Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR Business Partner
Skupina Metrostav
- Miesto práce: Bratislava
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 700 EUR/mesiaca vyššie podľa rozsahu skúseností + mesačné prémie + ročné prémie
- Termín nástupu: ihneď
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Metrostav Slovakia je stavebná spoločnosť s dlhoročnou a úspešnou históriou, najmä v pozemnom staviteľstve a v developmente. Patrí do skupiny Metrostav - najväčšieho českého stavebného koncernu.
Metrostav Slovakia v súčasnosti posilňuje svoju pozíciu na Slovensku, rastie obratovo aj personálne. Ponúkame jedinečnú príležitosť byť pri našom raste, profesionálne rásť a zrealizovať projekty, na ktoré budete hrdí. Sme vyhľadávaným a silným zamestnávateľom, ktorý drží svoje slovo. Máme chuť a energiu niečo dokázať, pokiaľ ste rovnako nastavení, radi Vás privítame v tíme.
Hľadáme nového kolegu/ kolegyňu s pôsobnosťou v Bratislave:
Teší Vás komunikovať s kolegami na dennej báze a pomáhať im vytvárať príjemné pracovné prostredie?
Vyhľadávanie budúcich kolegov je Vaše hobby a vždy hľadáte všetky spôsoby ako sa skontaktovať s potenciálnymi kandidátmi?
Čo bude Vašou náplňou práce?
1) Budete Business Partner pre manažment divízie v oblasti zabezpečenia a rozvoja ľudských zdrojov. Vašou hlavnou činnosťou bude nábor a rozvoj zamestnancov. Vzhľadom k plánovanému rastu divízie Vás čaká zaujímavá práca s kompetenciami zo všetkých oblastí HR.
2) Budete spolupracovať s HR tímom centrály na rôznych zaujímavých projektoch týkajúcich sa celej spoločnosti.
Očakávame aktívny prístup a záujem o hľadanie nových riešení.
Ak si myslíte, že hľadáme práve Vás, dajte nám o sebe vedieť a staňte sa súčasťou našej rozširujúcej sa divízie.
Tešíme sa na Vás!
Metrostav Slovakia v súčasnosti posilňuje svoju pozíciu na Slovensku, rastie obratovo aj personálne. Ponúkame jedinečnú príležitosť byť pri našom raste, profesionálne rásť a zrealizovať projekty, na ktoré budete hrdí. Sme vyhľadávaným a silným zamestnávateľom, ktorý drží svoje slovo. Máme chuť a energiu niečo dokázať, pokiaľ ste rovnako nastavení, radi Vás privítame v tíme.
Hľadáme nového kolegu/ kolegyňu s pôsobnosťou v Bratislave:
Teší Vás komunikovať s kolegami na dennej báze a pomáhať im vytvárať príjemné pracovné prostredie?
Vyhľadávanie budúcich kolegov je Vaše hobby a vždy hľadáte všetky spôsoby ako sa skontaktovať s potenciálnymi kandidátmi?
Čo bude Vašou náplňou práce?
1) Budete Business Partner pre manažment divízie v oblasti zabezpečenia a rozvoja ľudských zdrojov. Vašou hlavnou činnosťou bude nábor a rozvoj zamestnancov. Vzhľadom k plánovanému rastu divízie Vás čaká zaujímavá práca s kompetenciami zo všetkých oblastí HR.
2) Budete spolupracovať s HR tímom centrály na rôznych zaujímavých projektoch týkajúcich sa celej spoločnosti.
Očakávame aktívny prístup a záujem o hľadanie nových riešení.
Ak si myslíte, že hľadáme práve Vás, dajte nám o sebe vedieť a staňte sa súčasťou našej rozširujúcej sa divízie.
Tešíme sa na Vás!
Zamestnanecké výhody, benefity
Čo vám za to všetko môžeme ponúknuť my:
Kombinácia stability a istoty, a pritom priestor a príležitosti v rozvíjajúcej sa spoločnosti
Možnosť vidieť výsledok vo forme zrealizovaných projektov, ktoré majú zmysel
Firemnú kultúru 4. najlepšej spoločnosti v stavebníctve za rok 2021 v ankete “Najzamestnávateľ roka“
Chápeme, aké dôležité je neustále udržiavanie a rozširovanie vašich odborných znalostí, a preto vám poskytneme potrebné kurzy a školenia
Samozrejmosťou sú benefity ako Multisport karta, 2 dni sick days, finančný príspevok na stravu vo výške 3,60 Eur alebo gastrolístky v hodnote 4 Eur aj v čase čerpania dovolenky
Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
Taktiež Vám vieme poskytnúť pracovné voľno nad rámec zákonníka práce v určitých životných situáciách (svadba, promócie a iné)
Príspevok pri narodení dieťaťa alebo v prípade dlhodobej choroby
Za odporučenie kolegu Vás u nás čaká odmena
Za dlhoročnú lojálnosť sa Vám poďakujeme aj inak ako slovne:-)
V prípade ťažkých životných situácií Vám poskytneme pomocnú ruku
Priateľskú atmosféru budujeme aj mimo práce. Veríme, že po úspešnom zvládnutí pandémie sa s Vami stretneme na firemných spoločenských a športových akciách (turistika, vianočný bowling, cyklo teambuilding, lyžovačka, vianočná kapustnica a iné)
U nás držíme spolu, podporujeme sa a pomáhame si navzájom. Sú to práve dobré vzťahy, vďaka ktorým zvládame aj náročnejšie situácie
Kombinácia stability a istoty, a pritom priestor a príležitosti v rozvíjajúcej sa spoločnosti
Možnosť vidieť výsledok vo forme zrealizovaných projektov, ktoré majú zmysel
Firemnú kultúru 4. najlepšej spoločnosti v stavebníctve za rok 2021 v ankete “Najzamestnávateľ roka“
Chápeme, aké dôležité je neustále udržiavanie a rozširovanie vašich odborných znalostí, a preto vám poskytneme potrebné kurzy a školenia
Samozrejmosťou sú benefity ako Multisport karta, 2 dni sick days, finančný príspevok na stravu vo výške 3,60 Eur alebo gastrolístky v hodnote 4 Eur aj v čase čerpania dovolenky
Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
Taktiež Vám vieme poskytnúť pracovné voľno nad rámec zákonníka práce v určitých životných situáciách (svadba, promócie a iné)
Príspevok pri narodení dieťaťa alebo v prípade dlhodobej choroby
Za odporučenie kolegu Vás u nás čaká odmena
Za dlhoročnú lojálnosť sa Vám poďakujeme aj inak ako slovne:-)
V prípade ťažkých životných situácií Vám poskytneme pomocnú ruku
Priateľskú atmosféru budujeme aj mimo práce. Veríme, že po úspešnom zvládnutí pandémie sa s Vami stretneme na firemných spoločenských a športových akciách (turistika, vianočný bowling, cyklo teambuilding, lyžovačka, vianočná kapustnica a iné)
U nás držíme spolu, podporujeme sa a pomáhame si navzájom. Sú to práve dobré vzťahy, vďaka ktorým zvládame aj náročnejšie situácie
Informácie o výberovom konaní
V prípade Vášho záujmu nám prosím zašlite Váš životopis.
Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem.
Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
ekonomické
Ostatné znalosti
Personalistika - Pokročilý
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Máte pozitívny prístup k ľuďom a spolupráca s nimi Vás teší.
Máte prax v oblasti náboru a personalistiky min. 2 roky.
Ovládate personálnu agendu a príslušnú legislatívu.
Aktívna práca s MS Office na dennej báze a nielen na úrovni "bunka plus mínus" ( Excel, Word).
Znalosť systému EGJE je výhodou.
Ste otvorený/á zmenám a zefektívňovaniu procesov a neustále hľadáte nové riešenia.
Máte prax v oblasti náboru a personalistiky min. 2 roky.
Ovládate personálnu agendu a príslušnú legislatívu.
Aktívna práca s MS Office na dennej báze a nielen na úrovni "bunka plus mínus" ( Excel, Word).
Znalosť systému EGJE je výhodou.
Ste otvorený/á zmenám a zefektívňovaniu procesov a neustále hľadáte nové riešenia.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Sme dcérskou spoločnosťou českého Metrostavu a členom Skupiny Metrostav so zameraním na pozemné staviteľstvo a development na slovenskom trhu, na ktorom pôsobíme od roku 1997. Sme stabilná a univerzálna stavebná spoločnosť so schopnosťou realizovať veľké a zložité projekty.
Medzi naše kľúčové zručnosti patria bytové a občianske stavby, ďalej priemyselné a ekologické stavby, pre verejných a súkromných investorov.
Medzi naše kľúčové zručnosti patria bytové a občianske stavby, ďalej priemyselné a ekologické stavby, pre verejných a súkromných investorov.