Azure DevOps Engineer/Architect
Pro HR
- Miesto práce: Práca z domu
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 4 000 EUR/mesiac(finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta)*
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok, živnosť
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Budovať, udržiavať a zlepšovať architektúru systému ďalšej generácie spôsobom „Infrastructure as a Code“
- Budovanie cloudového Azure prostredia a podieľanie sa na tvorbe architektúry pre MS Azure
- Zodpovedosť za vytváranie a implementáciu systémových vylepšení, ktoré zlepšujú výkon a spoľahlivosť systému
- Budovanie a vývoj platforiem CI/CD s cieľom rýchlejšieho a bezpečnejšieho presunu zmien do produkcie
- vytvorenie nástrojov a plánov pre integráciu a začlenenie cloudových riešení do architektúry
- Spolupráca na testovaní nových technológií a systémov zavádzaných v spoločnosti.
- Transformácia infraštruktúry na IaaC (infraštruktúra ako kód)
prostredím vytvorením platformy pre release Git, GitLab Runners for CI, Docker, Ansible, Kubernetes, OpenStack, Prometheus (monitoring).
- Budovanie cloudového Azure prostredia a podieľanie sa na tvorbe architektúry pre MS Azure
- Zodpovedosť za vytváranie a implementáciu systémových vylepšení, ktoré zlepšujú výkon a spoľahlivosť systému
- Budovanie a vývoj platforiem CI/CD s cieľom rýchlejšieho a bezpečnejšieho presunu zmien do produkcie
- vytvorenie nástrojov a plánov pre integráciu a začlenenie cloudových riešení do architektúry
- Spolupráca na testovaní nových technológií a systémov zavádzaných v spoločnosti.
- Transformácia infraštruktúry na IaaC (infraštruktúra ako kód)
prostredím vytvorením platformy pre release Git, GitLab Runners for CI, Docker, Ansible, Kubernetes, OpenStack, Prometheus (monitoring).
Informácie o výberovom konaní
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected]
* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.
* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Informačné technológie
Stabilná IT spoločnosť
Stabilná IT spoločnosť
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Linux - Pokročilý
Microsoft Azure - Pokročilý
Terraform - Pokročilý
DevOps - Pokročilý
Microsoft Azure - Pokročilý
Terraform - Pokročilý
DevOps - Pokročilý
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- vysokoškolské vzdelanie technického smeru – informačné technológie
- 3 roky skúsenosti na podobnej pozícii ako Cloud Engineer/architect, DevOps, DevSecOps, development
- praktické skúsenosti s MS Azure, buld pipielinces CI/CD, Kubernetes, Terraform, znalosť configuration management toolov (Ansible, Chef, Salt..)
- dobrý prehľad o súčasných trendoch v aplikáciách Clouds a Cloud Native;
- znalosť Linux server - RedHat, CenOS, Ubuntu alebo iné distribúcie
- Deployment, príprava environmentu pre zavádzanie aplikácii do produkčných prostredí
- skúsenosť s komunikáciou so zákazníkmi na úrovni prezentácie riešenia
- schopnosť koordinovať tím
- 3 roky skúsenosti na podobnej pozícii ako Cloud Engineer/architect, DevOps, DevSecOps, development
- praktické skúsenosti s MS Azure, buld pipielinces CI/CD, Kubernetes, Terraform, znalosť configuration management toolov (Ansible, Chef, Salt..)
- dobrý prehľad o súčasných trendoch v aplikáciách Clouds a Cloud Native;
- znalosť Linux server - RedHat, CenOS, Ubuntu alebo iné distribúcie
- Deployment, príprava environmentu pre zavádzanie aplikácii do produkčných prostredí
- skúsenosť s komunikáciou so zákazníkmi na úrovni prezentácie riešenia
- schopnosť koordinovať tím
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov