Hlavný Čašník / Čašníčka - Demänová rezort
SLOVAK PROPERTY GROUP a.s.
- Miesto práce: Demänová, Liptovský Mikuláš-Demänová
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 300 EUR/mesiacpríplatky v zmysle Zákonníka práce. Konečná výška mzdy závisí od individuálneho pracovného výkonu, schopností a proaktívneho prístupu kandidáta.
- Termín nástupu: asap
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok, na dohodu (brigády), živnosť
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Máte skúsenosti s prácou čašníka a radi komunikujete s ľuďmi? Dokážete pracovať aj cez sviatky a víkendy? Chcete pracovať v ekologickom rezorte na úpätí Nízkych Tatier v novej reštaurácii? Ste vysoko na emócii a máte pozitívny postoj k životu?
Ak áno, tak hľadáme práve Vás!
Šikovného, komunikatívneho človeka na pozíciu hlavného čašníka/čašníčky do prevádzky v Demänovej, ktorý bude mať na starosti tím čašníkov/čašníčok, dokáže podporiť predaj a obslúžiť k spokojnosti zákazníka.
Toto bude Vaša náplň práce:
- riadenie a koordinácia prípravných prác pred začatím prevádzky
- dohľad nad obsluhou hostí tímom čašníkov
- komunikácia s hosťami, riešenie sťažností
- dohľad na úpravou stolov, barov, barového inventáru
- servis vína
- kontrola prác po skončení prevádzky
- inventúra a inventarizácia
- príprava akcií a slávností
- školenie personálu do pracovného tímu
Ak áno, tak hľadáme práve Vás!
Šikovného, komunikatívneho človeka na pozíciu hlavného čašníka/čašníčky do prevádzky v Demänovej, ktorý bude mať na starosti tím čašníkov/čašníčok, dokáže podporiť predaj a obslúžiť k spokojnosti zákazníka.
Toto bude Vaša náplň práce:
- riadenie a koordinácia prípravných prác pred začatím prevádzky
- dohľad nad obsluhou hostí tímom čašníkov
- komunikácia s hosťami, riešenie sťažností
- dohľad na úpravou stolov, barov, barového inventáru
- servis vína
- kontrola prác po skončení prevádzky
- inventúra a inventarizácia
- príprava akcií a slávností
- školenie personálu do pracovného tímu
Zamestnanecké výhody, benefity
- práca v nádhernom prostredí v Nízkych Tatier
- vysoká podpora priameho nadriadeného
- skvelý tím spolupracovníkov
- po osvedčení možnosť dlhodobej spolupráce
- vďaka dobrým výsledkom možnosť postupu na vyššie pozície
- možnosť ubytovania
- vysoká podpora priameho nadriadeného
- skvelý tím spolupracovníkov
- po osvedčení možnosť dlhodobej spolupráce
- vďaka dobrým výsledkom možnosť postupu na vyššie pozície
- možnosť ubytovania
Informácie o výberovom konaní
Ďakujeme všetkým uchádzačom, ktorí budú reagovať na ponúkanú pracovnú pozíciu, kontaktovať však budeme len uchádzačov, ktorí splnia nami stanovené podmienky pre obsadenie tejto pozície.
Zaslaním životopisu dávate súhlas:
V zmysle zákona č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a v zmysle čl. 6 ods. 1 písm. a) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov (GDPR) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v aktuálnom a platnom znení súhlasím so spracovaním mojich osobných údajov vrátane fotografie uvedených v životopise, motivačnom liste a iných prílohách súvisiacich s hľadaním práce v spoločnosti SLOVAK PROPERTY GROUP a.s. Čestne vyhlasujem, že všetky uvedené informácie sú pravdivé a poskytnutie údajov je dobrovoľné na základe vlastného a slobodného rozhodnutia. Tieto údaje môžu byť spracované výlučne pre účely nájdenia vhodného zamestnania, pre účely výberových konaní a pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie. Súhlas je daný na obdobie 6 mesiacov a je ho možné kedykoľvek písomne odvolať.
Zaslaním životopisu dávate súhlas:
V zmysle zákona č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a v zmysle čl. 6 ods. 1 písm. a) Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov (GDPR) a o zmene a doplnení niektorých zákonov v aktuálnom a platnom znení súhlasím so spracovaním mojich osobných údajov vrátane fotografie uvedených v životopise, motivačnom liste a iných prílohách súvisiacich s hľadaním práce v spoločnosti SLOVAK PROPERTY GROUP a.s. Čestne vyhlasujem, že všetky uvedené informácie sú pravdivé a poskytnutie údajov je dobrovoľné na základe vlastného a slobodného rozhodnutia. Tieto údaje môžu byť spracované výlučne pre účely nájdenia vhodného zamestnania, pre účely výberových konaní a pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie. Súhlas je daný na obdobie 6 mesiacov a je ho možné kedykoľvek písomne odvolať.
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
30.7.2022 (ostáva ešte 25 dní)
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
Vzdelanie v odbore
Cestovný ruch, hoteliérstvo
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) alebo Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2) alebo Poľský jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Prax na pozícii/v oblasti
1
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- ochota a chuť pracovať
- tímový hráč
- ochota školiť a vzdelávať sa
- príjemné vystupovanie
- zodpovednosť a kreatívnosť
- vyučený v odbore
- prax v odbore minimálne 2roky
- hygienické minimum v prípade iného vzdelania potrebné
- znalosť angličtiny
- tímový hráč
- ochota školiť a vzdelávať sa
- príjemné vystupovanie
- zodpovednosť a kreatívnosť
- vyučený v odbore
- prax v odbore minimálne 2roky
- hygienické minimum v prípade iného vzdelania potrebné
- znalosť angličtiny
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Holdingové zoskupenie SLOVAK PROPERTY GROUP, a.s. pôsobí v oblasti realít, stavebníctva, energetiky a cestovného ruchu. Základnou myšlienkou holdingu je prinášať nové hodnotné realizácie myšlienok, ktoré zlepšujú životné prostredie a životy ľudí.
Projekty, ktoré v skupine realizujeme prinášajú inovatívne a progresívne riešenia, ktoré majú dlhodobý prínos pre regióny, v ktorých sa nachádzajú.
Projekty, ktoré v skupine realizujeme prinášajú inovatívne a progresívne riešenia, ktoré majú dlhodobý prínos pre regióny, v ktorých sa nachádzajú.
Počet zamestnancov
5-9 zamestnancov