súčasťou medzinárodnej siete a na Slovensku sme social scale-up v zložení nadšených profesionálov so skúsenosťami s budovaním vzdelávacích programov pre talentovanú a znevýhodnenú mládež (LEAF, Ministerstvo školstva SR, Komenského Inštitút, Slovenská debatná asociácia, Teach for Slovakia, Človek v ohrození alebo Iuventa) a lídrov s dlhoročnými skúsenosťami s riadením firiem (McKinsey & Co., HB Reavis, Macquarie Infrastructure, KPMG, Microsoft, Tatra banka, Exponea alebo Towercom).

Naším poslaním je motivovať všetky skupiny mladých ľudí vo veku 14 – 24 rokov na sebe komplexne pracovať. Sprostredkovaním overeného vzdelávacieho programu chceme mať trvalý dopad na mladých ľudí a ich praktické zručnosti, spoločenskú zodpovednosť a šancu uspieť v živote.

V programe DofE si mladí ľudia stanovujú individuálne ciele a výzvy v niekoľkých aktivitách a na ceste k ich splneniu posilňujú svoju zodpovednosť, cieľavedomosť, vytrvalosť, poznávajú a prekonávajú sami seba a získavajú nové zručnosti, užitočné pre ďalší študijný i pracovný život. Základom DofE je personalizovaný a komplexný osobnostný rozvoj mladých ľudí za pomoci mentorov, a preto sa jeho účastníci vždy venujú niekoľkými aktivitám naraz: Rozvoju talentu, Športovej aktivite, Dobrovoľníctvu a Dobrodružnej expedícií. Viac informácií o programe DofE nájdeš na stránke www.dofe.sk a www.intaward.org.

Počet zamestnancov

10-19 zamestnancov