Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Manažér franšízy
T.K analytics, s. r. o.
- Miesto práce: Práca z domu
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 500 EUR/mesiac1500 eur + odmeny z obratu + náborový príspevok
- Termín nástupu: 1.4.2023
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok, skrátený úväzok, na dohodu (brigády), živnosť
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Uchádzač manažuje budovanie pobočkovej siete pre zahraničného partnera, reprezentuje značku spoločnosti a jej portfólio. Komunikuje s klientmi a potenciálnymi partnermi, zodpovedá za plnenie strategických cieľov spoločnosti v daných regiónoch. Vytvára nové obchodné a podnikateľské príležitosti, podieľa sa na etablovaní spoločnosti na nových trhoch.
Zamestnanecké výhody, benefity
- rešpektovaná značka spoločnosti,
- dlhoročná tradícia
- spravodlivé odmeňovanie podľa dosiahnutých výsledkov
- práca v príjemnom kolektíve
- bezplatné a profesionálne zaškolenie
- vedenie pod kuratelou najúspešnejších v odbore
- rastové prostredie
- garancia kariérneho rastu
- progresívny odmeňovací systém
- flexibilná pracovná doba
- dovolenky, motivačné súťaže a firemné akcie
- tréningy komunikačných a obchodných zručností
- vyplácanie renty od manažérskych pozícií
- koncoročné odmeny a vernostný program
- príspevok na leasingové splátky, zľavy na produkty a služby partnerov
- dlhoročná tradícia
- spravodlivé odmeňovanie podľa dosiahnutých výsledkov
- práca v príjemnom kolektíve
- bezplatné a profesionálne zaškolenie
- vedenie pod kuratelou najúspešnejších v odbore
- rastové prostredie
- garancia kariérneho rastu
- progresívny odmeňovací systém
- flexibilná pracovná doba
- dovolenky, motivačné súťaže a firemné akcie
- tréningy komunikačných a obchodných zručností
- vyplácanie renty od manažérskych pozícií
- koncoročné odmeny a vernostný program
- príspevok na leasingové splátky, zľavy na produkty a služby partnerov
Informácie o výberovom konaní
Značná čas práce realizovaná online
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Slovenský jazyk - Expert (C2)
Ostatné znalosti
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
E-mail - Pokročilý
Komunikačné schopnosti - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
E-mail - Pokročilý
Komunikačné schopnosti - Pokročilý
Prax na pozícii/v oblasti
prax v obchode, predaji, marketingu a HR je výhodou
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- bezúhonnosť
- komunikatívnosť a príjemné vystupovanie
- zodpovednosť
- zameranie na výsledok a riešenia, aktívny prístup k -práci
- odolnosť voči stresu
- samostatnosť v rozhodovaní
- komunikatívnosť a príjemné vystupovanie
- zodpovednosť
- zameranie na výsledok a riešenia, aktívny prístup k -práci
- odolnosť voči stresu
- samostatnosť v rozhodovaní
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Sme divíziou celosvetového koncernu, zaoberáme sa budovaním a manažovaním obchodných sietí.
Počet zamestnancov
3-4 zamestnanci