Projektant napájacích systémov pre železnice

Spoločnosť Siemens Mobility hľadá v Žiline pracovníkov v oblasti projekcie napájacích systémov pre železničnú trakciu do rozširujúceho sa inžinierskeho centra.

Náplň práce:

- prispôsobovanie, projekcia napájacích systémov ako je trakčná napájacia stanica, dizajn časti veľmi vysokého napätia VVN, vysokého napätia VN a nízkeho napätia NN, návrh spínacích staníc (prostredníctvom interných nástrojov na základe požiadaviek zákazníka navrhnúť riešenie pre traťovú časť napájacieho systému pre železničnú dopravu)
- návrh rozvádzačov vysokého napätia VN - plynom izolované rozvádzače (GIS) alebo vzduchom izolované rozvádzače (AIS), návrh ochrán
- návrh rozvádzačov riadenia a ochrán, riadiacich rozvádzačov staníc, AC/DC distribučných rozvádzačov nízkeho napätia
- prepočty systému z pohľadu požiadaviek na plánovaný výkon, cenu a efektívnosť použitia s ohľadom na konkrétne požiadavky koncového zákazníka, návrh a špecifikácia nabíjačov batérii, striedačov, prepočty doby zálohovania, dimenzovanie káblov, kreslenie prehľadových schém tratí
- úprava existujúcich systémov podľa zmenených požiadaviek zákazníka
- spracovanie dokumentácie potrebnej pre daný systém od fázy ponuky až po dokumentáciu potrebnú pre montáž zariadení a dokumentáciu skutočného stavu

Cieľom projektov je modernizovať technológie používané na úpravu a prenos elektrickej energie, ktoré umožnia zníženie strát spôsobených úpravou a prenosom elektrickej energie pričom zvyšujú spoľahlivosť napájania a týmto spôsobom prispejú k zníženiu nákladov na prevádzku železničnej dopravy.

Pre dosiahnutie cieľovej komplexnosti práce je pripravené dôkladné dlhodobé školenie, ktoré umožní rozvoj a zapracovanie sa do témy aj bez predchádzajúcich praktických skúseností v odbore. Pozícia je vhodná aj pre absolventa bez praxe.

Viac informácií o nás nájdete na: https://www.siemens.com/sk/sk/home/s...

- Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
- Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
- Skvelý team a teambuildingy
- Extra voľné dni (bridge days, sick days)
- Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
- Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
- Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)

V prípade záujmu, pošlite Váš životopis na adresu: lenka.hudecova@siemens.com