Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR Researcher
STENGL a.s.
- Miesto práce: Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 000 EUR/mesiacod 1000 EUR brutto v závislosti od skúseností kandidáta + odmeny
- Termín nástupu: dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok, živnosť
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do rozrastajúceho sa HR tímu hľadáme novú posilu, komunikatívneho kolegu alebo kolegyňu, ktorý nám pomôže pri vyhľadávaní a oslovovaní IT kandidátov. Na oplátku Ťa naučíme ako funguje IT svet z pohľadu HR, poskytneme Ti možnosť profesijne rásť a neustále sa vzdelávať. Budeš tráviť čas vo veselom a priateľskom kolektíve.
Tvojou úlohou bude:
• aktívne oslovovať kandidátov prostredníctvom rôznych kanálov, od našej internej databázy, cez LinkedIn, Profesiu, Techloop..,
• samostatne vyhľadávať kandidátov a zabezpečovať telefonický pre-screening,
• prezentovať pracovné ponuky a podmienky prostredníctvom telefonátov, inzercií a sociálnych sietí,
• pomáhať s administratívnymi úlohami ako napr. zapisovanie projektov do interného systému,
• možnosť sa zapájať aj do rôznych marketingových akcií a prezentácii,
• uvítame tvoje nápady na zlepšenie fungovania nášho oddelenia a vyhľadávania nových kandidátov.
Tvojou úlohou bude:
• aktívne oslovovať kandidátov prostredníctvom rôznych kanálov, od našej internej databázy, cez LinkedIn, Profesiu, Techloop..,
• samostatne vyhľadávať kandidátov a zabezpečovať telefonický pre-screening,
• prezentovať pracovné ponuky a podmienky prostredníctvom telefonátov, inzercií a sociálnych sietí,
• pomáhať s administratívnymi úlohami ako napr. zapisovanie projektov do interného systému,
• možnosť sa zapájať aj do rôznych marketingových akcií a prezentácii,
• uvítame tvoje nápady na zlepšenie fungovania nášho oddelenia a vyhľadávania nových kandidátov.
Zamestnanecké výhody, benefity
• kurzy nemeckého a anglického jazyka,
• rôzne športové a relaxačno-regeneračné aktivity,
• 200 eur na vlastne športové a relaxačno-regeneračné aktivity,
• plne preplácané stravné lístky (len pri TPP),
• príspevok na DDS (po 12. mesiacoch) (len pri TPP),
• bonusy pri jubileách vo firme,
• bonusy pri narodení dieťaťa,
• firemné akcie - športové aj rekreačné,
• 2dni sick day ročne (len pri TPP).
• možnosť využitia občasného home-office.
Ponúkame tiež:
• možnosť získavať skúsenosti v HR oblasti,
• možnosť vzdelávania a výberu rôznych školení (hard skill /soft skill),
• stabilitu spoločnosti a dlhodobú spoluprácu,
• veselý a priateľský kolektív.
• rôzne športové a relaxačno-regeneračné aktivity,
• 200 eur na vlastne športové a relaxačno-regeneračné aktivity,
• plne preplácané stravné lístky (len pri TPP),
• príspevok na DDS (po 12. mesiacoch) (len pri TPP),
• bonusy pri jubileách vo firme,
• bonusy pri narodení dieťaťa,
• firemné akcie - športové aj rekreačné,
• 2dni sick day ročne (len pri TPP).
• možnosť využitia občasného home-office.
Ponúkame tiež:
• možnosť získavať skúsenosti v HR oblasti,
• možnosť vzdelávania a výberu rôznych školení (hard skill /soft skill),
• stabilitu spoločnosti a dlhodobú spoluprácu,
• veselý a priateľský kolektív.
Informácie o výberovom konaní
Všetkým záujemcom, ktorí nám zaslali profesný životopis, ďakujeme za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Pre veľké množstvo uchádzačov si vyhradzujeme právo kontaktovať len uchádzačov s požadovanými predpokladmi uvedenými v zaslanom CV.
Životopisy a prípadné motivačné listy s kontaktnými údajmi posielajte na email: [email protected]
Životopisy a prípadné motivačné listy s kontaktnými údajmi posielajte na email: [email protected]
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
technické zameranie
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Počet rokov praxe
1
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• skúseností na podobnej pozícii ako researcher/HR asistent/ka z personálnej spoločnosti alebo aspoň skúsenosti zo zákazníckeho servisu, telefonickej podpory alebo inej pozície zameranej na komunikáciu so zákazníkmi – aspoň 6 mesiacov,
• ochota učiť sa a aktívne počúvať,
• aktívny prístup k práci - prinášanie návrhov, nápadov, ochota pomáhať si s kolegami,
• flexibilita - schopnosť rýchlo reagovať na zmeny,
• výborné komunikačne zručnosti - schopnosť efektívne komunikovať s kandidátmi z IT sektoru,
• anglický jazyk na komunikatívnej úrovni (aspoň B1 level).
• ochota učiť sa a aktívne počúvať,
• aktívny prístup k práci - prinášanie návrhov, nápadov, ochota pomáhať si s kolegami,
• flexibilita - schopnosť rýchlo reagovať na zmeny,
• výborné komunikačne zručnosti - schopnosť efektívne komunikovať s kandidátmi z IT sektoru,
• anglický jazyk na komunikatívnej úrovni (aspoň B1 level).
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
STENGL je IT konzultačná spoločnosť a súčasne softvérový dom, ktorý realizuje vlastné interné projekty ako aj projekty u zákazníkov, prostredníctvom skúsených IT expertov a odborníkov z rôznych doménových oblastí.
STENGL je spoločnosť, ktorá má viac ako 22 ročné skúsenosti na slovenskom a českom trhu, ako aj v nemecky hovoriacich krajinách. Máme za sebou desiatky tisíc konzultačných a vývojových hodín pre našich klientov naprieč všetkými sektormi národného hospodárstva. Na Slovensku sme historicky jeden z najväčších poskytovateľov IT služieb pre klientov z nemecky hovoriacich krajín.
STENGL je spoločnosť, ktorá má viac ako 22 ročné skúsenosti na slovenskom a českom trhu, ako aj v nemecky hovoriacich krajinách. Máme za sebou desiatky tisíc konzultačných a vývojových hodín pre našich klientov naprieč všetkými sektormi národného hospodárstva. Na Slovensku sme historicky jeden z najväčších poskytovateľov IT služieb pre klientov z nemecky hovoriacich krajín.
Počet zamestnancov
100-149 zamestnancov