Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Junior Recruiter - študent
Siemens Slovensko
- Miesto práce: Lamačská cesta, Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 5 EUR/hod.Od 5€ /hod. + finančný príspevok na stravovanie
- Termín nástupu: ASAP/dohodou
- Druh pracovného pomeru: na dohodu (brigády)
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Rozširujeme rady nášho Talent Acquisition tímu a hľadáme šikovného recruitera, študenta vysokej školy.
Tvojou náplňou práce bude:
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Silné komunikačné a prezentačné zručnosti,
- Proaktívny a systematický prístup k práci,
- Tímový hráč,
- Odolnosť voči stresu a schopnosť práce pod tlakom,
- Skúsenosti s recruitingom sú vítané, ale nie sú podmienkou (radi Ťa zaučíme).
Tvojou náplňou práce bude:
- aktívne vyhľadávanie kandidátov na pracovných portáloch a sociálnych sieťach,
- pre-screening kandidátov a následné pozývanie na pohovory,
- práca v internom systéme,
- participovanie na meetingoch Talent Acquisition tímu, reporting,
- zadávanie a správa inzercie.
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Silné komunikačné a prezentačné zručnosti,
- Proaktívny a systematický prístup k práci,
- Tímový hráč,
- Odolnosť voči stresu a schopnosť práce pod tlakom,
- Skúsenosti s recruitingom sú vítané, ale nie sú podmienkou (radi Ťa zaučíme).
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Siemens stelesňuje špičkové riešenia najmä v oblastiach automatizácie a riadenia, dopravy, energetiky, informačných a komunikačných technológií a medicínskej techniky. U nás majú zelenú ľudia, ktorí sú odvážni a inovatívni. Nájdete u nás perspektívne zamestnanie s možnosťou odborného a osobnostného rastu, motivujúce finančné ohodnotenie zodpovedajúce dosiahnutým pracovným výsledkom a dobré sociálne zabezpečenie.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov