Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Test manažér pre elektrické pohony
SCHAEFFLER
- Miesto práce: Kysucké Nové Mesto
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 800 - 2 300 EUR/mesiacvýška nástupnej mzdy závisí od skúseností uchádzača
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Zodpovednosť za test manažment elektrických pohonov, vrátane:
- vývoj a/alebo implementácia testovacích stratégií v koordinácii s projektovým tímom, dodávateľmi a zákazníkmi
- organizácia a technické riadenie testovacieho tímu v projekte
- revízia požiadaviek týkajúcich sa testovania; tvorba a revízia špecifikácie skúšok, vrátane funkčných, výkonnostných, únavových a environmentálnych skúšok
- uvedenie do prevádzky a kontrola plánovaných skúšobných činností interne a u dodávateľov
- zodpovednosť za dodržiavanie nákladov, kvality a termínov
- správa chýb, interpretácia a prezentácia výsledkov interným a externým zákazníkom.
Zamestnanecké výhody, benefity
- 13./14. plat
- jazykový príplatok
- odmeňovanie za zlepšovacie návrhy
- príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia
- príspevok na jazykové vzdelávanie
- zaujímavý sociálny program
- stabilné pracovné miesto v zahraničnej spoločnosti
- kompletný program zaškolenia
- sebarealizácia na zodpovednej pozícii s možnosťou odborného a profesijného rastu
- 37,5 hod. pracovný týždeň; pružná pracovná doba s možnosťou využitia home office
- príspevok na presťahovanie počas 1. roka
Informácie o výberovom konaní
Svoje CV zasielajte v slovenskom i anglickom jazyku.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
mechatronika, elektrotechnika alebo iný elektro príbuzný odbor
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Prax na pozícii/v oblasti
automotive so zameraním na overovanie a validáciu mechatronických systémov
Počet rokov praxe
1
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- VŠ II stupňa v odbore mechatronika, elektrotechnika alebo iný príbuzný odbor
- anglický jazyk na komunikatívnej úrovni (slovom i písmom)
- nemecký jazyk výhodou
- dobrá znalosť elektrických pohonov a ich riadenia pre automobilové aplikácie
- skúsenosti s vývojom v automobilovom priemysle so zameraním na testovanie elektrických pohonných systémov, vrátane výkonovej elektroniky
- znalosť vývojových fáz komplexných mechatronických systémov(napr. V-model)
- skúsenosti s nástrojmi na riadenie vývoja produktov (napr. Windchill RV&S, IBM Doors)
- znalosť štandardných automobilových noriem (napr. ASpice, ISO 26262)
- nezávislý a štruktúrovaný spôsob práce, asertivita, ako aj veľmi dobré komunikačné zručnosti a interkultúrna citlivosť
- analytické a systémové myslenie, dobré organizačné zručnosti
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Skupina Schaeffler je celosvetovým lídrom medzi dodávateľmi pre automobilový a ostatný priemysel. Portfólio zahŕňa presné komponenty a systémy v motoroch, prevodovkách a podvozkoch, ako aj riešenia valivých a klzných ložísk pre množstvo priemyselných použití. So svojimi takmer 87 700 zamestnancami je spoločnosť Schaeffler jedným z najväčších rodinných podnikov na svete a so svojimi približne 170 prevádzkami vo viac ako 50 krajinách disponuje celosvetovou sieťou výrobných závodov, výskumných a vývojových centier a odbytových spoločností.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov