Projektuj s nami dohľadový a riadiaci systém železníc pre celý svet

Čo majú spoločné metrá vo Viedni, v Kodani, v Istanbule či v Buenos Aires?
Sme to práve my! Top 6 #Najzamestnávateľ roka 2022 v kategórií IT a telekomunikácie.

Siemens Mobility má na svetovom trhu tradíciu už 120 rokov. Inžinierske centrum Siemens Mobility v Žiline vzniklo v roku 2003 s pár ľuďmi na palube. Dnes nás je už viac ako 650 a každý rok rastieme. Pracujeme na projektoch po celom svete a za našou prácou môžeme vidieť reálne výsledky – napr. najmodernejšie vlakové linky a metrá v najvyspelejších štátoch sveta. Staň sa aj Ty súčasťou inovácií v doprave a projektuj s nami pre celý svet!

Do nášho medzinárodne úspešného Inžinierskeho centra v Žiline hľadáme kolegu, ktorý bude pracovať na nových projektoch pre Švajčiarsko, Belgicko, Nórsko, Fínsko, Spojené Kráľovstvo či dokonca na projekte železničného spojenia tratí v Saudskej Arábii.


Čo bude Tvojou úlohou?

• Uľahčenie práce operátorovi na trati vytvorením takého užívateľského prostredia, ktoré je v súlade s normami danej krajiny, a ktoré mu umožní rýchlejšie reagovať na vzniknuté zmeny na trati
• Príprava dizajnovej dokumentácie podľa zadaných kritérií za využitia nových funkcií a riešení
• Súčasťou Vašich úloh bude aj podieľanie sa na parametrizácii, testovaní a validácii navrhnutého systému
• Budete súčasťou meetingov na medzinárodnom projekte, kde využijete cudzí jazyk
• V konečnom dôsledku zožnete úspech za umožnenie ovládania celej trate bez zásahu človeka, zjednodušenie prenosu informácií medzi vlakmi a tento ekologickejší spôsob dopravy zvládne tak naraz prepraviť viac ľudí
• Hľadáme kolegu, ktorého jeho práca bude napĺňať, bude rásť spoločne s našou spoločnosťou a stane sa súčasťou nášho tímu

• Variabilná odmena
• Flexibilný pracovný čas - balans medzi pracovným a súkromným životom
• Možnosť pracovať z domu
• Extra voľné platené dni:
Bridge days – v deň medzi sviatkom a víkendom máme v Siemens Mobility voľno
3 Sick days za rok – na tieto dni nepotrebuješ potvrdenie od lekára
• Ďalšie dni voľna navyše - pri svadbe dieťaťa zamestnanca, pri sťahovaní sa zamestnanca, pri narodení dieťaťa na vybavenie úradných povinností, pri získaní Janského plakety a ďalšie.
• 100% náhrada mzdy pri PN (10dní/rok) v prípade OČR (10 dní/rok)
• Príspevok zamestnávateľa na III. pilier až do výšky 3 %
• Podpora rodiny - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné
• Wellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov)
• Tréningový a rozvojový program (integračný proces, business a produktové školenia, e-learning, soft skills tréningy a iné)
• Jazykové kurzy počas pracovnej doby s kvalifikovanými lektormi (anglický, nemecký jazyk)
• Virtuálna peňaženka benefitov – finančný príspevok na voľnočasové aktivity podľa vlastného výberu
• Akciové programy Siemens - možnosť investovať do akcií spoločnosti
• Podpora športovej reprezentačnej činnosti
• Budovanie komunity prostredníctvom podujatí ako – Deň Zeme, dobrovoľnícke aktivity či športový deň
• Bonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 €
• Skvelý team kolegov teambuildingy, firemné akcie a večierky
• Stabilitu zamestnania, silné zázemie, dobré meno spoločnosti, zaujímavú prácu na medzinárodných projektoch, férový a ľudský prístup

Je Ti blízka téma udržateľnosti a moderných riešení? Budeš našim kolegom práve ty?

Nemáš pripravený životopis? Alebo potrebuješ viac informácií?
Napíš mi na [email protected] alebo sa môžeme spojiť prostredníctvom Linkedinu: https://lnk.sk/1478

Rada budem s Tebou v kontakte pre budúcu spoluprácu. :)
Zistite viac o našej práci a projektoch na: https://www.mobility.siemens.com/sk/...