Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Špecialista zmluvnej stratégie (back office, trading)

SPP

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 400 EUR/mesiac+ variabilná zložka mzdy (priemerný mesačný hrubý príjem do výšky 1.750 EUR) + ďalšie zaujímavé finančné a nefinančné benefity. Možnosť úpravy základnej mzdy po skúšobnej dobe. Výška základnej mzdy sa bude odvíjať od dĺžky praxe a skúseností uchádzača.
  • Termín nástupu: Dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Aké úlohy a povinnosti  Vás čakajú?

 SPP okrem toho, že dodáva plyn a elektrinu koncovým odberateľom na Slovensku, je aj aktívnym obchodníkom na európskych veľkoobchodných komoditných trhoch. A práve zahraničné tradingové aktivity SPP sa stanú Vašou doménou.

 Ako nový člen/členka tradingového back office tímu sa budete postupne profilovať ako špecialista pre oblasť prepravy plynu, prenosu elektriny a obchodovania s biometánom a emisnými povolenkami.

 Čo budete u nás robiť:

  • Zorientujete sa v postupoch a pravidlách, ktorými sa riadia vyššie uvedené činnosti (kolegovia Vám pomôžu rýchlo pochopiť súvislosti).
  • Pri uzatváraní zmlúv, objednávaní služieb a fakturácii budete komunikovať s relevantnými protistranami (EU prevádzkovatelia prepravných/prenosových sústav, biometánové registre, register emisných kvót, burzy, iné tradingové spoločnosti).
  • Spolupracovať s ostatnými členmi tímu a s inými oddeleniami v rámci spoločnosti (právne, účtovné, daňové, risk, treasury).
  • Spracovávať údaje do súhrnných reportov pre ostatných kolegov a kolegyne.
  • Predkladať zmluvy na podpis manažmentu spoločnosti. 

Zamestnanecké výhody, benefity

  • Získanie nových vedomostí a zručností
  • Odborný rast a vzdelávanie v jednej z najväčších a najsilnejších energetických spoločností na Slovensku
  • Množstvo ďalších výhod (parkovacie miesto, flexibilná pracovná doba, 48 dní na prácu z domu ročne, extra dovolenka, extra voľná, kafetéria benefitov, škôlka a jasle pre deti zamestnancov, atď.). Viac o našich benefitoch sa dočítate na našom profile.

Informácie o výberovom konaní

Pretože nie je možné stretnúť sa so všetkými prihlásenými uchádzačmi, do výberového konania budú zaradení iba uchádzači, ktorí spĺňajú vyžadované kritéria.

Všetci uchádzači však budú o výsledku vyrozumení.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

ekonomické vedy; medzinárodné vzťahy; manažment

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Pokročilý (C1) alebo Ruský jazyk - Mierne pokročilý (B1) alebo Nemecký jazyk - Mierne pokročilý (B1) alebo Maďarský jazyk - Mierne pokročilý (B1) alebo Taliansky jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Ostatné znalosti

Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý

Počet rokov praxe

2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • Iniciatíva, samostatnosť, chuť učiť sa
  • Spoľahlivosť, zodpovednosť a zmysel pre detail 
  • Analyticko-koncepčné myslenie

Odborné predpoklady a zručnosti

  • Výborné komunikačné zručnosti (angličtina podmienkou, ďalší jazyk výhodou)
  • Výborné analytické zručnosti (Excel, pokročilé vzorce, makrá)
  • Skúsenosti z oblasti energetiky (nie sú nevyhnutné, ale sú výhodou)

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Sme najväčším dodávateľom energií na Slovensku. Od roku 2020 sme výkupcom energie vyrobenej z obnoviteľných zdrojov (OZE) a poskytujeme služby viac ako 2 000 malým slovenským výrobcom elektriny z OZE, ktorú dodávame našim odberateľom. Sme pripravení byť súčasťou nášho spoločného úsilia na dosiahnutie cieľov v oblasti klímy, ochrany životného prostredia a udržateľnosti. Pripravujeme preto projekty ďalšieho rozvoja výroby energií z OZE, vrátane výroby a využívania obnoviteľných plynov – biometánu alebo vodíka či mobility šetrnejšej k životnému prostrediu.
Súčasťou nášho zodpovedného a udržateľného podnikania je aj vzťah k ľuďom, komunitám a krajine, v ktorej pôsobíme. V oblasti spoločenskej zodpovednosti a rozvoja konceptu ESG sa zameriavame predovšetkým na ochranu kultúrneho a prírodného dedičstva Slovenska, podporu kultúry a umenia, športu a znevýhodnených skupín, a to aj prostredníctvom Nadácie SPP (zal. 2002), Galérie SPP (zal. 2000) a Ekofondu SPP.

Počet zamestnancov

500-999 zamestnancov