Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Technický nákupca pre priamy materiál s nemeckým jazykom
Siemens Slovensko
- Miesto práce: Práca z domu
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 250 EUR/mesiacOd 1250 EUR/mesiac brutto + variabilná odmena*
- Termín nástupu: ASAP / Dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Vaše úlohy:
• Zabezpečenie komplexných informácií, plánovanie a realizácia požiadaviek zákazníka na nákup priameho, prípadne nepriameho materiálu
• Vyjednávanie cien a dodacích termínov
• Zakladanie objednávok v SAP
• Spolupráca so zákazníkmi, dodávateľmi, nákupným a logistickým tímom v Nemecku
• Zodpovednosť za správnosť objednávok a ich potvrdení, sledovanie dodacej lehoty
• Kontrola a objasnenie nezrovnalostí v príjmových dokladoch, faktúrach, informačných záznamoch a pod.
• Udržovanie prehľadu o skladových zásobách
• Občasné služobné cesty do Bratislavy – práca v kancelárií podľa dohody (cca 2-3x mesačne)
Požadujeme:
• 1+ rok skúsenosti s nákupom, výhodou je skúsenosť s technickým nákupom
• dobré komunikačné zručnosti v nemeckom jazyku
• znalosť Excel, Word, Outlook. SAP je výhodou
Zamestnanecké výhody, benefity
• Bridge days (spravidla 5dní/rok), Sick days (3dni/rok), dodatočné platené pracovné voľno
• Náhrada ušlého zárobku za obdobie práceneschopnosti a ošetrovania člena rodiny - až do výšky 100% mzdy, celkovo 20dní/rok
• Flexibilný Cafeteria systém - BenefitPlus = spravidla 300 bodov/€ ročne
• Finančné príspevky – pri narodení dieťaťa, príspevok na návštevu predškolského zariadenia (v rámci Cafeteria systému - BenefitPlus), podpora pri reprezentačnej športovej činnosti
• Zľavy pre zamestnancov (služby bankovníctva, elektronika, výpočtová technika, jazykové kurzy, dovolenkové pobyty)
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier) progresívny podľa dĺžky pracovného pomeru
• Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky
• 2 SIM karty so zvýhodneným zamestnaneckým paušálom aj pre rodinných príslušníkov
• Employee Referral program - bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2 000€
• Po uplynutí skúšobnej doby možnosť investovať do zakúpenia akcií Siemens
• Wellbeing program, deň zdravia, team-building program
• Náš tréningový a rozvojový program umožňuje v rámci pracovného času zvyšovanie odbornosti, rovnako aj vzdelávanie sa v rôznych oblastiach, podľa vlastného výberu
• Vecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku, pracovného jubilea a pri príležitosti odchodu do dôchodku