Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Špecialista na nábor
TATRAVAGÓNKA a.s.
- Miesto práce: Poprad
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Od 900 EUR/mesiacMesačne 900€, 50€ dochádzkový bonus, prémie do 20%, dovolenková a vianočná odmena.
- Termín nástupu: 01.04.2022
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Špecialista náboru a výberu zamestnancov zodpovedá za proces náboru a výberu zamestnancov a adaptačný proces v spoločnosti.
- Náborovanie uchádzačov o zamestnanie použitím vhodných náborových kanálov a metód,
- selekcia životopisov, výber vhodných kandidátov na pozíciu na základe stanovených kritérií,
- príprava a zodpovednosť za obsahovú stránku personálnej inzercie,
- vedenie osobných pohovorov s uchádzačmi o zamestnanie,
- aktívna komunikácia s kandidátmi počas celého procesu náboru,
- komplexné pokrytie administratívnych aktivít súvisiacich s procesom náboru,
- realizácia adaptačného školenia pre novonastúpených zamestnancov a realizácia kompletnej administrácie nástupného dňa,
- spravovanie databázy kandidátov v internom systéme,
- vyhľadávanie a navrhovanie nových zdrojov vyhľadávania zamestnancov,
- spolupráca s ostatnými oddeleniami spoločnosti v oblasti náboru zamestnancov,
- účasť na pracovných veľtrhoch a vysokých školách,
- spracovanie podkladov k poradám, reporting náborového procesu.
Pozíciu obsadzujeme na zastupovanie počas materskej a rodičovskej dovolenky.
Zamestnanecké výhody, benefity
- Odmeny pri výročiach, dovolenková a vianočná odmena,
- bonus za dochádzku 50€ mesačne,
- vstup do fitka GOLEM len za 2 €/mesačne,
- poukážky na regeneráciu vo výške 80€,
- jazykové kurzy- zdarma,
- doplnkové dôchodkové sporenie,
- športové a kultúrne akcie pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov,
- pružná pracovná doba.
Informácie o výberovom konaní
- V prípade, že Vás naša ponuka zaujala a spĺňate uvedené požiadavky, pošlite nám žiadosť so štruktúrovaným životopisom.
- Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú požiadavky obsadzovanej pozície.
- Ostatným, ktorí nebudú kontaktovaní ďakujeme za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Personálny manažment, humanitné, ekonomické.
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Skúsenosti s náborom, vyhľadávaním a výberom pracovníkov vo výrobnej spoločnosti aspoň 2 roky,
- znalosť zákonníka práce,
- komunikatívna znalosť anglického alebo nemeckého jazyka,
- dobré komunikačné a organizačné schopnosti, kultivovaný písomný a slovný prejav,
- vysoká miera samostatnosti, zodpovednosť,
- pružnosť v myslení (adaptabilita, flexibilita, improvizačné spôsobilosti).
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
✓ Patríme k TOP 10 firmám so slovenským kapitálom.
✓ Získali sme ocenenia Strojársky výrobok roka 2015 a Strojársky výrobok roka 2016.
✓ Sme jedným z najväčších a najvýznamnejších zamestnávateľov v regióne.
✓ Ponúkame unikátne riešenia nákladných železničných vagónov, ktoré sú vyvinuté a vyrobené na základe požiadaviek našich zákazníkov.
✓ Sme TRENDSETTERMI v rámci nákladnej železničnej prepravy.
__________________________________________
✓ Získali sme ocenenia Strojársky výrobok roka 2015 a Strojársky výrobok roka 2016.
✓ Sme jedným z najväčších a najvýznamnejších zamestnávateľov v regióne.
✓ Ponúkame unikátne riešenia nákladných železničných vagónov, ktoré sú vyvinuté a vyrobené na základe požiadaviek našich zákazníkov.
✓ Sme TRENDSETTERMI v rámci nákladnej železničnej prepravy.
__________________________________________
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov