Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

Requirement Manager

Siemens Slovensko

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Žilina
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 200 EUR/mesiac+ Variabilná odmena.
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Spoločnosť Siemens Mobility obsadzuje v Žiline pozíciu Requirement Manažér pre projekty v oblasti železničných zabezpečovacích systémov (RMiP) do rozširujúceho sa inžinierskeho centra.

Náplň práce:
- koordinácia a podpora projektového tímu s cieľom úplného pochopenia, sledovania a vyloženia všetkých interných a externých požiadaviek a podmienok v rámci projektu. Rámec jeho úlohy je definovaný cez proces manažment požiadaviek platného pre Rail Automation (RA).
- Zodpovednosť za spravovanie evidovaných požiadaviek s pomocou RM nástrojov,
- poskytovanie podpory používateľom aplikácie a umožňuje stanovenie projektovo špecifických reportov a metrík,
- práca v Requirement Management (RM) systéme: nastavovanie, konfigurácia a administrácia centrálnych požiadaviek podľa RA procesu,
- RM plánovanie: spracovávanie procesu projektovo špecifických požiadaviek a ich dokumentovanie v RM systéme,
- RM reporty: vytváranie reportov ako aj dodanie projektovo špecifických reportov,
- správa odbornej spôsobilosti: plánovanie školení ako aj podpora v projektoch (Training on the job).

Práca na projektoch v oblasti železničnej zabezpečovacej techniky je organizovaná na základe vopred definovaných procesov, v rámci ktorých je potrebné nielen vykonávať činnosti zodpovedajúce jednotlivým procesným krokom, ale aj spravovať projektové požiadavky, dokumentáciu a ostatné podklady potrebné pre realizáciu projektu. Requirement manažér je tiež členom projektového tímu v oblasti Bid support.

Očakávané počítačové znalosti:
Skriptovanie (MS Office VBA, etc.) – mierne pokročilý
Domino XML Language (DXL) – mierne pokročilý

Zamestnanecké výhody, benefity

- Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
- Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
- Skvelý team a teambuildingy
- Extra voľné dni (bridge days, sick days)
- Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
- Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
- Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Nemecký jazyk - Mierne pokročilý (B1) alebo Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

Java - základy
XML - základy
Visual Basic - základy

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Zodpovednosť, systematickosť, zmysel pre detail, trpezlivosť, iniciatívnosť, analytické myslenie, komunikatívnosť, Coaching a Mentoring, tímový hráč.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Siemens stelesňuje špičkové riešenia najmä v oblastiach automatizácie a riadenia, dopravy, energetiky, informačných a komunikačných technológií a medicínskej techniky. U nás majú zelenú ľudia, ktorí sú odvážni a inovatívni. Nájdete u nás perspektívne zamestnanie s možnosťou odborného a osobnostného rastu, motivujúce finančné ohodnotenie zodpovedajúce dosiahnutým pracovným výsledkom a dobré sociálne zabezpečenie.

Počet zamestnancov

1000 a viac zamestnancov

Adresa spoločnosti

Siemens s.r.o.
Westend Business Park, Lamačská cesta 3/A, P.O.BOX 60
841 04 Bratislava 4
http://www.siemens.sk