Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Odborný pracovník pre koordináciu a informovanosť cieľových skupín - Trenčiansky kraj

Slovak Business Agency

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Soblahovská, Trenčín
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 006 - 1 208 EUR/mesiacvýška platu môže byť predmetom diskusie v závislosti od skúsenosti uchádzača
  • Termín nástupu: február 2022
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- zodpovedá za vypracovanie monitorovacích správ, doplňujúcich monitorovacích údajov a informácií pre SO MH SR – na mesačnej báze, v súlade s platným systémom riadenia EŠIF, platnými právnymi predpismi SR a EK, usmerneniami a pokynmi RO/SO súvisiacimi s čerpaním fondov EÚ za príslušný región;
- vykonáva priebežné monitorovanie realizácie NP NPC v príslušnom regióne v súlade s príslušným vyzvaním a so schválenou žiadosťou o NFP;
- vykonáva dohľad nad priebežným napĺňaním merateľných ukazovateľov v súlade s vnútorným výkonnostným rámcom projektu – vo vzťahu k jednotlivým podaktivitám a odborným činnostiam v rámci NP NPC v regiónoch v príslušnom regióne;
- úzko spolupracuje s Manažérom monitoringu a Manažérmi podaktivít NPC v príslušnom regióne v rámci podkladov k monitoringu a archivácii;
- vykonáva sledovanie platných právnych predpisov SR a EK, usmernení a pokynov RO/SO, súvisiacich s čerpaním fondov EÚ;
- predkladá podnety súvisiace s vnútroprojektovými evalvačnými procesmi, ako aj s plánovaním obsahového zamerania jednotlivých konkrétnych odborných činností, v súlade s platným vnútorným výkonnostným rámcom projektu;
- predkladá dielčie podklady nevyhnutné pre zabezpečenie priebežného monitorovania a vyhodnocovania realizácie projektu ;
- komunikuje s účastníkmi aktivít projektu (zamestnanci, cieľové skupiny) vo veciach súvisiacich so zostavovaním a realizáciou uvedených plánov a harmonogramov realizácie projektových odborných činností v príslušnom regióne;
- pracuje s internými databázovými a informačnými systémami.

Zamestnanecké výhody, benefity

- dynamická práca v mladom kolektíve;
- účasť na školeniach a seminároch s cieľom rozširovať si všeobecný prehľad a odbornosť;
- započítateľná prax v oblasti implementácie projektov spolufinancovaných z fondov EÚ;
- flexibilný pracovný čas;
- dovolenka nad rámec zákonníka práce;

Informácie o výberovom konaní

Záujemcovia o uvedenú pozíciu posielajte životopisy v SJ spolu so žiadosťou na nižšie uvedenú adresu alebo mailom najneskôr do 08.12.2021.

Ďakujeme všetkým záujemcom za zaslanie žiadosti do výberového konania, kontaktovať však budeme len vybraných záujemcov spĺňajúcich všetky požadované kritériá.
Podrobnosti o spracúvaní osobných údajov a súvisiacich právach uchádzača sú zverejnené na webovom sídle Slovak Business Agency - http://www.sbagency.sk/ochrana-osobnych-udajov-0.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Ostatné znalosti

Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Access - Základy

Počet rokov praxe

1

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- prax v oblasti implementácie projektov spolufinancovaných z fondov EÚ na pracovnej pozícii monitorovacieho manažéra je podmienkou
- všeobecný prehľad o podnikateľskom prostredí v danom regióne výhodou;
- všeobecná orientácia v príslušných právnych predpisoch SR a EÚ výhodou;
- plánovacie, organizačné a komunikačné schopnosti;
- zodpovednosť, precíznosť, schopnosť práce v tíme, samostatnosť, flexibilita.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Slovak Business Agency (do 28.02.2014 pod názvom Národná agentúra pre rozvoj malého a stredného podnikania) vznikla v roku 1993 spoločnou iniciatívou programu EU PHARE a vlády SR. Jej hlavným cieľom je prostredníctvom fondov EÚ a štátnych programov iniciovať rozvoj a rast malých a stredných podnikov. Zabezpečuje koordináciu aktivít na podporu malého a stredného podnikania v SR na medzinárodnej, národnej a lokálnej úrovni.

Počet zamestnancov

250-499 zamestnancov