Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Product Manager pre Job Matching platform - Profesia / LMC
Profesia, spol. s r.o.
- Miesto práce: Pribinova, Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 2 700 EUR/mesiacMzda bude stanovená v závislosti od tvojich skúseností.
- Termín nástupu: dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Budeš riadiť vývoj novej zdieľanej služby (API as a Service) na “job matching” kandidátov a pracovných ponúk.
• Spolu s Lead Engineer a Lead Data Scientist budeš riadiť produktový tím zodpovedný za vývoj. Súčasťou tímu budú Developeri, Data Scientisti a Delivery Manager.
• Budeš komunikovať s kolegami pracovných portálov a zisťovať aké sú ich ,,painy", s ktorými im vieme pomôcť.
• Na základe získaných poznatkov stanovíš dlhodobú stratégiu, budeš určovať ciele a aktualizovať roadmapu ďalšieho vývoja.
• Budeš zodpovedný/á za bezproblémovú integráciu ostatných pracovných portálov a budeš vyhodnocovať, či im naša služba prináša pridanú hodnotu.
• Budeš prioritizovať jednotlivé storky a tasky.
• Postaráš sa o informovanosť smerom do tímu aj smerom k ostatným stakeholderom.
Ako robíme produkty my?
• Náš tím tvoria Data Scientisti a Python Developeri.
• Fungujeme agilne a pragmaticky. Data Scientisti bežia v Kanbane, Python Developeri potom v Scrume. Nie sme ale fatalisti. S nastavením tvojho fungovania spolu s tímom ti pomôže aj Delivery Manager, ktorý je súčasťou tímu.
• Každé ráno máme stand-up a každé 2 týždne retrospektívu. Nie sme perfekcionisti, pretože tí často spália veľa času nad riešením nepodstatných detailov a okrajových prípadov. Sme efektívni ,,imperfekcionisti" :-)
• Snažíme sa fungovať agilne a releasovať po čo najmenších častiach. Naša firemná hodnota je ,,simplicity”. Vždy zvolíme jednoduchšie riešenie pred zložitejším.
• Veríme, že kľúčom k úspechu sú angažovaní programátori. Za určovanie priorít a navrhovanie riešení je zodpovedný celý tím, nie iba produktový manažér.
• Dbáme na otvorenú komunikáciu vo vnútri tímu.
• Používame OKR metodológiu, sledujeme, skúšame a zavádzame inovácie aj do riadenia produktov.
• Nebojíme sa robiť chyby. Ak sa stane chyba, otvorene sa o nej porozprávame a snažíme sa z nej poučiť.
• Pracujeme (takmer) remote. V dobe karantény sme zistili, že vieme efektívne pracovať aj na diaľku. Túto formu práce plánujeme praktizovať aj naďalej, s osobnými stretnutiami 1x za 2 týždne.
• Pri medzinárodných produktoch (ako je tento) komunikujeme v angličtine
• Spolu s Lead Engineer a Lead Data Scientist budeš riadiť produktový tím zodpovedný za vývoj. Súčasťou tímu budú Developeri, Data Scientisti a Delivery Manager.
• Budeš komunikovať s kolegami pracovných portálov a zisťovať aké sú ich ,,painy", s ktorými im vieme pomôcť.
• Na základe získaných poznatkov stanovíš dlhodobú stratégiu, budeš určovať ciele a aktualizovať roadmapu ďalšieho vývoja.
• Budeš zodpovedný/á za bezproblémovú integráciu ostatných pracovných portálov a budeš vyhodnocovať, či im naša služba prináša pridanú hodnotu.
• Budeš prioritizovať jednotlivé storky a tasky.
• Postaráš sa o informovanosť smerom do tímu aj smerom k ostatným stakeholderom.
Ako robíme produkty my?
• Náš tím tvoria Data Scientisti a Python Developeri.
• Fungujeme agilne a pragmaticky. Data Scientisti bežia v Kanbane, Python Developeri potom v Scrume. Nie sme ale fatalisti. S nastavením tvojho fungovania spolu s tímom ti pomôže aj Delivery Manager, ktorý je súčasťou tímu.
• Každé ráno máme stand-up a každé 2 týždne retrospektívu. Nie sme perfekcionisti, pretože tí často spália veľa času nad riešením nepodstatných detailov a okrajových prípadov. Sme efektívni ,,imperfekcionisti" :-)
• Snažíme sa fungovať agilne a releasovať po čo najmenších častiach. Naša firemná hodnota je ,,simplicity”. Vždy zvolíme jednoduchšie riešenie pred zložitejším.
• Veríme, že kľúčom k úspechu sú angažovaní programátori. Za určovanie priorít a navrhovanie riešení je zodpovedný celý tím, nie iba produktový manažér.
• Dbáme na otvorenú komunikáciu vo vnútri tímu.
• Používame OKR metodológiu, sledujeme, skúšame a zavádzame inovácie aj do riadenia produktov.
• Nebojíme sa robiť chyby. Ak sa stane chyba, otvorene sa o nej porozprávame a snažíme sa z nej poučiť.
• Pracujeme (takmer) remote. V dobe karantény sme zistili, že vieme efektívne pracovať aj na diaľku. Túto formu práce plánujeme praktizovať aj naďalej, s osobnými stretnutiami 1x za 2 týždne.
• Pri medzinárodných produktoch (ako je tento) komunikujeme v angličtine
Zamestnanecké výhody, benefity
- Všetci si tu tykáme, chodíme spolu na mimopracovné aktivity, teambuildingy a pod.
- 3 dni dovolenky navyše.
- Happy Days - neobmedzené voľno na čokoľvek.
- Seduo - online vzdelávacia platforma, kde sa môžeš rozvíjať v rôznych oblastiach.
- Soulmio - program online starostlivosti o duševné zdravie.
- Neustále vzdelávanie sa a zaškolenie v oblasti, v ktorej pracuješ (domáce a zahraničné konferencie, online platformy).
- Multisport alebo Golem karta čiastočne hradená zamestnávateľom.
- Flexibilný život - možnosť práce z domu, flexibilná pracovná doba.
- Práca v tíme pohodových kolegov špecialistov, ktorí ťa vedia inšpirovať, práca v medzinárodnom prostredí.
- Príjemná otvorená atmosféra v celej firme, férovosť v jednaní a podnetné prostredie pre realizovanie zmysluplných nápadov.
- Dobrovoľnícke aktivity, do ktorých sa môžeš zapojiť (účasť na CSR projektoch).
- Pocit, že niekam patríš, že si súčasťou firmy, a že s tebou počítame.
- Možnosť voľby pracovať v Bratislave alebo v Prahe, kde na teba čakajú krásne priestory v centre oboch miest.
- 3 dni dovolenky navyše.
- Happy Days - neobmedzené voľno na čokoľvek.
- Seduo - online vzdelávacia platforma, kde sa môžeš rozvíjať v rôznych oblastiach.
- Soulmio - program online starostlivosti o duševné zdravie.
- Neustále vzdelávanie sa a zaškolenie v oblasti, v ktorej pracuješ (domáce a zahraničné konferencie, online platformy).
- Multisport alebo Golem karta čiastočne hradená zamestnávateľom.
- Flexibilný život - možnosť práce z domu, flexibilná pracovná doba.
- Práca v tíme pohodových kolegov špecialistov, ktorí ťa vedia inšpirovať, práca v medzinárodnom prostredí.
- Príjemná otvorená atmosféra v celej firme, férovosť v jednaní a podnetné prostredie pre realizovanie zmysluplných nápadov.
- Dobrovoľnícke aktivity, do ktorých sa môžeš zapojiť (účasť na CSR projektoch).
- Pocit, že niekam patríš, že si súčasťou firmy, a že s tebou počítame.
- Možnosť voľby pracovať v Bratislave alebo v Prahe, kde na teba čakajú krásne priestory v centre oboch miest.
Informácie o výberovom konaní
Ak ťa naša ponuka zaujala, pošli nám svoje CV a motivačný list, v ktorom spomeň, prečo ťa zaujala práve táto pozícia a čo navyše vieš ponúknuť z hľadiska tvojich zažitých produktov a skúseností.
Telefonicky kontaktovať budeme iba uchádzačov, ktorí spĺňajú uvedené požiadavky.
Telefonicky kontaktovať budeme iba uchádzačov, ktorí spĺňajú uvedené požiadavky.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Jira - Pokročilý
Slack - Pokročilý
Microsoft Teams - Pokročilý
Notion - Pokročilý
Productboard - Pokročilý
Miro - Pokročilý
Scrum metodika - Mierne pokročilý
Slack - Pokročilý
Microsoft Teams - Pokročilý
Notion - Pokročilý
Productboard - Pokročilý
Miro - Pokročilý
Scrum metodika - Mierne pokročilý
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Skúsenosti s AI/R&D/Machine Learningovými/vyskumnými projektami. Pri overovaní nových hypotéz a nápadov nie je vždy možné odhadnúť, kedy bude úloha splnená. Buď na to pripravený/á.
- Rozumieš pojmom ako monolit, micro services, API, databáza, message queue alebo publish-subscribe model. Nemusíš byť odborník, ale očakávame, že na high-level úrovni budeš schopný o týchto veciach diskutovať.
- Skúsenosti s programovaním alebo s prácou na čisto backendovom produkte sú výhodou, ale nie sú vyžadované
- Máš logické myslenie a vieš pracovať s dátami.
- Vieš rozbiť problém na drobné a vždy hľadáš najefektívnejšie riešenie.
- Vieš prioritizovať a oddeliť podstatné od nepodstatného.
- Vieš zistiť potreby biznisu, vývojárov, používateľov a celé to nejak skĺbiť do seba.
- Máš svoj názor, ale vieš si vypočuť a zvážiť aj iné alternatívy.
- Rád sa učíš a necháš si poradiť.
- Si líder, vieš sa nadchnúť pre vec a preniesť to ďalej do tímu.
- Dohovoriť sa po anglicky nie je pre teba problém.
- Nemáš problém cestovať do Prahy na meetingy (cca. každých 14dní).
- Rozumieš pojmom ako monolit, micro services, API, databáza, message queue alebo publish-subscribe model. Nemusíš byť odborník, ale očakávame, že na high-level úrovni budeš schopný o týchto veciach diskutovať.
- Skúsenosti s programovaním alebo s prácou na čisto backendovom produkte sú výhodou, ale nie sú vyžadované
- Máš logické myslenie a vieš pracovať s dátami.
- Vieš rozbiť problém na drobné a vždy hľadáš najefektívnejšie riešenie.
- Vieš prioritizovať a oddeliť podstatné od nepodstatného.
- Vieš zistiť potreby biznisu, vývojárov, používateľov a celé to nejak skĺbiť do seba.
- Máš svoj názor, ale vieš si vypočuť a zvážiť aj iné alternatívy.
- Rád sa učíš a necháš si poradiť.
- Si líder, vieš sa nadchnúť pre vec a preniesť to ďalej do tímu.
- Dohovoriť sa po anglicky nie je pre teba problém.
- Nemáš problém cestovať do Prahy na meetingy (cca. každých 14dní).
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Profesia je lídrom na slovenskom online trhu práce už 25 rokov. Vytvorili sme najpopulárnejšiu platformu na online nábor nových zamestnancov, ktorú denne využívajú tisícky ľudí a spoločností. Naším poslaním je prinášať odpovede na všetky otázky o práci. Prevádzkujeme najnavštevovanejší pracovný portál na Slovensku Profesia.sk a do nášho portfólia patria aj ďalšie produkty zamerané na skvalitňovanie pracovného prostredia ako Platy.sk s informáciami o platoch a benefitoch, či Edujobs.sk s pracovnými ponukami v školstve. Každý rok sa s nami môžete stretnúť na Profesia days a ďalších podujatiach, ktoré organizujeme. Viac o nás nájdete na našej firemnej stránke www.firma.profesia.sk.
Počet zamestnancov
50-99 zamestnancov