Requirement Manager

Spoločnosť Siemens Mobility obsadzuje v Žiline pozíciu Requirement Manažér pre projekty v oblasti železničných zabezpečovacích systémov (RMiP) do rozširujúceho sa inžinierskeho centra.

Náplň práce:
- koordinácia a podpora projektového tímu s cieľom úplného pochopenia, sledovania a vyloženia všetkých interných a externých požiadaviek a podmienok v rámci projektu. Rámec jeho úlohy je definovaný cez proces manažment požiadaviek platného pre Rail Automation (RA).
- Zodpovednosť za spravovanie evidovaných požiadaviek s pomocou RM nástrojov,
- poskytovanie podpory používateľom aplikácie a umožňuje stanovenie projektovo špecifických reportov a metrík,
- práca v Requirement Management (RM) systéme: nastavovanie, konfigurácia a administrácia centrálnych požiadaviek podľa RA procesu,
- RM plánovanie: spracovávanie procesu projektovo špecifických požiadaviek a ich dokumentovanie v RM systéme,
- RM reporty: vytváranie reportov ako aj dodanie projektovo špecifických reportov,
- správa odbornej spôsobilosti: plánovanie školení ako aj podpora v projektoch (Training on the job).

Práca na projektoch v oblasti železničnej zabezpečovacej techniky je organizovaná na základe vopred definovaných procesov, v rámci ktorých je potrebné nielen vykonávať činnosti zodpovedajúce jednotlivým procesným krokom, ale aj spravovať projektové požiadavky, dokumentáciu a ostatné podklady potrebné pre realizáciu projektu. Requirement manažér je tiež členom projektového tímu v oblasti Bid support.

Očakávané počítačové znalosti:
Skriptovanie (MS Office VBA, etc.) – mierne pokročilý
Domino XML Language (DXL) – mierne pokročilý

- Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
- Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
- Skvelý team a teambuildingy
- Extra voľné dni (bridge days, sick days)
- Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
- Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
- Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)