Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Manuálny tester so záujmom o automatizované testovanie
Pro HR
- Miesto práce: Bratislava
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Od 1 700 EUR/mesiac*finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta
- Termín nástupu: dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
IT Tester je súčasťou tímu, ktorý zodpovedá za testovaciu fázu všetkých na mieru šitých softvérových riešení (front-end, back-end, DB, )
- správa a príprava testovacieho prostredia a testovacích dát
- tvorba test cases
- realizácia testov - manuálne, , UAT, regresné, performance, smoke testy,...
- tvorba selektov SQL
- analýza a zápis chýb v track nástroji, defect management
- participácia na zvýšení efektívnosti testingu
- úzka spolupráca s tím lídrom, programátorským tímom, projektovým manažérom
- tvorba technickej dokumentácie
- správa a príprava testovacieho prostredia a testovacích dát
- tvorba test cases
- realizácia testov - manuálne, , UAT, regresné, performance, smoke testy,...
- tvorba selektov SQL
- analýza a zápis chýb v track nástroji, defect management
- participácia na zvýšení efektívnosti testingu
- úzka spolupráca s tím lídrom, programátorským tímom, projektovým manažérom
- tvorba technickej dokumentácie
Zamestnanecké výhody, benefity
- odborný a osobnostný rast, práca na rôznorodých SW projektoch
- príjemný pracovný kolektív
- zaujímavý benefitný program
- jazykové kurzy
- motivačné finančné ohodnotenie, odmeny
- home-office dohodou
- príjemný pracovný kolektív
- zaujímavý benefitný program
- jazykové kurzy
- motivačné finančné ohodnotenie, odmeny
- home-office dohodou
Informácie o výberovom konaní
* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected]
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected]
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Informačné technológie
Spoločnosť pôsobiaca vo finančnej sfére.
Spoločnosť pôsobiaca vo finančnej sfére.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
, ekonomické, technické, IT
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1) alebo Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
XML - Mierne pokročilý
SQL - Pokročilý
Java - Základy
SoapUI - Základy
Rest API - Základy
Apache JMeter - Základy
SQL - Pokročilý
Java - Základy
SoapUI - Základy
Rest API - Základy
Apache JMeter - Základy
Prax na pozícii/v oblasti
IT tester
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- minimálne stredoškolské vzdelanie (IT, technika, ekonomika)
- komunikatívna znalosť anglického jazyka podmienkou, znalosť nemeckého jazyka výhodou
- aspoň 2 roky skúsenosti v oblasti testovania softvéru, skúsenosť s automatizáciou testov výhodou
- vyžaduje sa skúsenosť s tvorbou test cases
- znalosť terminológie v oblasti testingu /testovacie data, testovacie nástroje, typy testov, cieľ testovania, bug tracikng /
- znalosť testov – regresné, UAT, SIT, automatizované testy
- znalosť SQL, XML nutnosťou
- znalosť Windows scripting, Shell Scripting, JAVA alebo Groovy kódu
- výborné analytické schopnosti, logické myslenie, komunikačné zručnosti, prezentačné zručnosti, koordinačné zručnosti, organizačné zručnosti, schopnosť pracovať na viacerých projektoch súčasne
- komunikatívna znalosť anglického jazyka podmienkou, znalosť nemeckého jazyka výhodou
- aspoň 2 roky skúsenosti v oblasti testovania softvéru, skúsenosť s automatizáciou testov výhodou
- vyžaduje sa skúsenosť s tvorbou test cases
- znalosť terminológie v oblasti testingu /testovacie data, testovacie nástroje, typy testov, cieľ testovania, bug tracikng /
- znalosť testov – regresné, UAT, SIT, automatizované testy
- znalosť SQL, XML nutnosťou
- znalosť Windows scripting, Shell Scripting, JAVA alebo Groovy kódu
- výborné analytické schopnosti, logické myslenie, komunikačné zručnosti, prezentačné zručnosti, koordinačné zručnosti, organizačné zručnosti, schopnosť pracovať na viacerých projektoch súčasne
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov