Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Manažér projektov (Ekofond SPP, n.o.)

SPP

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 500 EUR/mesiac+ variabilná zložka mzdy; možnosť úpravy základnej mzdy po skúšobnej dobe. Uvedená výška mzdy predstavuje minimálnu garantovanú sumu základnej zložky mzdy vzťahujúcej sa na uvedenú pracovnú pozíciu, finálna výška základnej mzdy sa bude odvíjať od dĺžky praxe, znalostí a skúseností uchádzača a vzájomnej dohody.
  • Termín nástupu: ASAP
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

  • navrhovať, riadiť a implementovať rozvojové projekty neziskovej organizácie
  • koordinovať a riadiť prípravu a implementáciu aktivít a vybraných projektov v oblasti efektívneho využívania energií (fotovoltika a pod.), ochrany životného prostredia a aktivít spojených s osvetou v týchto oblastiach s cieľom prispieť k vytvoreniu podmienok pre udržateľný rozvoj
  • analyzovať situáciu na trhu vzdelávacích služieb
  • analyzovať situáciu v oblasti výziev s cieľom získať potrebné externé finančné zdroje na financovanie jednotlivých vzdelávacích projektov fondu
  • koordinovať a riadiť jednotlivé vzdelávacie projekty a aktivity, ako aj externých zmluvných partnerov spolupracujúcich na jednotlivých projektoch
  • spolupracovať na projekte rozvoja, aktualizácie, odborného a kvalitatívneho rastu študijného odboru technik energetických zariadení budov
  • navrhovať nové aktivity a projekty z oblasti vzdelávania, najmä odborného vzdelávania súvisiaceho s rozvojom študijného odboru technik energetických zariadení budov
  • riadiť a koordinovať proces tvorby učebníc pre stredné odborné školy, najmä učebníc pre jednotlivé odborné predmety študijného odboru technik energetických zariadení budov
  • pripravovať, monitorovať a kontrolovať projekty a aktivity, za ktoré je zodpovedný
  • vyhodnocovať a kontrolovať proces implementácie jednotlivých projektov a aktivít a navrhovať opatrenia na nápravu/zlepšenie
  • vypracovávať návrhy na nové vzdelávacie projekty a aktivity neziskovej organizácie 
  • spolupracovať na aktivitách a projektoch neziskovej organizácie

Zamestnanecké výhody, benefity

  • priestor na osobnostný a odborný rast (projekty, workshopy, kurzy)
  • flexibilný pracovný čas
  • motivačný hodnotiaci systém vlastná kantína a ďalšie benefity

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

sociálne vedyekonomické vedytechnické vedy

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Ostatné znalosti

Microsoft Word - Mierne pokročilý
Microsoft Excel - Mierne pokročilý
Microsoft Outlook - Mierne pokročilý
Microsoft PowerPoint - Mierne pokročilý
Microsoft Windows - Mierne pokročilý

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • proaktívny prístup
  • inovatívne/kreatívne myslenie
  • schopnosť chápať v súvislostiach
  • zodpovednosť
  • spoľahlivosť

Odborné vedomosti, znalosti a zručnosti:

  • znalosť stredoškolského prostredia (metodiky, systém rozvoja pedagógov, učebné materiály a pod.)
  • skúsenosti najmä z oblasti aktivít zameraných na celoživotné a stredoškolské vzdelávanie, spájanie všeobecného a technického vzdelávania s remeslom, spájanie teórie s praxou, koordinácia tvorby vzdelávacích kurzov, učebníc
  • skúsenosti s riadením projektov

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Sme najväčším dodávateľom energií na Slovensku. Od roku 2020 sme výkupcom energie vyrobenej z obnoviteľných zdrojov (OZE) a poskytujeme služby viac ako 2 000 malým slovenským výrobcom elektriny z OZE, ktorú dodávame našim odberateľom. Sme pripravení byť súčasťou nášho spoločného úsilia na dosiahnutie cieľov v oblasti klímy, ochrany životného prostredia a udržateľnosti. Pripravujeme preto projekty ďalšieho rozvoja výroby energií z OZE, vrátane výroby a využívania obnoviteľných plynov – biometánu alebo vodíka či mobility šetrnejšej k životnému prostrediu.
Súčasťou nášho zodpovedného a udržateľného podnikania je aj vzťah k ľuďom, komunitám a krajine, v ktorej pôsobíme. V oblasti spoločenskej zodpovednosti a rozvoja konceptu ESG sa zameriavame predovšetkým na ochranu kultúrneho a prírodného dedičstva Slovenska, podporu kultúry a umenia, športu a znevýhodnených skupín, a to aj prostredníctvom Nadácie SPP (zal. 2002), Galérie SPP (zal. 2000) a Ekofondu SPP.

Počet zamestnancov

500-999 zamestnancov