Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
.NET junior programátor
Steinringer WEB and IT solutions, s.r.o.
- Miesto práce: Kutlíkova, Petržalka, Slovensko, Bratislava (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 2 000 EUR/mesiackonečná mesačná mzda je závislá od skúseností uchádzača
- Termín nástupu: ASAP
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok, skrátený úväzok, živnosť
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pre našich klientov vyvíjame webové biznis-systémy a intranetové platformy. Využívame pritom moderné technológie, agilný postup a kladieme dôraz na dobrú architektúru. K Tvojim hlavným úloham patrí:
- programovanie biznis logiky, dátového prístupu a controllerov v ASP.NET
- programovanie frontendu a UI v Javascripte, Typescripte (AngularJS, Angular), HTML5 a CSS3
- aktívna spolupráca v projektovom tíme
- programovanie biznis logiky, dátového prístupu a controllerov v ASP.NET
- programovanie frontendu a UI v Javascripte, Typescripte (AngularJS, Angular), HTML5 a CSS3
- aktívna spolupráca v projektovom tíme
Zamestnanecké výhody, benefity
- starostlivo udržiavaná firemná kultúra
- možnosť vzdelávania (certifikáty, konferencie, jazykové kurzy)
- developerské týždenné workshopy
- možnosť bezúročnej pôžičky
- vernostná prémia
- starostlivosť o zdravie (fyzioterapia, bezpečné parkovanie bicyklov, sprcha, zdravé sedenie)
- možnosť čiastočne pracovať z domu (home office)
- časovo flexibilná práca v mladom a angažovanom tíme
- možnosť podieľať sa na smerovaní spoločnosti
- možnosť vzdelávania (certifikáty, konferencie, jazykové kurzy)
- developerské týždenné workshopy
- možnosť bezúročnej pôžičky
- vernostná prémia
- starostlivosť o zdravie (fyzioterapia, bezpečné parkovanie bicyklov, sprcha, zdravé sedenie)
- možnosť čiastočne pracovať z domu (home office)
- časovo flexibilná práca v mladom a angažovanom tíme
- možnosť podieľať sa na smerovaní spoločnosti
Informácie o výberovom konaní
Poprosíme Ťa o zaslanie Tvojho životopisu a prípadne aj niekoľkých riadkov o Tvojej motivácii stať sa posilou nášho tímu.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
C# - Pokročilý
JavaScript - Základy
SQL - Základy
HTML - Pokročilý
CSS - Základy
ASP.NET - Pokročilý
JavaScript - Základy
SQL - Základy
HTML - Pokročilý
CSS - Základy
ASP.NET - Pokročilý
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- základná znalosť bežných webových programovacích jazykov a konceptov
- znalosti databáz
- schopnosť pre prácu v tíme, presnosť a spoľahlivosť
- výhodou sú aj znalosti z oblasti softvérového testovania a responsive design
- znalosti databáz
- schopnosť pre prácu v tíme, presnosť a spoľahlivosť
- výhodou sú aj znalosti z oblasti softvérového testovania a responsive design
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Steinringer WEB and IT solutions, s.r.o. je nezávislá, vlastníkmi vedená spoločnosť, ponúkajúca vývoj softvéru a IT služby. Pracujeme najmä pre rakúske developerské spoločnosti, ktoré podporujeme pri výstavbe a správe nehnuteľností. Firma pôsobí na trhu od roku 2008 a sídli v Bratislave. Tvorí ju tím mladých, prvotriedne vzdelaných vývojárov, poradcov a technikov.
Našim zamestnancom poskytujeme široké spektrum benefitov. Veľmi nám záleží na príjemnej pracovnej atmosfére a budovaní firemnej kultúry. Radosť z práce, flexibilita, profesionalita a základné hodnoty priateľstva v pracovnom živote z nás robia viac ako tím: Sme „friends in business“.
Našim zamestnancom poskytujeme široké spektrum benefitov. Veľmi nám záleží na príjemnej pracovnej atmosfére a budovaní firemnej kultúry. Radosť z práce, flexibilita, profesionalita a základné hodnoty priateľstva v pracovnom živote z nás robia viac ako tím: Sme „friends in business“.
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov