Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Recruiter

Swiss Re

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Mlynské nivy 12, Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Od 1 600 EUR/mesiacMinimálne mesačné ohodnotenie pri tejto pozícii je 1600 EUR v hrubom pri plnom pracovnom úväzku. Našim cieľom je však poskytovať spravodlivé ohodnotenie s ohľadom na skúsenosti a zručnosti, ktoré do našej spoločnosti prinášate. Súčasťou ponuky bude tiež rozsiala ponuka benefitov a atraktívny ročný bonus.
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

O Pozícii
Ak máš zápal pre výber zamestnancov, baví ťa vyhľadávanie nových talentov a ich prepájanie so zaujímavými príležitosťami, si ten správny človek do nášho tímu!
Tvojou náplňou práce bude najmä:
• spolupráca s HR konzultantmi a manažérmi za účelom porozumenia pozícií a budúcich stratégií organizácie
• stanovovanie základných kritérií a požiadaviek na skúsenosti a zručnosti kandidátov pre naše obsadzované pozície
• komunikácia s potenciálnymi kandidátmi a top talentmi v oblasti financií, informačných technológií, a prípadných ďalších oblastí naprieč EMEA regiónom a ich prepájanie s príležitosťami v Swiss Re
• reprezentuj našu spoločnosť ako prvý kontaktný bod pre kandidátov s dôrazom na prezentáciu našej firemnej kultúry, vízie a stratégie
• podieľaj sa na budovaní databázy kandidátov pre našu spoločnosť
• prevezmi zodpovednosť za prípravu a prezentáciu trhových zistení s návrhmi riešení pre našich manažérov a kolegov v nábore a výbere tých správnych talentov pre našu spoločnosť
• analyzuj, inovuj a pomôž nám zlepšiť metódy a spôsoby nachádzania a získavania nových kandidátov


O Tíme
Budeš súčasťou stabilného Recruitment tímu, ktorý spolupracuje s líniovými manažérmi z rôznych krajín naprieč celou našou spoločnosťou. Náš tím pomáha manažérom na Slovensku, Švajčiarsku, UK či ostatných krajinách západnej Európy s nastavením správnej a efektívnej náborovej stratégie, prinášať potrebné talenty a zabezpečovať, že výberový proces bude plynulý s pozitívnou skúsenosťou na strane kandidátov aj líniových manažérov.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Osobnostné predpoklady a zručnosti

O Tebe
Predpokladom na úspech v tejto roli je Tvoja skúsenosť v celej dĺžke výberového procesu zamestnancov. Skúsenosť s výberom zamestnancov v krajinách EMEA regiónu je veľkou výhodou.
• Preukázateľná skúsenosť s vyhľadávaním a oslovovaním kandidátov, v agentúrnom či internom prostredí, v trvaní aspoň dvoch rokov
• Výborné komunikačné schopnosti, ktoré dokážeš využiť pri komunikácii s biznis lídrami a presvedčiť ich tak o nových nápadoch a prístupoch v oblasti výberového procesu
• Efektívne organizačné zručnosti so schopnosťou správne prioritizovať
• Záujem a zvedavosť dozvedieť sa viac o pozíciách v oblasti poisťovníctva a zaisťovníctva
• Záujem o neustále zlepšovanie, budovanie vedomostí a expertízy
• Proklientsky prístup
• Plynulá angličtina, slovom aj písmom. Nemecký jazyk je výhodou.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

As the world's leading and most diversified global reinsurer, we offer as our core business financial services products that enable risk taking essential to enterprise and progress. Our company was founded in Zurich, Switzerland in 1863, and operates in more than 25 countries and provides its expertise and services to clients throughout the world. We combine financial strengths with experience, knowledge and creative thought to explore new opportunities in the interests of our clients, staff and shareholders.

Počet zamestnancov

1000 a viac zamestnancov