Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Hľadáme zodpovedného Vedúceho logistiky, ktorý povedie náš tím skladníkov
Spanner SK, k.s.
- Miesto práce: Robotnícka 4352, Považská Bystrica
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Od 1 500 EUR/mesiacFinálna výška mzdy závisí od skúseností a schopností daného kandidáta + odmeny.
- Termín nástupu: ihneď
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok, živnosť
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Koordinácia práce a rozdeľovanie úloh skladníkom
• Plánovanie a koordinácia toku materiálu vo výrobe in-out
• Kontrola skladovej evidencie
• Zodpovednosť za pravidelný a kontinuálny prísun materiálu na skladové a výrobné pozície
• Zodpovednosť za prípravu a zabalenie tovaru pre expedíciu a kooperáciu
• Sledovanie plnenia interných termínov výroby pred termínom expedície
• Sledovanie termínov expedície
• Organizácia a vybavovanie prepravy vrátane kontaktu so špedičnými agentmi
• Koordinácia dopravy a využívania dopravných prostriedkov, tvorba harmonogramu
• Vytváranie dodacích listov pre zákazníkov, CMR
• Kompletizácia dodacích listov a CMR pre ekonomické oddelenie
• Zlepšovanie a rozširovanie pracovných postupov v oblasti logistiky
• Zodpovednosť za riadenie inventúry a jej výsledkov
• Vykonávanie ďalších prác súvisiacich s pracovným zaradením podľa pokynov svojho nadriadeného
• Plánovanie a koordinácia toku materiálu vo výrobe in-out
• Kontrola skladovej evidencie
• Zodpovednosť za pravidelný a kontinuálny prísun materiálu na skladové a výrobné pozície
• Zodpovednosť za prípravu a zabalenie tovaru pre expedíciu a kooperáciu
• Sledovanie plnenia interných termínov výroby pred termínom expedície
• Sledovanie termínov expedície
• Organizácia a vybavovanie prepravy vrátane kontaktu so špedičnými agentmi
• Koordinácia dopravy a využívania dopravných prostriedkov, tvorba harmonogramu
• Vytváranie dodacích listov pre zákazníkov, CMR
• Kompletizácia dodacích listov a CMR pre ekonomické oddelenie
• Zlepšovanie a rozširovanie pracovných postupov v oblasti logistiky
• Zodpovednosť za riadenie inventúry a jej výsledkov
• Vykonávanie ďalších prác súvisiacich s pracovným zaradením podľa pokynov svojho nadriadeného
Zamestnanecké výhody, benefity
• Výkonnostné odmeny podľa pracovného zaradenia
• Odmeny za zlepšovacie návrhy
• Práca v rastúcej a inovatívnej strojárskej spoločnosti
• Moderné a technologicky vybavené priestory firmy (výroba, sklad, administratíva)
• Dvojzmenná pracovná doba pre zamestnancov výroby (1. smena do 14:00)
• Príspevok na nápoje a občerstvenie z firemných automatov
• Zdravé raňajky v podobe čerstvého ovocia 1x týždenne
• Prestávky na občerstvenie/kávu nad rámec zákona počas pracovnej doby
• Čas na osobnú hygienu (15 minút) zarátaný do pracovnej doby
• Podpora osobného rozvoja, vzdelávania a kariérneho rastu
• Mikulášske a vianočné balíčky pre zamestnancov a ich deti
• Organizovanie firemných akcií pre zamestnancov a ich rodiny
• V prípade záujmu možnosť zabezpečenia ubytovania v rámci areálu
• Príspevok 300€ pri sobáši a pri narodení dieťaťa
• Príspevok od 100€ do 150€ pri dosiahnutí životného jubilea
• Príspevok od 200€ do 1000€ za odpracované roky vo firme
• Príspevok 500€ a 1000€ pri odporučení zamestnanca na voľné pracovné pozície pri splnení určených podmienok.
• Odmeny za zlepšovacie návrhy
• Práca v rastúcej a inovatívnej strojárskej spoločnosti
• Moderné a technologicky vybavené priestory firmy (výroba, sklad, administratíva)
• Dvojzmenná pracovná doba pre zamestnancov výroby (1. smena do 14:00)
• Príspevok na nápoje a občerstvenie z firemných automatov
• Zdravé raňajky v podobe čerstvého ovocia 1x týždenne
• Prestávky na občerstvenie/kávu nad rámec zákona počas pracovnej doby
• Čas na osobnú hygienu (15 minút) zarátaný do pracovnej doby
• Podpora osobného rozvoja, vzdelávania a kariérneho rastu
• Mikulášske a vianočné balíčky pre zamestnancov a ich deti
• Organizovanie firemných akcií pre zamestnancov a ich rodiny
• V prípade záujmu možnosť zabezpečenia ubytovania v rámci areálu
• Príspevok 300€ pri sobáši a pri narodení dieťaťa
• Príspevok od 100€ do 150€ pri dosiahnutí životného jubilea
• Príspevok od 200€ do 1000€ za odpracované roky vo firme
• Príspevok 500€ a 1000€ pri odporučení zamestnanca na voľné pracovné pozície pri splnení určených podmienok.
Informácie o výberovom konaní
Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem, ale z kapacitných dôvodov budeme kontaktovať iba kandidátov, ktorí spĺňajú naše požiadavky. Ďakujeme za pochopenie.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Strojárstvo
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Začiatočník (A2) alebo Nemecký jazyk - Začiatočník (A2)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Mierne pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
SAP - Pokročilý
Microsoft Word - Mierne pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
SAP - Pokročilý
Vodičský preukaz
A, B
Prax na pozícii/v oblasti
Strojárstvo
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Vedenie ľudí
• Zodpovednosť za chod oddelenia
• Organizovanie a plánovanie práce
• Analyzovanie a riešenie problémov
• Komunikácia (jednanie s ľuďmi)
• Motivovanie ľudí
• Rozhodovanie
• Iniciatíva, samostatnosť
• Zodpovednosť za chod oddelenia
• Organizovanie a plánovanie práce
• Analyzovanie a riešenie problémov
• Komunikácia (jednanie s ľuďmi)
• Motivovanie ľudí
• Rozhodovanie
• Iniciatíva, samostatnosť
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spanner SK, k.s. je inovatívna strojárska spoločnosť založená v roku 2005 v Považskej Bystrici. Zaoberáme sa zákazkovou strojárskou výrobou, vlastnými vývojovými aktivitami, navrhovaním nových produktov, výrobou prototypov strojových zariadení a finálnych produktov. Zabezpečujeme komplexné činnosti a služby v oblasti výroby od spracovania plechových dielov, zváraných zostáv, montážnych celkov až po výrobu jednoúčelových strojov a zariadení.
Súčasťou našej výroby je konštrukcia strojov, výroba kogeneračných jednotiek a kotlov na biomasu využívajúcich obnoviteľné zdroje energie, tepelných výmenníkov či filtračných systémov. Vychádzame z konkrétnych požiadaviek našich zákazníkov, pre ktorých náš tím odborníkov poskytuje podporu na základe individuálnych potrieb. Od spolupráce a poradenstva pri návrhu technologického zariadenia, po výrobu „na kľúč“.
Patríme k zamestnávateľom poskytujúcim prácu s vysokou pridanou hodnotou v regióne. Poskytovanie komplexných služieb v oblasti strojárskej výroby, moderné strojové vybavenie a kvalifikovaný personál sú našou hlavnou konkurenčnou výhodou, vďaka čomu dokážeme budovať dlhodobé vzťahy s našimi partnermi i zamestnancami. Našou devízou je i vlastný moderný výrobný priestor s plochou viac ako 3000 m², skladové priestory a kancelárske priestory.
Disponujeme OSVEDČENÍM O SPÔSOBILOSTI vykonávať výskum a vývoj, ktoré nám bolo udelené Ministerstvom školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky.
Súčasťou našej výroby je konštrukcia strojov, výroba kogeneračných jednotiek a kotlov na biomasu využívajúcich obnoviteľné zdroje energie, tepelných výmenníkov či filtračných systémov. Vychádzame z konkrétnych požiadaviek našich zákazníkov, pre ktorých náš tím odborníkov poskytuje podporu na základe individuálnych potrieb. Od spolupráce a poradenstva pri návrhu technologického zariadenia, po výrobu „na kľúč“.
Patríme k zamestnávateľom poskytujúcim prácu s vysokou pridanou hodnotou v regióne. Poskytovanie komplexných služieb v oblasti strojárskej výroby, moderné strojové vybavenie a kvalifikovaný personál sú našou hlavnou konkurenčnou výhodou, vďaka čomu dokážeme budovať dlhodobé vzťahy s našimi partnermi i zamestnancami. Našou devízou je i vlastný moderný výrobný priestor s plochou viac ako 3000 m², skladové priestory a kancelárske priestory.
Disponujeme OSVEDČENÍM O SPÔSOBILOSTI vykonávať výskum a vývoj, ktoré nám bolo udelené Ministerstvom školstva, vedy, výskumu a športu Slovenskej republiky.
Počet zamestnancov
50-99 zamestnancov