Obchodník pre akvizície a budovanie vzťahov so zákazníkmi s cudzím jazykom pre logistickú spoločnosť(KE)

- Akvizícia nových klientov, starostlivosť a servis pre súčasných zákazníkov na danom medzinárodnom trhu
- Ponúkame excelentnú prácu pre ľudí, ktorí majú k obchodu a zákazníkom výnimočne pozitívny vzťah
- Práca u nás je tímová, pre úspech je potrebná súčinnosť obchodu s operatívnym oddelením
- Realizácia a podpora služieb pre zákazníka je často časovo náročná a požiadavky zákazníkov si vyžadujú vysokú odolnosť obchodníka voči stresu
- S obchodnými partnermi komunikujeme telefonicky, mailom a online
- Výhodou tiež je, že obchodník si buduje vlastnú zákaznícku bázu od začiatku a má ju pod kontrolou (nemusí po nikom nič opravovať)
- Táto práca je pre vás vhodná, ak hľadáte i možnosť zmeny alebo pracujete a máte skúsenosti s predajným procesom pre získavanie nových zákazníkov aj v iných segmentoch (napr. telekomunikácie, medzinárodný obchod, výrobná logistika)
- Ponúkame moderné pracovné prostredie, v ktorom máte možnosť profesionálne rásť
- Veríme v silu otvorenej a úprimnej komunikácie, všetci vo firme máme spoločný cieľ
- Aktívna podpora realizácie firemnej stratégie, otvorená myseľ, kreativita a elán pre tímovú spoluprácu
- Možnosť následného uplatnenia na pozícii Senior obchodník alebo i na iných líderských pozíciách

PRÁCA OBCHODNÍKA JE:
- časovo náročná – pracovná doba je od 08:00 do 17:00, no kvôli dopytu po našich službách a náročnosti obchodníckej práce je obchodník v kontakte s klientom aj mimo tohto času
- práca nie je rutinná, dennodenne obchodník komunikuje s desiatkami rôznych ľudí;
- vysoko finančne ohodnotená pozícia pri plnení predajných výkonov a firemných cieľov

- práca v stabilnej a spoľahlivej firme s mladým kolektívom; firma si v roku 2019 vyslúžila titul Diamant Slovenského Biznisu
- prepracovaný systém adaptácie a zaškolenia nových zamestnancov;
- po pol roku pracovný pomer na dobu neurčitú;
- vzdelávanie v oblasti logistiky a predajných zručností; vyjednávacích a argumentačných techník, zvládanie techniky „cold calls“ a identifikácie potrieb klienta
- odmena na základe výkonu, nie zastaraný spôsob, že kto je dlhšie vo firme, ten automaticky viac zarába;
- jazykové kurzy;
- teambuildingy, firemné aktivity;
- služobný telefón aj na súkromné účely;
- spolupodieľanie sa na preplácaní športových aktivít;
- príspevok na dovolenku;
- výročné ocenenia zamestnancov;
- odmena za vzornú dochádzku;
- práca, v ktorej sa reálne viete podieľať na chode firmy;
- podieľanie sa na budovaní vzťahov s nadnárodnými obchodnými partnermi;
- dovolenku nad zákonný rozsah;
- väčšiu voľnosť v zmysle manažovaní si pracovného času

Ak ťa naša ponuka zaujala, pošli nám žiadosť so štruktúrovaným životopisom na job@swida.sk. Každú žiadosť si dôkladne prečítame a všetkým, ktorí sa prihlásite, odpovieme najneskôr do jedného týždňa.