Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Manažér systémových testov pre mechatronické aktuátory
SCHAEFFLER
- Miesto práce: Kysucké Nové Mesto
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 500 - 2 000 EUR/mesiacvýška nástupnej mzdy závisí od skúsenosti uchádzača
- Termín nástupu: asap
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- manažment tímu inžinierov zodpovedných za systémové skúšky mechatronických aktuátorov
- vývoj a/alebo implementácia celkovej stratégie testovania a zosúladenie s nižšou úrovňou integrácie, vrátane softvéru, elektroniky a mechaniky
- zodpovednosť za plánovanie rozpočtu, načasovanie a kvalitu testovacích činností, vrátane verifikačných plánov a pokrytia skúšok
- manažment systémovej integrácie (HW/SW), funkčných, environmentálnych a únavových skúšok
- priame reportovanie projektovému manažérovi a pravidelná komunikácia s internými a externými zákazníkmi
Zamestnanecké výhody, benefity
- 13./14. plat
- jazykový príplatok
- odmeňovanie za zlepšovacie návrhy
- príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia
- príspevok na jazykové vzdelávanie
- zaujímavý sociálny program
- stabilné pracovné miesto v zahraničnej spoločnosti
- kompletný program zaškolenia
- sebarealizácia na zodpovednej pozícii s možnosťou odborného a profesijného rastu
- 37,5 hod. pracovný týždeň; pružná pracovná doba s možnosťou využitia home office
Informácie o výberovom konaní
Svoje CV zasielajte v slovenskom i anglickom jazyku.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
mechatronika, elektrotechnika, automobilová technológia alebo iný príbuzný odbor
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- nemecký jazyk výhodou
- skúsenosti s testovaním mechatronických systémov, najlepšie v automobilovom priemysle
- znalosť vývojových fáz komplexných mechatronických systémov (napr. V-model)
- skúsenosti s nástrojmi na riadenie vývoj produktov (napr. Windchill RV&S, IBM Doors)
- znalosť štandardných automobilových noriem (napr. ASpice, ISO 26262)
- nezávislý a štruktúrovaný spôsob práce, asertivita, ako aj veľmi dobré komunikačné zručnosti a interkultúrna citlivosť
- analytické a systémové myslenie, dobré organizačné schopnosti
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Skupina Schaeffler je celosvetovým lídrom medzi dodávateľmi pre automobilový a ostatný priemysel. Portfólio zahŕňa presné komponenty a systémy v motoroch, prevodovkách a podvozkoch, ako aj riešenia valivých a klzných ložísk pre množstvo priemyselných použití. So svojimi takmer 87 700 zamestnancami je spoločnosť Schaeffler jedným z najväčších rodinných podnikov na svete a so svojimi približne 170 prevádzkami vo viac ako 50 krajinách disponuje celosvetovou sieťou výrobných závodov, výskumných a vývojových centier a odbytových spoločností.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov