Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
SAP S4 HANA Migration Specialist
Pro HR
- Miesto práce: Práca z domu
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Od 4 300 EUR/mesiacfinálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta*
- Termín nástupu: dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Úlohou SAP S4 HANA migračného špecialistu je:
• Integrácia a migrácia prostredia SAP S4 HANA
• Support projektovým manažérom - vykonávanie odhadu projektu, manažovanie rozpočtu, formulácia project delivery stratégie, stanovovať míľniky/plány, udržiavať a reportovať stav migrácie, monitorovať pokrok všetkých členov tímu, zúčastňovať sa na diskusiách s cieľom určiť prioritu projektu a zodpovedať za to, aby migrácia prebehla načas
• Poradenstvo vyššiemu manažmentu o možnostiach migrácie a rizikách
• Účasť na SAP presales, riešení a interakciách s klientmi
• Udržiavať kontakt so zákazníkom a pochopiť jeho potreby
• Komunikácia a úzka spolupráca so zákazníkom a internými tímami
• Viesť workshopy s klientskými a projektovými tímami
• Integrácia a migrácia prostredia SAP S4 HANA
• Support projektovým manažérom - vykonávanie odhadu projektu, manažovanie rozpočtu, formulácia project delivery stratégie, stanovovať míľniky/plány, udržiavať a reportovať stav migrácie, monitorovať pokrok všetkých členov tímu, zúčastňovať sa na diskusiách s cieľom určiť prioritu projektu a zodpovedať za to, aby migrácia prebehla načas
• Poradenstvo vyššiemu manažmentu o možnostiach migrácie a rizikách
• Účasť na SAP presales, riešení a interakciách s klientmi
• Udržiavať kontakt so zákazníkom a pochopiť jeho potreby
• Komunikácia a úzka spolupráca so zákazníkom a internými tímami
• Viesť workshopy s klientskými a projektovými tímami
Zamestnanecké výhody, benefity
- zázemie IT spoločnosti,
- pravidelné odborné IT vzdelávanie
- zaujímavý sociálny program
- dlhodobé projekty v oblasti SAP
- široká škála benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu, kultúry voliteľných podľa vašich vlastných preferencií
- pravidelné odborné IT vzdelávanie
- zaujímavý sociálny program
- dlhodobé projekty v oblasti SAP
- široká škála benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu, kultúry voliteľných podľa vašich vlastných preferencií
Informácie o výberovom konaní
* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected]
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected]
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Informačné technológie
Medzinárodná IT spoločnosť.
Medzinárodná IT spoločnosť.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
, ekonomické, technické, elektrotechnické, IT
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Počet rokov praxe
5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• VŠ vzdelanie technického alebo ekonomického zamerania
• Podmienkou je niekoľkoročná skúsenosť v SAP business, technology consultingu a so SAP S4 Hana migráciou
• Znalosť SAP dátových štruktúr a vzťahov medzi nimi
• Znalosť ITIL a skúsenosť so servis manažmentom je vítaná
• Anglický jazyk aktívne
• Prístup orientovaný na zákazníka
• Interpersonálne zručnosti, tímová práca a spolupráca
• Vynikajúce komunikačné a analytické zručnosti
• Podmienkou je niekoľkoročná skúsenosť v SAP business, technology consultingu a so SAP S4 Hana migráciou
• Znalosť SAP dátových štruktúr a vzťahov medzi nimi
• Znalosť ITIL a skúsenosť so servis manažmentom je vítaná
• Anglický jazyk aktívne
• Prístup orientovaný na zákazníka
• Interpersonálne zručnosti, tímová práca a spolupráca
• Vynikajúce komunikačné a analytické zručnosti
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov