Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Engineer PLSQL (core banking systems )
Pro HR
- Miesto práce: Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Od 2 900 EUR/mesiac(finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta)*
- Termín nástupu: dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok, živnosť
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pracuje ako člen tímu na úprave a nasadení core aplikácií.
Zabezpečuje analýzu, návrh, implementáciu a prevádzkovanie modulov systému aplikácií a aktívne sa zapája do riešenia technických problémov v spolupráci s existujúcim tímom expertov.
• Spolupráca na analýze požiadaviek - presná špecifikácia a riešenie technických prevádzkových problémov vzniknutých počas komunikácie medzi jednotlivými internými systémami,
• Tvorba funkčných a technických špecifikácií
• Implementácia nových funkcií, SQL a PLSQL vývoj, ETL
• Rozširovanie funkčnosti existujúcich častí systému, procesov a dostupnosť integrovaných aplikácií
• Testovanie vybraných častí systému /testovať a nasadzovať nové verzie integračných procesov do integračnej platformy
• Integrácia riešenia s inými systémami/aplikáciami,
• Podpora a údržba existujúceho riešenia presne špecifikovať a riešiť prevádzkové problémy vzniknuté počas komunikácie medzi internými IS systémami
• vytvárať rýchle zásahy a úpravy prevádzkových problémov
Zabezpečuje analýzu, návrh, implementáciu a prevádzkovanie modulov systému aplikácií a aktívne sa zapája do riešenia technických problémov v spolupráci s existujúcim tímom expertov.
• Spolupráca na analýze požiadaviek - presná špecifikácia a riešenie technických prevádzkových problémov vzniknutých počas komunikácie medzi jednotlivými internými systémami,
• Tvorba funkčných a technických špecifikácií
• Implementácia nových funkcií, SQL a PLSQL vývoj, ETL
• Rozširovanie funkčnosti existujúcich častí systému, procesov a dostupnosť integrovaných aplikácií
• Testovanie vybraných častí systému /testovať a nasadzovať nové verzie integračných procesov do integračnej platformy
• Integrácia riešenia s inými systémami/aplikáciami,
• Podpora a údržba existujúceho riešenia presne špecifikovať a riešiť prevádzkové problémy vzniknuté počas komunikácie medzi internými IS systémami
• vytvárať rýchle zásahy a úpravy prevádzkových problémov
Zamestnanecké výhody, benefity
- stabilná medzinárodná spoločnosť pracujúca s najmodernejšími technológiami
- široká škála benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu, kultúry voliteľných podľa vašich vlastných preferencií
- vzdelávacie centrum
- kompenzácia pri práceneschopnosti
- široká škála benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu, kultúry voliteľných podľa vašich vlastných preferencií
- vzdelávacie centrum
- kompenzácia pri práceneschopnosti
Informácie o výberovom konaní
* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby zasielali svoje C.V. na / E-mail: [email protected]/ spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby zasielali svoje C.V. na / E-mail: [email protected]/ spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Iné neuvedené oblasti
Stabilná medzinárodná spoločnosť.
Stabilná medzinárodná spoločnosť.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
IT, Telekomunikácie
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Prax na pozícii/v oblasti
IT vývoj, konzulting
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• 2 roky skúseností na podobnej pozícii, prípadne na pozícii programátora/analytika Oracle alebo MSSQL
- znalosť prostredia rozsiahlych IS a veľkých dát a databáz výhodou, alebo BI
- Dobrá znalosť relačných databázových systémov (Oracle, PL / SQL, ETL )
- Skúsenosti s vývojom v oblasti webových technológií XML, JavaScript, HTML
• flexibilita a proaktivita
• tímový hráč
• schopnosť a ochota učiť sa nové technológie
- znalosť prostredia rozsiahlych IS a veľkých dát a databáz výhodou, alebo BI
- Dobrá znalosť relačných databázových systémov (Oracle, PL / SQL, ETL )
- Skúsenosti s vývojom v oblasti webových technológií XML, JavaScript, HTML
• flexibilita a proaktivita
• tímový hráč
• schopnosť a ochota učiť sa nové technológie
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov