Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Technik prevádzky
SPP – distribúcia, a.s.
- Miesto práce: Nitra
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 300 - 1 750 EUR/mesiac1300 + variabilná zložka 25% vyplácaná mesačne + ďalšie benefity. Priemerná mesačná mzda cca 1750 €. Kalkulačka: https://www.spp-distribucia.sk/kariera/obsadzovane-pracovne-miesta/kalkulacka-odmenovania/ (skopírujte link do prehliadača).
- Termín nástupu: 1.3.2022
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Po nástupe do nášho tímu budete:
zabezpečovať výkon činností prevádzky technologických celkov plynárenských zariadení (TC);
navrhovať rozhodnutie o prevádzkyschopnosti technologických celkov plynárenských zariadení a spôsobe zmeny prevádzkových parametrov na základe ekonomického zhodnotenia nákladov;
kontrolovať výkon údržby na príslušných technologických celkoch plynárenských zariadení prostredníctvom IT systémov a databáz;
zodpovedať za dodržiavanie právnej, finančnej, technologickej a zmluvnej disciplíny.
zabezpečovať výkon činností prevádzky technologických celkov plynárenských zariadení (TC);
navrhovať rozhodnutie o prevádzkyschopnosti technologických celkov plynárenských zariadení a spôsobe zmeny prevádzkových parametrov na základe ekonomického zhodnotenia nákladov;
kontrolovať výkon údržby na príslušných technologických celkoch plynárenských zariadení prostredníctvom IT systémov a databáz;
zodpovedať za dodržiavanie právnej, finančnej, technologickej a zmluvnej disciplíny.
Zamestnanecké výhody, benefity
Zázemie v silnej a stabilnej spoločnosti.
Možnosť ďalšieho vzdelávania a odborného rastu.
Rozvinutý systém starostlivosti o zamestnancov a množstvo ďalších zamestnaneckých
výhod a benefitov:
5 dní voľna navyše
Flexibilný pracovný čas
Priepustka štyri hodiny mesačne na vybavenie súkromných a rodinných záležitostí
Kafetéria benefitov – príspevky na podporu bývania, dovolenky s rodinnými príslušníkmi, podpora aktivít detí zamestnancov, školné pre nezaopatrené deti v školských a predškolských zariadeniach, zdravotný úkon/zdravotná pomôcka/očkovanie ...
Cieľová odmena (13. plat)
iremné akcie a aktivity pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov (napr. Vianočný
večierok, Firemné hry)
Odborné vzdelávanie, účasť na konferenciách a rozvojové programy pre zamestnancov
Príspevok spoločnosti na dôchodkové sporenie
Raz ročne nadštandardná zdravotná prehliadka
Odmeny pri pracovných jubileách a odchodné pri odchode na dôchodok
Príspevok pri narodení dieťaťa zamestnanca
Stravné v hodnote 5,10 €/ deň
Možnosť ďalšieho vzdelávania a odborného rastu.
Rozvinutý systém starostlivosti o zamestnancov a množstvo ďalších zamestnaneckých
výhod a benefitov:
5 dní voľna navyše
Flexibilný pracovný čas
Priepustka štyri hodiny mesačne na vybavenie súkromných a rodinných záležitostí
Kafetéria benefitov – príspevky na podporu bývania, dovolenky s rodinnými príslušníkmi, podpora aktivít detí zamestnancov, školné pre nezaopatrené deti v školských a predškolských zariadeniach, zdravotný úkon/zdravotná pomôcka/očkovanie ...
Cieľová odmena (13. plat)
iremné akcie a aktivity pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov (napr. Vianočný
večierok, Firemné hry)
Odborné vzdelávanie, účasť na konferenciách a rozvojové programy pre zamestnancov
Príspevok spoločnosti na dôchodkové sporenie
Raz ročne nadštandardná zdravotná prehliadka
Odmeny pri pracovných jubileách a odchodné pri odchode na dôchodok
Príspevok pri narodení dieťaťa zamestnanca
Stravné v hodnote 5,10 €/ deň
Informácie o výberovom konaní
Ak Vás naša ponuka zaujala a spĺňate požiadavky, pošlite nám svoj životopis prostredníctvom portálu profesia.
Tešíme sa na osobné stretnutie!
Odpoveď pošleme všetkým uchádzačom po ukončení výberového konania.
Tešíme sa na osobné stretnutie!
Odpoveď pošleme všetkým uchádzačom po ukončení výberového konania.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
technické - stavebné, plynárenské, strojárenské
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Základy
Microsoft Word - Základy
Microsoft Outlook - Základy
Microsoft Word - Základy
Microsoft Outlook - Základy
Vodičský preukaz
B
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Odborné:
- znalosť energetickej legislatívy je výhodou
- znalosť stavebného zákona je výhodou,
- skúsenosť s prácou v SAP a GIS je veľkou výhodou
Osobnostné:
- asertivita, schopnosť zvládať stres
- komunikatívnosť
- zákaznícka orientácia
- zodpovednosť
- znalosť energetickej legislatívy je výhodou
- znalosť stavebného zákona je výhodou,
- skúsenosť s prácou v SAP a GIS je veľkou výhodou
Osobnostné:
- asertivita, schopnosť zvládať stres
- komunikatívnosť
- zákaznícka orientácia
- zodpovednosť
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť SPP - distribúcia, a. s., je vlastníkom a prevádzkovateľom plynárenskej distribučnej siete, prostredníctvom ktorej distribuuje zemný plyn od dodávateľov do viac ako 1,5 milióna odberných miest v Slovenskej republike. Spoločnosť je zodpovedná za spoľahlivú, bezpečnú a efektívnu distribúciu zemného plynu od prepravných sietí cez rozvodné plynárenské zariadenia až ku koncovým zákazníkom, zabezpečuje pripojenie k distribučnej sieti a odpočty spotreby zemného plynu. SPP - distribúcia ďalej zabezpečuje predaj distribučných kapacít, rozvoj, prevádzku a údržbu plynárenských sietí, ako aj vyvažovanie siete a jej nepretržitý monitoring a dispečing. Vzhľadom na ekologickú šetrnosť zemného plynu, ako komodity, ktorá neprodukuje prachové častice vytvárajúce smog, spoločnosť SPP - distribúcia svojou činnosťou významne prispieva k zlepšovaniu kvality ovzdušia a znižovaniu výskytu respiračných ochorení na Slovensku. Spoločnosť SPP - distribúcia sa zároveň priamo venuje osvete v oblasti zlepšovania kvality ovzdušia prostredníctvom kampane ZEMNÝ PLYN JE 3E, ktorej hlavným posolstvom je informovať o výhodách vykurovania zemným plynom.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov