Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Supervízor regionálneho retail predaja - Snina, Humenné, Michalovce, Trebišov, Kráľovský Chlmec

Slovak Telekom, a.s.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Prešov
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 2 295 EUR/mesiac
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

V Slovak Telekome sme hrdí na to, že sme sa vďaka zákazníkom už dva roky po sebe stali TOP operátorom Slovenska. To by nebolo možné bez spoločného úsilia a srdiečka, ktoré vkladáme do našej denno-dennej práce. Staňte sa aj vy členom nášho magentového tímu a poďte s nami rozvíjať a riadiť retailovú sieť vo vybranom subregióne, ktorý zahŕňa tieto okresy: Snina, Humenné, Michalovce, Trebišov, Kráľovský Chlmec .

O tom, že pre našich kolegov sa snažíme vytvárať skvelé pracovné prostredie, reagovať na aktuálnu situáciu na trhu a neustále prinášať novinky nielen externe ale aj interne, svedčí pekné 3. miesto v ankete Najzamestnávateľ 2021 v kategórii IT a Telekomunikácie. Využite aj vy príležitosť a prihláste sa. Radi vás spoznáme osobne.

Čomu sa budete venovať

  • Riadiť, koordinovať a rozvíjať predajnú sieť vo zverenom regióne - konkrétne sa jedná o región, ktorý tvoria všetky tieto mestá: Snina, Humenné, Michalovce, Trebišov, Kráľovský Chlmec.
  • Riadiť dosahovanie predajných a kvalitatívnych cieľov spoločnosti.
  • Vyhodnocovať predajný potenciál a navrhovať kroky a podporné aktivity vedúce k zlepšeniu predajných výsledkov a kvality predaja.
  • Analyzovať kvalitu prevedenia rozvoja zamestnancov v 1.línii v Retail sieti, pripravovať reporty pre manažment a vyhľadávať možnosti zlepšenia s dopadom na zákaznícku skúsenosť a rozvoj.
  • Participovať na projektoch podľa pridelenej role.
  • Dohliadať na kvalitu exekúcie rutín v súvislosti s retailovou transformáciou.
  • Koordinovať rozvoj. a transformač. aktivity a projekty rezidenč. predaja vo zverenom regióne.
  • Navrhovať, dizajnovať, rozvíjať a riadiť proces implementácie zmien do praxe za účelom zvýšenia efektivity rezid. predaja.
  • Participovať na aktivitách rozvoja nového podnikania v rámci rezid. predaja.
  • Na základe analýz vyhodnocovať efektivitu práce na nižších riadiacich úrovniach rezid. predaja.
  • Zlepšovať úroveň odborných znalostí a zručností vedúcich a predajcov značkových zverených predajní.
  • Participovať na rozvoji manažérov predajní a koordinátorov partner. siete v oblasti rozvoja ľudí a riadenia zákaz. skúsenosti formou koučingu a mentoringu;  overovať ich vedomosti v oblasti riadenia zákazníckej skúsenosti, predajných a rozvojových zručností, poskytovať im spätnú väzbu a participovať na príprave ich rozvojového plánu.

Požiadavky na vhodného kandidáta:

  • Prax v oblasti predaja
  • Prax v riadení/koordinovaní predajného tímu
  • Prax v obalsti telekomunikácií výhodou
  • Analytické a koncepčné myslenie
  • Ťah na bránku a schopnosť doťahovať veci do konca
  • SŠ vzdělání
  • Vodičský preukaz

Čo vám ponúkame:

Nástupná mzda je 2295€ - výška základnej mzdy 1.700€ + 35% kvartálna variabilná zložka mzdy. 

  • Smartphone: Vyberte si telefón a získajte naňho kompenzáciu každé 3 roky až do 900 €.
  • Zamestnanecký paušál: Dátujte neobmedzene, telefonujte a SMSkujte za zvýhodnenú cenu na súkromné či pracovné účely.
  • Automobil: Cestujte služobným autom súkromne či pracovne alebo využívajte svoje súkromné s kompenzáciou.
  • Bonusy a odmeny: Šikovnosť sa cení! A to odmenami za individuálny výkon.
  • Telekom zľavy: Využite znížené ceny našich produktov a služieb pre rodinu a blízkych.
  • Zľavy u partnerov: Užite si zľavy na nákup produktov a služieb u našich partnerov.
  • Dovolenka a oddych: Relaxujte so 4 dňami osobného voľna navyše.
  • MultiSport: Športujte alebo relaxujte so svojimi najbližšími zadarmo či so zľavami vďaka karte MultiSport.
  • Náhrada príjmu počas PN: Pri dočasnej PNke trvajúcej max. 2 týždne vám nahradíme príjem vo výške 80 % denného vymeriavacieho základu.
  • Zdravotná starostlivosť: Dbajte o svoje zdravie za zvýhodnenú cenu s nadštandardnou starostlivosťou v našom zmluvnom zariadení.
  • Vzdelávanie a rozvoj: Rozšírte svoje obzory s internou T-Univerzitou, ktorá ponúka bohatý výber kurzov.
  • Pomoc pri životnej situácii: Skúša vás život? Podporíme vás jednorazovou finančnou pomocou pri nepriaznivej životnej situácii.
  • Psychologická poradňa: Čelíte ťažkostiam v súkromnom alebo v pracovnom živote? Zdôverte sa odborníkovi anonymne cez telefón alebo online.
  • Gastro karta: Pochutnajte si na skvelom obede s príspevkom 4,50 € na každý pracovný deň.
  • Rekreačný príspevok: Budete s nami 2 roky? Príspevok na rekreáciu máte vo vrecku.
  • Dôchodkové sporenie: Pripravte sa na jeseň života s príspevkom na poistenie už po prvých 3 mesiacoch u nás.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou

Vodičský preukaz

B

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Spoločnosť Slovak Telekom, a.s. je súčasťou nadnárodnej skupiny firiem Deutsche Telekom Group.

Počet zamestnancov

1000 a viac zamestnancov