Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Špecialista projektu elektrických zariadení

Slovenské elektrárne, a.s.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Atómová elektráreň Mochovce, Mochovce, Kalná nad Hronom, Nitriansky kraj
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 650 EUR/mesiac1 650 EUR/mesiac Nástupná mzda závisí od tvojich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom partnerskej dohody. Minimálna nástupná mzda predstavuje 1 650 Eur brutto + ročná odmena na základe splnenia kľúčových indikátorov výkonu až do výšky 20% z ročnej základnej mzdy, po prvom roku až do výšky 30% z ročnej základnej mzdy.
  • Termín nástupu: Dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

  • Kontrola a dohľad nad dokumentáciou vykonávacieho projektu:

a) Technické správy a funkčné špecifikácie hlavného elektrického zariadenia a systému,
b) Technické údajové špecifikácie elektrických zariadení ako sú generátory, transformátory, rozvádzače NN a VN, usmerňovače, striedače, staničné batérie a UPS zariadenia,
c) Jednopólové a prepojovacie schémy a schémy ovládacích a signalizačných obvodov zariadení,
d) Dimenzovania elektrických ochrán.

  • Vypracovanie elektrotechnickej projektovej dokumentácie:

a) Elektrické funkčné a schématické diagramy rozvádzačov NN a VN,
b) Jednopólové schémy elektrických systémov.

  • Poskytovanie podpory oddeleniu "Uvádzanie do prevádzky " (individuálne a funkčné skúšky ele. zariadení).
  • Zabezpečiť, aby vykonávací projekt elektrotechnických systémov spĺňal požiadavky projektu, platnej legislatívy, medzinárodných noriem a dobrej praxe.

Zamestnanecké výhody, benefity

  • 5 dní platenej dovolenky navyše – vieme, že oddych je dôležitý.
  • Flexibilný pracovný čas – dôležité sú výsledky a nie to, či ste v práci na siedmu.
  • Príspevok na III. pilier DDS až do výšky 600 eur za rok – myslíme na vašu budúcnosť.
  • 7,5 hodinový pracovný úväzok - vďaka tomu majú naši zamestnanci v prepočte o 16 dní v roku viac voľna.
  • Príspevok na stravovanie aj počas práceneschopnosti. /Možnosť stravovania formou stravovacích kariet alebo v kantíne, pričom nárok na príspevok za stravu máte aj počas práceneschopnosti.
  • Finančná odmena pri pracovných výročiach - vážime si vernosť a lojalitu.
  • 1. október ,,Deň energetiky“ je u nás doslova sviatok - naši zamestnanci majú v tento deň voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
  • Možnosť využiť lepšie ceny elektriny pre vás i celú rodinu, so zvýhodnenou sadzbou u nášho zmluvného partnera.
  • Ak zostanete náhodou dlhodobo PN, tiež vás finančne podporíme.

Informácie o výberovom konaní

Oslovila ťa naša ponuka? Daj nám o sebe čo najskôr vedieť prostredníctvom tvojho životopisu. Motivačný alebo sprievodný list poteší, radi sa dozvieme čo najviac.

V Slovenských elektrárňach si vážime všetky reakcie na naše pracovné ponuky a s výsledkom výberového konania kontaktujeme každého uchádzača. To tiež znamená, že ak niekoho na pohovor nevyberieme, môžeme sa mu znova ozvať neskôr s ponukou pozície, ktorá oveľa viac vyhovuje jeho skúsenostiam alebo schopnostiam.

Preto, ak ťa v budúcnosti u nás zaujme iná ponuka, určite neváhaj poslať žiadosť opätovne. My sa jej vždy budeme dôkladne venovať.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti elektrotechniky.
  • Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni.
  • Minimálne 5-ročné skúsenosti v oblasti elektrotechnického vykonávacieho projektu (skúsenosti v energetike/jadrovej energetike sú vítané).
  • Orientácia v relevantných medzinárodných štandardoch (IEC, EN, IEEE) súvisiacich s elektrickými systémami a zariadeniami.
  • MS Office vrátane MS AutoCAD.
  • Aktívny prístup k riešeniu problémov.
  • Samostatnosť so schopnosťou pracovať v tíme. 

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Sme najväčší výrobca elektriny na Slovensku a jeden z najväčších v strednej Európe. Máme dve jadrové, 31 vodných, dve uhoľné a dve fotovoltické elektrárne. Ako najväčší súkromný investor na Slovensku ponúkame stabilné zamestnanie a takmer 80-ročné skúsenosti v energetike. Sme EKO, lebo až 90% elektriny vyrábame bez emisií skleníkových plynov, čím výrazne prispievame v boji proti klimatickým zmenám.

Počet zamestnancov

1000 a viac zamestnancov