Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Náborár/ka ( Recruiter) v Náborovom centre Tesco - zástup MD/RD
TESCO STORES SR, a.s.
- Miesto práce: Bratislava
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 200 EUR/mesiac+ zamestnanecká karta s ktorou ušetríte až 1100€ ročne na nákupoch v Tesco
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Oddelenie: People
AKÁ BUDE VAŠA PRÁCA U NÁS?
• Komplexné zabezpečenie náborového procesu
• Získavanie a nábor kandidátov použitím vhodných náborových kanálov a metód
• Selekcia životopisov, vedenie telefonických/osobných pohovorov
• Výber vhodných kandidátov na pozíciu na základe stanovených kritérií
• Aktívna komunikácia s kandidátmi počas celého procesu náboru
• Zabezpečenie vstupných lekárskych prehliadok
• Komplexné pokrytie administratívnych aktivít súvisiacich s procesom náboru
• Kompletizácia podkladov pre vytvorenie pracovnej zmluvy, podpis pracovno-právnych dokumentov s novonastupujúcimi zamestnancami
• Realizácia vstupného školenia, a kompletnej administrácie nástupného dňa
• Spravovanie databázy kandidátov v internom systéme
• Spolupráca s ostatnými oddeleniami
• Participácia na HR projektoch
• Účasť na pracovných veľtrhoch a aktívna spolupráca s orgánmi štátnej správy
• Objednávanie potrebného vybavenia Náborového centra
• Reporting náborového procesu
AKÁ BUDE VAŠA PRÁCA U NÁS?
• Komplexné zabezpečenie náborového procesu
• Získavanie a nábor kandidátov použitím vhodných náborových kanálov a metód
• Selekcia životopisov, vedenie telefonických/osobných pohovorov
• Výber vhodných kandidátov na pozíciu na základe stanovených kritérií
• Aktívna komunikácia s kandidátmi počas celého procesu náboru
• Zabezpečenie vstupných lekárskych prehliadok
• Komplexné pokrytie administratívnych aktivít súvisiacich s procesom náboru
• Kompletizácia podkladov pre vytvorenie pracovnej zmluvy, podpis pracovno-právnych dokumentov s novonastupujúcimi zamestnancami
• Realizácia vstupného školenia, a kompletnej administrácie nástupného dňa
• Spravovanie databázy kandidátov v internom systéme
• Spolupráca s ostatnými oddeleniami
• Participácia na HR projektoch
• Účasť na pracovných veľtrhoch a aktívna spolupráca s orgánmi štátnej správy
• Objednávanie potrebného vybavenia Náborového centra
• Reporting náborového procesu
Zamestnanecké výhody, benefity
PREČO U NÁS BUDETE RADI PRACOVAŤ ?
Výhodný nákup :
• So zamestnaneckou kartou ušetríte až 1100EUR na nákupy v Tesco. Zamestnanecká karta s10%-15% zľavou na nákupy v Tesco.
• Systém Cafeteria, ktorý umožní zvoliť si benefity podľa vlastných preferencií s ročným príspevok od 200EUR podľa dĺžky pracovného pomeru.
Rodina :
• Široká škála benefitov zameraných na podporu rodiny, ako napríklad: dorovnanie materskej dávky do výšky čistej mzdy počas trvania materskej dovolenky, platené 2 týždňové voľno pre čerstvých oteckov, nadštandardná podpora adoptívnych rodičov a pestúnov a ďalšie.
• Váš pracovný čas zohľadňuje vaše individuálne potreby, rodinnú situáciu i zdravotný stav, máte možnosť zvoliť si prácu z domu.
• Pracovné voľno navyše pri významných životných udalostiach ako je svadba, sťahovanie, sprevádzanie prváčika v prvý školský deň, atď.
• Darčekový kôš plný praktických Tesco výrobkov pri narodení dieťaťa
Zdravie :
• Dobrá linka pomoci, miesto kde Vám bezplatne poskytneme právne, finančné a psychologické poradenstvo
• Multisport karta, s ktorou získate aktivity pre všetky vekové kategórie, rodiny aj jednotlivcov
• Well Being program - dbáme o dodržiavanie zdravého životného štýlu našich kolegov, vitamínové balíčky, pravidelné webináre, ovocné stredy, vianočné darčeky pre kolegov
Lojalita :
• Finančná odmena pri pracovnom výročí až do výšky 530 €, v závislosti od dĺžky pracovného pomeru
• Odmena za odporučenie kandidáta v hodnote 220€, vyplatená po 3 mesiacoch od úspešného nástupu odporučeného kandidáta
• Budujeme priateľské a otvorené prostredie pre našich kolegov, stretávame sa na firemných aktivitách ako je
vianočný večierok, športové hry, program Buď fit na podporu zdravého životného štýlu, atď.
• Vytvárame priestor pre kariérny rast a rozvoj
• Možnosť absolvovať kariérne voľno po 2 rokoch v našej spoločnosti
#LI-ZZ2
Výhodný nákup :
• So zamestnaneckou kartou ušetríte až 1100EUR na nákupy v Tesco. Zamestnanecká karta s10%-15% zľavou na nákupy v Tesco.
• Systém Cafeteria, ktorý umožní zvoliť si benefity podľa vlastných preferencií s ročným príspevok od 200EUR podľa dĺžky pracovného pomeru.
Rodina :
• Široká škála benefitov zameraných na podporu rodiny, ako napríklad: dorovnanie materskej dávky do výšky čistej mzdy počas trvania materskej dovolenky, platené 2 týždňové voľno pre čerstvých oteckov, nadštandardná podpora adoptívnych rodičov a pestúnov a ďalšie.
• Váš pracovný čas zohľadňuje vaše individuálne potreby, rodinnú situáciu i zdravotný stav, máte možnosť zvoliť si prácu z domu.
• Pracovné voľno navyše pri významných životných udalostiach ako je svadba, sťahovanie, sprevádzanie prváčika v prvý školský deň, atď.
• Darčekový kôš plný praktických Tesco výrobkov pri narodení dieťaťa
Zdravie :
• Dobrá linka pomoci, miesto kde Vám bezplatne poskytneme právne, finančné a psychologické poradenstvo
• Multisport karta, s ktorou získate aktivity pre všetky vekové kategórie, rodiny aj jednotlivcov
• Well Being program - dbáme o dodržiavanie zdravého životného štýlu našich kolegov, vitamínové balíčky, pravidelné webináre, ovocné stredy, vianočné darčeky pre kolegov
Lojalita :
• Finančná odmena pri pracovnom výročí až do výšky 530 €, v závislosti od dĺžky pracovného pomeru
• Odmena za odporučenie kandidáta v hodnote 220€, vyplatená po 3 mesiacoch od úspešného nástupu odporučeného kandidáta
• Budujeme priateľské a otvorené prostredie pre našich kolegov, stretávame sa na firemných aktivitách ako je
vianočný večierok, športové hry, program Buď fit na podporu zdravého životného štýlu, atď.
• Vytvárame priestor pre kariérny rast a rozvoj
• Možnosť absolvovať kariérne voľno po 2 rokoch v našej spoločnosti
#LI-ZZ2
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Microsoft Office 365 - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Teams - Pokročilý
Microsoft Excel - Mierne pokročilý
Komunikačné schopnosti - Pokročilý
Interpersonálne znalosti - Pokročilý
Zodpovednosť - Pokročilý
Dôraz na detaily - Pokročilý
Orientácia na zákazníka - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Teams - Pokročilý
Microsoft Excel - Mierne pokročilý
Komunikačné schopnosti - Pokročilý
Interpersonálne znalosti - Pokročilý
Zodpovednosť - Pokročilý
Dôraz na detaily - Pokročilý
Orientácia na zákazníka - Pokročilý
Osobnostné predpoklady a zručnosti
BEZ ČOHO SA NEZAOBÍDETE?
• MS Office - pokročilý
• Dobré schopnosti koordinácie a riešenia problémov
• Dobré komunikačné schopnosti v písanej aj hovorenej forme
• Proaktívna, pozitívna osobnosť s otvorenou mysľou
• Proaktívny, pro-klientský prístup
• Silné zameranie na zákazníka
• MS Office - pokročilý
• Dobré schopnosti koordinácie a riešenia problémov
• Dobré komunikačné schopnosti v písanej aj hovorenej forme
• Proaktívna, pozitívna osobnosť s otvorenou mysľou
• Proaktívny, pro-klientský prístup
• Silné zameranie na zákazníka
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Tesco chce byť atraktívnym zamestnávateľom pre každého, bez ohľadu na vek, pohlavie, vierovyznanie či národnosť.
V našich prevádzkach, distribučných centrách aj centrálnej kancelárii pracuje 74 % žien, 26 % mužov, 6 % kolegýň a kolegov so zdravotným znevýhodnením a 61 % kolegýň a kolegov, ktorí sa starajú o zverené osoby. Máme kolegyne a kolegov viac než 40 rôznych národností z 5 kontinentov. V našom najvyššom vedení spoločnosti môžete stretnúť kolegyne a kolegov 7 rôznych národností.
Ale naša inkluzívna kultúra je viac než len o pohlaví, pôvode či sexuálnej orientácii. Snažíme sa zachytiť rozdiely v myslení, postojoch a spôsoboch práce. Ponúkame flexibilné moderné pracovné prostredie s priateľskou atmosférou, ktorá vám umožní byť sami sebou a byť tým najlepším. Zaujíma nás váš prínos k celkovému úspechu spoločnosti, nie váš účes, koníček ani pohľad na svet.
Viac o nás zistíte tu : https://corporate.tesco.sk/
Získané ocenenia:
• Najzamestnávateľ 2021 – víťaz v kategórii Obchod a služby
• Via Bona Slovakia 2020 – ocenenia v kategórii Výnimočný zamestnávateľ, Zodpovedná veľká firma, Cena verejnosti
• Najdôveryhodnejšia značka 2021 – ocenenia v kategórii E-shopy s potravinami, Nebankové spotrebiteľské úvery,
Predajcovia potravín, Privátne značky
V našich prevádzkach, distribučných centrách aj centrálnej kancelárii pracuje 74 % žien, 26 % mužov, 6 % kolegýň a kolegov so zdravotným znevýhodnením a 61 % kolegýň a kolegov, ktorí sa starajú o zverené osoby. Máme kolegyne a kolegov viac než 40 rôznych národností z 5 kontinentov. V našom najvyššom vedení spoločnosti môžete stretnúť kolegyne a kolegov 7 rôznych národností.
Ale naša inkluzívna kultúra je viac než len o pohlaví, pôvode či sexuálnej orientácii. Snažíme sa zachytiť rozdiely v myslení, postojoch a spôsoboch práce. Ponúkame flexibilné moderné pracovné prostredie s priateľskou atmosférou, ktorá vám umožní byť sami sebou a byť tým najlepším. Zaujíma nás váš prínos k celkovému úspechu spoločnosti, nie váš účes, koníček ani pohľad na svet.
Viac o nás zistíte tu : https://corporate.tesco.sk/
Získané ocenenia:
• Najzamestnávateľ 2021 – víťaz v kategórii Obchod a služby
• Via Bona Slovakia 2020 – ocenenia v kategórii Výnimočný zamestnávateľ, Zodpovedná veľká firma, Cena verejnosti
• Najdôveryhodnejšia značka 2021 – ocenenia v kategórii E-shopy s potravinami, Nebankové spotrebiteľské úvery,
Predajcovia potravín, Privátne značky