Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Chief of Staff

Teach for Slovakia

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 500 EUR/mesiacMesačná odmena po dohode zodpovedajúca skúsenostiam a typu úväzku. Alternatívne, táto rola môže byť aj part-time minimálne na 50% a je možné ju skĺbiť s tvojím iným projektom či rodičovskými povinnosťami.
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok, skrátený úväzok, živnosť

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Aby sme dosiahli našu víziu, čaká nás náročné obdobie rastu a výzva spojená s rozvojom silnej kultúry, pozitívnej atmosféry a vzťahov v rastúcom tíme. Preto vytvárame novú pozíciu, ktorá bude v srdci organizácie nastavovať a viesť kľúčové procesy a aktivity okolo manažérskeho tímu, s víziou:

-Ďalej budovať a rozvíjať zdravú a jedinečnú kultúru organizácie, v ktorej sa ľudia cítia dobre a radi v nej pracujú.
-Podporiť efektivitu CEO a členov leadership tímu v strategických projektoch a v dosahovaní priorít organizácie.
-Zabezpečiť hladký chod jednotlivých častí organizácie s cieľom vytvoriť prostredie pre efektívnu spoluprácu.

Hlavné zodpovednosti:

•Plánovanie, návrh a realizácia aktivít s cieľom budovať a rozvíjať kultúru a tímového ducha organizácie (off-site aktivity, interné celo-tímové meetingy, leadership meetingy, atď.).
•V spolupráci so CEO plánovať a dohliadať na procesy so strategickým významom pre organizáciu (nastavovanie cieľov, plánovanie kapacít atď.). V prípade potreby sa ujať vedenia aj v ad hoc projektoch či situáciách.
•Sledovanie a meranie spokojnosti a engagement-u zamestnancov. Návrh krokov a aktivít s cieľom naplniť potreby a vyriešiť vzniknuté komplikácie či výzvy v tímoch. Fókus na retenciu a zvyšovanie spokojnosti a angažovanosti kolegov.
•Administrácia a vylepšovanie interných procesov a politík. Identifikácia a zabezpečenie potrebných nástrojov či technológií na efektívne fungovanie organizácie.
•Riadenie výberového procesu na otvorené pozície v organizácii.
•Zabezpečiť podporu a potrebné podmienky členom tímov na efektívne a udržateľné vykonávanie svojej agendy. Nastavenie a riadenie onboarding procesu, tréningov, mentoringu a koučingovej podpory.
•Aktívna spolupráca a podpora CEO pri príprave kľúčových podujatí a konferencií. Spolupráca pri tvorbe prejavov, analýz a samotná participácia na podujatiach s alebo v mene CEO.
•Zastrešenie role „gatekeeper-a“ vo vzťahu k CEO a leadership tímu v témach zozbierania a riešenia kľúčových požiadaviek interného tímu a externých partnerov.
•Riadenie a prehlbovanie zapojenia organizácie v celosvetovej sieti Teach for All.

Zamestnanecké výhody, benefity

•naozaj zmysluplná práca, ktorá ma veľký dopad na celú krajinu a životy detí
•budeš pracovať v príjemnom kolektíve pre zmenu krajiny zapálených a profesionálnych ľudí s bohatými skúsenosťami zo školstva i biznisu
•práca v prestížnej globálnej sieti s mnohými príležitosťami učiť sa a spolupracovať s kolegami z celého sveta
•aktívna spolupráca so CEO organizácie, správnou radou a uznávanými profesionálmi z Teach for Slovakia komunity
•profesionálny kouč či mentor pre osobnostný rozvoj
•príjemný office v úplnom centre Bratislavy v komunite ďalších organizácií pôsobiacich v oblasti vzdelávania
•extra dovolenka a možnosť práce na part-time, flexibilný pracovný čas

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Hľadáme kolegu alebo kolegyňu, ktorý/á:
-vie počúvať a porozumieť potrebám ľudí v tíme a nachádzať a implementovať dobré riešenia
-dokáže spolupracovať a proaktívne budovať vzťahy s rôznorodými ľuďmi v internom aj externom prostredí
-má systematické premýšľanie a dokáže nastaviť aj zložité procesy tak, aby všetko dobre klapalo
-neprepadá panike a dokáže si aj v zdanlivo nezvládnuteľnej záplave úloh veci pragmaticky zorganizovať, sprioritizovať a podľa potreby vtiahnuť do realizácie aktivít iných ľudí či externých partnerov
-nestráca sa v detaile a vie použiť „sedliacky rozum“ na rýchle a pragmatické vyriešenie aj zložitých situácii
-dokáže efektívne fungovať v dynamickom a rýchlo sa meniacom prostredí neziskovej organizácie
-je asertívny a dokáže v pokoji viesť otvorený rozhovor aj na náročné témy

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Teach for Slovakia je súčasťou medzinárodnej siete Teach for All, pôsobiacej v 61 krajinách sveta, zameriavajúcej sa na systémovú zmenu vo vzdelávaní s dôrazom na zlepšenie situácie žiakov zo znevýhodnených prostredí. Za týmto cieľom organizuje Teach for Slovakia dvojročný leadership program, kde vyhľadáva ľudí, ktorí majú potenciál prinášať potrebné zmeny do vzdelávacieho systému. Držiteľom licencie a prevádzkovateľom programu na Slovensku je občianske združenie Manageria, ktoré tento program realizuje na Slovensku od roku 2014.

Programy v sieti Teach for All si počas svojej histórie vybudovali a navzájom zdieľajú know-how, ako pristupovať k vzdelávaniu žiakov z chudobného prostredia. Kľúčovými piliermi sú: motivácia, úzka spolupráca s rodičmi a komunitami, rozvoj charakteru a akademický posun. Unikátny prínos programov je v tom, že sa do vzdelávania snažia dostať nové talenty a ľudí s líderským potenciálom, ktorí by inak v školstve pravdepodobne nepôsobili.

Mnohé vlády na regionálnej i národnej úrovni prijali mieste programy zo siete Teach for All ako svojich strategických partnerov, ktorí im pomáhajú identifikovať a zavádzať inovatívne riešenia pre zlepšenie výsledkov žiakov na úrovni škôl i celého systému, a to s dôrazom na problém vzdelávania detí zo znevýhodnených komunít.

Cieľom programu je prispieť k zlepšeniu celého školstva a úrovne vzdelania všetkých detí.

Počet zamestnancov

10-19 zamestnancov