Technický Inžinier

Účel pozície:
Byť expertom pre program riadenia životného cyklu produktu vrátane štatistickej analýzy a vyhodnocovania dát a riadiť projekty súvisiace s neustálym zlepšovaním.


Hlavné zodpovednosti a kompetencie:

Vlastníctvo programu riadenia životného cyklu produktu (PLM):
- Dodávať program TRA (technické riadenie rizík) pre nové a súčasné produkty,
- Prostredníctvom analyzovaných dát, získavaných prostredníctvom programu PLM, zabezpečiť, že budú identifikované a doručené nápady pre projekty pre neustále zlepšovanie (CI)
- Kde potrebné, otvoriť a riadiť projekty na vylepšenie analytických metód, vylepšenia procesov, vylepšenia z hľadiska zhody v procesoch
- Doručovať poznatky ohľadom procesov a systémov Operátorom Zarábky a Lab Analystom na oddelení zarábky prostredníctvom otvoreného zapájania sa, koučovania alebo mentoringu.

Viesť a/alebo podporovať projekty neustáleho zlepšovania (CI) alebo projekty pre zlepšovania celkového času výroby produktu (BCT), ktoré prinášajú zlepšenie kvality alebo celkovej ceny produktu:
- Schopnosť naplánovať projekty a kľúčové miľniky projektov pre doručenie projektov
- Schopnosť naplánovať a zrealizovať výrobu pilotných alebo experimentálnych WEB batchov
- Doručiť požadovanú dokumentáciu a dohliadať na verifikačné batche s cieľom zabezpečiť, že je dodržiavané požadované riadenie projektov a aktivit

Poznať a rozumieť výrobným procesom ako expert pre PLM, podieľať sa na podpore riešenia problémov súvisiacich s výrobou a preukazovať schopnosť podporovať hľadanie koreňovej príčiny (RCA) z pohľadu výrobného procesu a znalosti formulácií

Spolupráca s regionálnym fórom kvality a Technickým fórom



Možný nástup: ASAP

Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu.

• Motivujúci ročný bonus
•Doplnkové mzdové plnenie vo výške základnej hrubej mesačnej mzdy (pri splnení stanovených kritérií )
•Príplatky za prípadnú prácu v prvej, druhej a nočnej zmene (približne od 200€), v sviatky, cez víkendy, za prácu nadčas (podľa platnej Kolektívnej zmluvy)
•Vernostný príspevok 50 EUR mesačne pre zmenových zamestnancov, ktorí odpracujú celý mesiac bez absencie
•2 x ročne Finančný príspevok na relax vo výške prislúchajúcej danej pozícii
•Príspevok na dopravu
•Príspevok na presťahovanie sa do okresu Levice (1500€), pri zmene trvalého alebo prechodného pobytu
•Príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie alebo životné poistenie
•Mimoriadne voľno nad rámec Zákonníka práce pri dôležitých životných udalostiach (vlastná svadba, narodenie dieťaťa, nástup prváčika do školy, účasť na pohrebe)
•Po 2 rokoch trvania pracovného pomeru vo firme príspevok na rekreáciu v súlade so Zákonníkom práce
•Stravovanie v priestoroch závodu (zamestnanec si dopláca len 0.66€)
•Čaj a rôzne druhy káv zdarma
•5-10 odpracovancýh rokov vo firme: dodatočný 1 deň dovolenky; viac ako 10 rokov vo firme: dodatočné 2 dni dovolenky
•Zamestnanecká bezúročná pôžička (podľa stanovených kritérií )
•Rastúca odmena za odpracované roky: po prvých 5 rokoch - 250 EUR, po 10 rokoch – 500 EUR, atď.
•Odchodné pri odchode do dôchodku nad rámec Zákonníka práce
•Program preventívnej zdravotnej starostlivosti zdarma - očkovanie detí aj dospelých, preventívne prehliadky zamerané napr. na srdcovocievne ochorenia, diabetes, odvykanie od fajčenia, kontrolné vyšetrenia na rakovinu a štandardné preventívne vyšetrenia
•Zamestnanecký asistenčný program - benefit, ktorý pomáha zamestnancom riešiť situácie, v ktorých potrebujú odbornú pomoc z oblasti psychologickej, právnej, sociálnej, finančnej
•4 x do roka balíček 6ks zubných pást z nášho portfólia ZDARMA

Ak Vás pracovná pozícia zaujala, zašlite nám svoj životopis. Všetky životopisy budú starostlivo posúdené, pričom si vyhradzujeme právo osobne kontaktovať len tých uchádzačov, ktorí vyhovujú požiadavkám pracovnej pozície.