Referent - Credit management

Sme spoločnosť zameraná na ľudí. Spoliehame sa na odborné znalosti, profesionalitu a otvorenú spoluprácu našich zamestnancov. Priťahujeme talentovaných a ambicióznych ľudí, ktorí chcú niečo zmeniť. Rozvíjame zručnosti a kompetencie našich ľudí a snažíme sa ich zaujať a udržať si ich. Pestujeme silu partnerstiev a pracujeme ako rôznorodý tím, aby sme boli čo najlepší.

#Koho hľadáme?#
Do tímu spoločnosti MOL GBS Slovakia, s.r.o. na Slovensku hľadáme nového člena tímu, ktorý bude zodpovedný za komplexnú časť agendy Kredit manažmentu pre jednotlivé krajiny v rámci Skupiny MOL v súlade s internými predpismi a v súlade s platnou legislatívou..

#Medzi povinnosti referenta pre riadenie úverov patrí:#
*Spracovanie návrhov úverových limitov a vykonávanie súvisiacich činností,
*Analýzy finančného výkazu klienta na základe modelu hodnotenia klienta,
*Kontrola obchodných / negatívnych informácií o zákazníkovi,
*Overenie možnosti poistenia zákazníka,
*Overovanie indikátorov včasného varovania,
*Kontrola pravidelných monitorovacích zmien klienta,
*Zodpovednosť za pridelené portfólio zákazníkov,
*Komentovanie / akceptovanie rôznych druhov cenných papierov,
*Príprava správy pre obchod, návrh na zlepšenie procesov, spolupráca s obchodnými zástupcami.
#Čo očakávame?#
*Vysokoškolské vzdelanie,
*Minimálne 2 roky praxe na relevantnej pozícii spojenej s finančnými operáciami alebo treasury,
*Znalosť anglického jazyka, slovenského jazyka na pokročilej úrovni, maďarského jazyka je nutnosťou,
*MS Office na pokročilej úrovni,
*Používateľská znalosť systému SAP je výhodou,
*Zmysel pre detail, precízne odvedená práca, orientácia na výsledok, schopnosť riešiť problémy, schopnosť rozhodovať
#Čo Vám vieme ponúknuť?#
*garantovaná Vianočná odmena vo výške jednej základnej mzdy
*garantovaný finančný príspevok na kultúrne, športové a iné aktivity v ročnej výške 1596€,
*príspevok na dopravu do zamestnania 240 eur/ročne,
*zabezpečené stravovanie a pestrá ponuka jedál
*nadštandardnú zdravotnú starostlivosť v Pro Care,
*možnosť bezplatného využitia športovísk (plaváreň, sauna, tenisové kurty a pod.),
*ročný príspevok vo výške 50€ do novovybudovaného Slovnaftrelax centra,
*možnosť ubytovania v blízkosti Slovnaftu,
*príspevok pri narodení dieťaťa, jasle a materskú škôlku s príspevkom zamestnávateľa,
*príspevok pre darcov krvi a na doplnkové dôchodkové sporenie.