Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Manažér/ Manažérka projektov
Slovenské elektrárne, a.s.
- Miesto práce: Trenčiansky kraj (Práca vyžaduje cestovanie)
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 700 EUR/mesiac1700 Nástupná mzda závisí od vašich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom partnerskej dohody. Minimálna nástupná mzda predstavuje 1 700 eur brutto + ročná odmena na základe splnenia kľúčových indikátorov výkonu až do výšky 20% z ročnej základnej mzdy, po prvom roku až do výšky 30% z ročnej základnej mzdy
- Termín nástupu: dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Celková zodpovednosť za riadenie pridelených projektov.
- Zostavenie a riadenie projektového tímu.
- Presadzovanie myšlienok projektového riadenia.
- Plánovanie, výkon, sledovanie a reporting základných atribútov projektu (rozsah, harmonogram, rozpočet, kvalita, benefity a riziká) a ďalších procesov potrebných pre dosiahnutie projektového cieľa (stratégia implementácie a obstarávania).
- Prispievať k tvorbe technických riešení, obhajoba projektových zámerov a zámerov projektov.
- Definovanie a kontrola plnenia úloh v rámci projektového riadenia.
- Organizovanie a vedenie interných rokovaní s členmi projektových tímov a externých rokovaní s Dodávateľmi.
- Vyhodnocovanie splnenia cieľov a benefitov projektov.
- Riadenie projektov na viacerých lokalitách SE, a.s. (predovšetkým riadenie projektov na lokalite Nováky a Vojany a na jednotlivých lokalitách vodných elektrární).
- Prispievať ku kvalite interných postupov a procesov.
- Vytváranie, vedenie a udržiavanie projektovej dokumentácie v aktuálnom stave, s čím súvisí aj riadenie zainteresovaných útvarov a komunikácia s nimi.
Zamestnanecké výhody, benefity
- 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
- Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či ste v práci na siedmu.
- Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na vašu budúcnosť.
- 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
- Možnosť stravovania formou stravovacích kariet alebo v kantíne, pričom nárok na príspevok za stravu máte aj počas práceneschopnosti.
- Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
- 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
- Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre vás i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
- Ak zostanete náhodou dlhodobo PN, tiež vás finančne podporíme.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Technické zameranie
Prax na pozícii/v oblasti
riadenie projektov alebo vedenie tímu
Počet rokov praxe
2
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Sme najväčší výrobca elektriny na Slovensku a jeden z najväčších v strednej Európe. Máme dve jadrové, 31 vodných, dve uhoľné a dve fotovoltické elektrárne. Ako najväčší súkromný investor na Slovensku ponúkame stabilné zamestnanie a takmer 80-ročné skúsenosti v energetike. Sme EKO, lebo až 90% elektriny vyrábame bez emisií skleníkových plynov, čím výrazne prispievame v boji proti klimatickým zmenám.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov