Práca SME SME.sk
Pridať inzerát

HR generalist

Rademaker Slovakia s.r.o.

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Šebešťanová, Považská Bystrica-Šebešťanová
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 300 EUR/mesiac
  • Termín nástupu: Naša predstava nástupu je cca Jún/Júl 2023 ale sme otvorení aj vzájomnej dohode.
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Sme holandská strojárska spoločnosť na Slovensku s komplexnou zákazkovou výrobou potravinárskych liniek na spracovanie cesta a výrobu širokého sortimentu slaného a sladkého pečiva.

Hľadáme kolegyňu, prípadne kolegu , ktorá/ý bude HR+ !
V tom najlepšom slova zmysle, pretože byť zodpovedný za Recruitment proces, Duálne vzdelávanie , budovanie Employer Branding-u , Onbourding-u chce peknú dávku energie a chuti pracovať ... Naše oddelenie chceme ďalej budovať a rozvíjať...preto budeme radi, keď nám s výzvami pomôžete a budete našou súčasťou.

Vaša náplň práce by spočívala v nasled. činnostiach:
Recruitment proces - identifikovanie personálnych potrieb, komunikácia s manažérmi, tvorba inzercie, selekcia životopisov, organizačné zastrešenie a účasť na pohovoroch, práca s internou dtbz uchádzačov. Pravidelný reporting štatistiky výberových procesov.
Nástupná/výstupná agenda - príprava všetkého potrebného k nástupu a výstupu zamestnanca, komunikácia s inštitúciami, práca s internou dtb o evidencii lekárskych prehliadok, vstupné školenia.
Duálne vzdelávanie - aktívna komunikácia so školou, žiakmi, účasť na prezentáciach, prihlášky,zmluvy.
Zabezpečenie efektívneho Onboardingu pre nových zamestnancov.
Implementácia a budovanie Employer Branding - sociálne siete, Linkedin, eventy.
Participácia na interných / externých auditoch a kontrolách.
Ad-hoc riešenie úloh

Zamestnanecké výhody, benefity

Nástupný bonus pre nového zamestnanca vo výške 500,- Eur.
Odmena novému zamestnancovi po skúšobnej dobe vo výške 200,- Eur.
Letný bonus.
Zimný bonus.
Sociálny program - príspevky na pracovné jubileum, životné jubileum, spoločné podujatia, sociálna výpomoc, mikulášske balíčky pre deti zamestnancov, výlety.
Príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie (DDS).
Preplácanie nadčasov, flexibilná prac.doba.
Calio karta - kredit, ktorý využijete podľa vlastného uváženia.
Vstup na plaváreň s 50% zľavou, vstup na zimný štadión zdarma.
Pitný režim na pracovisku, zabezpečená strava na pracovisku.
Odmena za odporúčanie nového zamestnanca v sume 500,- Eur.
Parkovanie pre zamestnancov priamo pri výrobnom závode.
Príjemný kolektív, čisté a moderné pracovné prostredie.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

MS Office -Outlook, Teams - Pokročilý

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Uvítame komunikačné zručnosti, orientáciu na ľudí, zodpovednosť a samostatnosť, flexibilita.
Znalosť ZP.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Strojárska spoločnosť so zahraničnou majetkovou účasťou zaoberajúca sa výrobou a montážou potravinárskych strojov a liniek.

Počet zamestnancov

100-149 zamestnancov