Prevádzkový elektrikár - Zvolen
Premac, spol. s r.o.
- Miesto práce: Zvolen
- Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 200 EUR/mesiacZákladná zložka mzdy 1 200 eur brutto + 20% variabilná zložka vyplácaná mesačne = 1 440 eur brutto/mesiac. Možné navýšenie mzdy po skončení skúšobnej doby, každoročná úprava mzdy.
- Termín nástupu: ihneď/dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
* denne dohliadať na fungovanie elektrických strojov, prístrojov a zariadení vo výrobnej prevádzke
* zabezpečovať dennú údržbu elektrických strojov, prístrojov a zariadení
* zabezpečovať opravy elektrických strojov, prístrojov a zariadení
* zabezpečovať preventívnu údržbu elektrických strojov, prístrojov a zariadení
* uvádzať nové elektrické zariadenia do prevádzky
* dohliadať na vybavenie zariadení príslušnými protokolmi
* dohliadať na čistotu elektrických rozvádzačov, elektrických strojov a zariadení
* objednávať náhradné diely
* práca v 1-zmennej prevádzke
* aktívna účasť na opravách a údržbe strojov a zariadení v čase pravidelnej zimnej údržby
UPOZORNENIE: Všetky elektrické zariadenia sú ovládané systémom Simatic S5 a S7. Znalosť tohto, alebo podobného riadiaceho systému a schopnosť identifikovať (nie riešiť) problémy zariadení, ktoré sú ním ovládané – podmienka.
* zabezpečovať dennú údržbu elektrických strojov, prístrojov a zariadení
* zabezpečovať opravy elektrických strojov, prístrojov a zariadení
* zabezpečovať preventívnu údržbu elektrických strojov, prístrojov a zariadení
* uvádzať nové elektrické zariadenia do prevádzky
* dohliadať na vybavenie zariadení príslušnými protokolmi
* dohliadať na čistotu elektrických rozvádzačov, elektrických strojov a zariadení
* objednávať náhradné diely
* práca v 1-zmennej prevádzke
* aktívna účasť na opravách a údržbe strojov a zariadení v čase pravidelnej zimnej údržby
UPOZORNENIE: Všetky elektrické zariadenia sú ovládané systémom Simatic S5 a S7. Znalosť tohto, alebo podobného riadiaceho systému a schopnosť identifikovať (nie riešiť) problémy zariadení, ktoré sú ním ovládané – podmienka.
Zamestnanecké výhody, benefity
* perspektíva dlhodobého a stabilného zamestnania a možnosť odborného rastu v prostredí nadnárodného koncernu
* mesačná variabilná zložka mzdy
* príspevok na stravovanie nad rámec zákona
* príspevok na dôchodkové poistenie (III. pilier)
* finančný príspevok pri pracovnom výročí a životnom jubileu, sociálna výpomoc v čase núdze
* príspevok na podporu talentov a voľnočasových aktivít
* finančný príspevok na zdravú výživu a pri splnení firemných cieľov
* kultúrno-spoločenské aktivity (športový deň, vianočný večierok, ...)
* dni voľna naviac pri špeciálnych životných situáciách (svadba, narodenie dieťaťa, ....)
* mesačná variabilná zložka mzdy
* príspevok na stravovanie nad rámec zákona
* príspevok na dôchodkové poistenie (III. pilier)
* finančný príspevok pri pracovnom výročí a životnom jubileu, sociálna výpomoc v čase núdze
* príspevok na podporu talentov a voľnočasových aktivít
* finančný príspevok na zdravú výživu a pri splnení firemných cieľov
* kultúrno-spoločenské aktivity (športový deň, vianočný večierok, ...)
* dni voľna naviac pri špeciálnych životných situáciách (svadba, narodenie dieťaťa, ....)
Informácie o výberovom konaní
V prípade Vášho záujmu o toto voľné pracovné miesto Vás prosíme o zaslanie aktuálneho životopisu na nižšie uvedený link. Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom o záujem pracovať v našej spoločnosti, ale kontaktovať budeme len tých, ktorí zodpovedajú našim požiadavkám.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
stredoškolské s maturitou
Vzdelanie v odbore
elektrotechnika, elektromechanik pre stroje a zariadenia
Jazykové znalosti
Slovenský jazyk - Začiatočník (A2)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
* 3-4 a viac rokov praxe v údržbe vo výrobnej spoločnosti
* schopnosť identifikácie problémov zariadení, ovládaných Simatic S5 a S7, prípadne podobným riadiacim systémom - podmienka
* odborná kvalifikácia potrebná pre výkon práce – osvedčenie podľa §22 do 1000V, §23 - výhoda
* ochota pracovať v prípade potreby (porucha) nadčas na predĺženej zmene
* primeraná manuálna zručnosť
* schopnosť a ochota naučiť sa pracovať s modernou technológiou
* dobrý zdravotný stav a fyzická zdatnosť
* seriózny prístup k práci a pracovným povinnostiam, snaha vykonávať kvalitnú a včasnú prácu
* zodpovednosť, spoľahlivosť, tímový hráč, ktorý vie spolupracovať s kolegami a pomáhať v prípade potreby, flexibilita
* schopnosť identifikácie problémov zariadení, ovládaných Simatic S5 a S7, prípadne podobným riadiacim systémom - podmienka
* odborná kvalifikácia potrebná pre výkon práce – osvedčenie podľa §22 do 1000V, §23 - výhoda
* ochota pracovať v prípade potreby (porucha) nadčas na predĺženej zmene
* primeraná manuálna zručnosť
* schopnosť a ochota naučiť sa pracovať s modernou technológiou
* dobrý zdravotný stav a fyzická zdatnosť
* seriózny prístup k práci a pracovným povinnostiam, snaha vykonávať kvalitnú a včasnú prácu
* zodpovednosť, spoľahlivosť, tímový hráč, ktorý vie spolupracovať s kolegami a pomáhať v prípade potreby, flexibilita
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Premac spol. s r.o. je najväčším výrobcom exteriérových zámkových dlažieb na Slovensku. V troch výrobných závodoch v Bratislave, Zvolene a v Košiciach sa vyrábajú exteriérové betónové dlažby, prvky záhradnej architektúry a stavebné materiály.
Spoločnosť pôsobí na slovenskom trhu od r. 1991 a od r. 2003 je súčasťou koncernu CRH. Každoročne prichádza na trh s novinkami a prostredníctvom zmluvných partnerov realizuje dodávky materiálu na celom území Slovenskej republiky.
Pre viac informácií navštívte stránku http://www.premac.sk/.
Spoločnosť pôsobí na slovenskom trhu od r. 1991 a od r. 2003 je súčasťou koncernu CRH. Každoročne prichádza na trh s novinkami a prostredníctvom zmluvných partnerov realizuje dodávky materiálu na celom území Slovenskej republiky.
Pre viac informácií navštívte stránku http://www.premac.sk/.
Počet zamestnancov
100-149 zamestnancov